职校教学应倡导“以学定教,因材施教”教学模式

2010-02-17 14:01谢贤娟
职业教育研究 2010年2期
关键词:学定职校因材施教

谢贤娟

(钦州市合浦师范学校广西合浦536100)

职校教学应倡导“以学定教,因材施教”教学模式

谢贤娟

(钦州市合浦师范学校广西合浦536100)

为职校教学在规定时间内达到教学目标,可实施“以学定教,因材施教”教学模式。因为“以学定教,因材施教”教学模式既符合职校生“低起点、水平参差不齐”的特点,又符合建构主义学习理论和循序渐进的教学原则,能使职校生愿学、能学、学好。“以学定教,因材施教”教学模式的教学程序一般包括四个环节:教师引导→学生自学、教师辅导→教师精讲→课后延伸辅导。

职校;以学定教;因材施教;教学模式

目前,我国职校学生的知识和能力水平差异很大,大部分学生缺乏学习专业知识的文化基础。部分职校不得不为基础教育补课,致使职校的培养任务难以在规定时间内完成,顾此而失彼。如何使每一个学生都得到较好的发展呢?如何使职校教学在规定时间内达到相应的教学目标?笔者认为,“以学定教,因材施教”教学模式可以解决上述问题。

职校实施“以学定教,因材施教”教学模式的必要性

现在的职校生不但学习成绩差,基本素质和能力也不高,缺乏学习主动性。职业学校教学必须正视教学对象文化基础薄弱的客观事实,实施个性化教学。这就要解决如下两个问题:第一,职校教学要创造条件让每一个学生都取得成功;第二,要抓住职校生低起点、水平参差不齐的特点循序渐进地展开教学。

“分层教学,分类指导”教学模式虽有一定的成效,但还不能照顾到全体学生。要根据学生的具体学习情况因材施教,最终使每一个学生都得到发展,尤其是学困生,笔者认为应在职校教学中实施“以学定教,因材施教”的教学模式。

“以学定教,因材施教”教学模式要求教师根据培养目标和学生的学习能力、学习需要、学习兴趣等,将教学目标细化和具体化,由低到高地呈现给学生,既起到引导学生学习的作用,又能照顾学生能力差异和不同需要,使学生愿学和能学;在学生学习后,教师根据学生的学习情况给予指导,学生的学习能力不同,学习进度也不同,教师根据学生的学习需要提供相应的帮助,为因材施教提供可能;在精讲环节,教师集中学生学习中出现的共同问题进行启发性讲解,为有效达到教学目标提供保障。这样的教学模式,为学生自主学习提供了可能,既降低了学困生的学习难度,又满足了学优生扩大知识面的需求。

职校实施“以学定教,因材施教”教学模式的可行性

(一)“以学定教,因材施教”教学模式符合建构主义的学习理论

建构主义理论主张,世界是客观存在的,但是对于世界的理解和赋予意义却是由每个人自己决定的。我们是以自己的经验为基础来建构现实或者解释现实,每个人的经验世界是用我们自己的头脑创建的,由于我们的经验以及对经验的信念不同,于是我们对外部世界的理解便也迥异。所以,学习不是由教师把知识简单地传递给学生,而是由学生自己建构知识的过程。学生不是简单被动地接收信息,而是主动建构知识的意义,这种建构是无法由他人来代替的。任何学科的学习,总要涉及到学习者原有的认知结构,学习者总是以其自身的经验,来理解和建构新的知识和信息,即学习不是被动接收信息刺激,而是主动地建构意义,是根据自己的经验背景,对外部信息进行主动的选择、加工和处理,从而获得自己的意义。“以学定教,因材施教”教学模式就是建立在学生已有经验基础上的,是根据学生不同的知识能力水平来“以学定教”,把学习者原有的知识经验作为新知识的生长点,引导学习者从原有的知识经验中产生新的知识经验,使教学不是知识的传递,而是知识的处理和转换,保障学生能够学和学得好。

现代职业教育提倡学生感受和体验,提倡自立、合作、探究性学习。建构主义的教学观强调:教师不单是知识的呈现者,不是知识权威的象征,教师应该重视学生对各种现象的理解,倾听他们的看法,思考他们这些看法的由来,并以此为据,引导学生丰富或调整自己的解释。教学应在教师指导下以学习者为中心,当然强调学习者的主体作用,也不能忽视教师的主导作用。教师应从传递知识的权威转变为学生学习的辅导者,成为学生学习的高级伙伴或合作者。教师是意义建构的帮助者、促进者,而不是知识的提供者和灌输者。学生是学习信息加工的主体,是意义建构的主动者,而不是知识的被动接收者和被灌输的对象。简言之,教师是教学的引导者。

