浅谈如何加强基层党支部的思想政治工作

董学民

在新的形势下,应加强和改进基层党支部思想政治工作,保证党的路线、方针、政策的贯彻落实,保证基层职工队伍的稳定,保证企业经营目标的实现和各项改革举措的顺利实施,就成为基层党支部必须思考的一个重要课题。为了使思想政治工作取得明显的效果,我认为必须抓好以下几点:

一、必须坚持以“理”服人,使思想政治工作更具说服力

真理对人来说,具有强大的凝聚力和征服力,而思想政治正是一项以“理”服人、以“理”育人的工作。这个“理”,就是毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。作为基层党支部,只要用这些理论去教育、武装和团结党员、群众,那么,党员、群众就会紧紧地凝聚在党组织的周围。

思想政治教育,有“静态”和“动态”之分。“静态”,是指基础理论教育,如毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛对科学发展的论述。“动态”是指针对人们在各个时期各个阶段思想上反映出的热点、疑点问题而确定的教育内容。如党风廉政教育、职业道德教育、艰苦奋斗教育等。大千世界,万事万物,莫不处在运动变化之中。为了使当前思想政治教育方法跟上时代的变迁发展,符合人们观念更新,树立发展变化的观点,以变应变乃是上策。就是说,坚持政治基本原则不变,教育方法则针对当前形势发展,以理为本,适时因人而异、因事而异、因地而异,提倡灵活性,力戒“公式化”、“模式化”。 大千世界,万事万物,莫不处在运动变化之中。为了使当前思想政治教育方法跟上时代的变迁发展,符合人们观念更新,树立发展变化的观点,以变应变乃是上策。就是说,坚持政治基本原则不变,教育方法则针对当前形势发展,以理为本,适时因人而异、因事而异、因地而异,提倡灵活性,力戒“公式化”、“模式化”。

二、必须以“情”感化人,使思想政治工作具有吸引力

有些群众背后说:“领导把我们当牛看,我们对领导顶着干;领导把我们当人看,我们就像牛一样干”。这发自肺腑之声,表明了群众都是具有浓厚情感的人,作为党支部领导者必须尊重他们,施之以爱,倾之以情,只有这样,才能产生强烈的感染力。俗话说:“精诚所至,金石为开”,只有产生强烈感染力的思想政治工作,才会产生巨大的凝聚力。具体讲,党支部领导者必须把握三个环节:

一是关怀。这对青年人尤为重要,因为他们社会阅历不长,又处于思想活动异常活跃时期,迫切需要党组织的温暖,党支部领导者做到了这一点,他就会因被关心而报之以向心。

二是尊重。这对后进党员更为重要,因为每个人即具有自己的人格和尊严,后进党员在这个问题上尤为敏感,工作上稍有不顺,他们就会想到被冷淡,被疏远,人格和尊严受到亵渎,就会产生“对着干”的念