(二)“以学定教,因材施教”教学模式符合“循序渐进”的教学原则

任何科学知识都具有严密的逻辑系统,教材是有一定顺序的,学生的学习也是以旧引新、循序渐进的。《学记》认为,教学要“不凌节而施”,即要从学生的年龄和才能出发因材施教。梁启超曾说过:“求学譬如登楼,不经初级而欲飞升绝顶,未有不中途挫跌者。”(《教育政策私议》)“以学定教,因材施教”教学模式强调由易到难、由浅到深的学习过程。

(三)“以学定教,因材施教”教学模式符合职校教学的特点

虽然职校生文化基础差,但由于此模式是以学生学情为基础,不论学生原来的基础如何都可以开展教学,加上教师导学是由浅到深,学生的学习主体性能够得到保障和发挥,使广大学生愿学、能学。

无论文化课还是技能培训课,教师只要认真备课,准确把握课堂教学目标,了解学生文化基础和能力等情况,把教学内容分解为符合学生特点的问题,由浅到深地呈现给学生,引导学生自主学习,就能做到既面向全体学生,又关注每一个体,从而保障所有学生都得到发展。

职校实施“以学定教,因材施教”教学模式的操作程序

“以学定教,因材施教”教学模式是以学生的原有水平为基础,充分发挥学生主体作用的教学模式。此模式的教学程序一般包括以下几个环节:教师引导→学生自学、教师辅导→教师精讲→课后延伸辅导。

在“教师引导”环节,教师根据学生的知识能力水平和兴趣爱好创设问题情境和设置悬念,引发学生的好奇心,激发学生的学习兴趣,促使学生愿学、能学、爱学。这要求教师根据学生的学习水平、学习兴趣、学习习惯等,结合教学目标,把静态的教学内容转化为动态的可用资源,通过问题形式由浅到深地呈现给学生,引导学生自主学习,使所有的学生愿学、能学。

在“学生自学、教师辅导”环节,教师根据学生具体的学习情况因材施教,解决学生学习中遇到的问题。在课堂教学中,教师放手让学生自学,教师从传授知识的角色转变为课堂教学的引导者和组织者,学生是学习的主人,在这样的学习过程中,学生充满成就感,有自信心。在此环节,教师要培养学生的问题意识,培养学生敢问、善问的精神。对学生提出的问题,无论深浅,教师都要真心实意地给予鼓励和解答,不能轻视,更不能挖苦讽刺。只有这样,学生才会从学习中获得积极的情感体验,才敢于提问和标新立异,才会有创新精神。

在“教师精讲”环节,教师根据辅导情况,结合教学目标,对学生遇到的共同问题进行集中解答。通过集中解答提高课堂效率,要求教师对问题的解答要有普遍性。大部分学生都懂的问题不要讲,讲了大部分学生都不懂的问题也不要讲。至于部分学生不懂的问题可以放到课后延伸辅导环节去解决。

“课后延伸辅导”环节是课程的延伸,在此环节解决少数学生课堂内没解决的问题。教师的课后延伸辅导既可通过批改作业的形式进行,也可通过直接辅导进行,甚至可通过网络进行。

[1]阎承利.教学最优化通论[M].北京:教育科学出版社,1992.

[2]李定仁,徐继存.教学论研究二十年[M].北京:人民教育出版社,2001.

[3]朱晓华.中等职校数控专业课程改革初探[J].吉林省教育学院学报(学科版),2009,(3).

[4]诸小鹏.系统论方法在高职机电专业教学中的应用[J].职业技术教育,2008,(14).

[5]杨晓东.试论高等职业技术教育的课堂教学改革[J].吉林工程技术师范学院学报,2008,(7).

[6]刘建宁.浅谈职业教育改革下的课程教学模式[J].中国成人教育,2007,(8).

[7]石白云.“低起点”高职教育教学模式的探讨[J].煤炭高等教育,2001,(5).

G712

A

1672-5727(2010)02-0137-02

谢贤娟(1969—),女,广西合浦人,广西合浦师范学校招生办公室副主任、讲师,研究方向为教育学和心理学。

猜你喜欢
学定职校因材施教
以学定教理念在初中数学课堂中的应用
小学作文如何实施“因材施教”的策略
以学定教 教学相长——基于UMU互动学习平台下的混合式学习
以学定教 教学相长——基于UMU互动学习平台下的混合式学习
明确“因材施教” 促进个体发展
从《论语》看因材施教
让职校师生的心更敞亮
因材施教在小学教学中的应用意义
体验教育在职校生专业选择中的运用
职校数学翻转课堂教学探索与实践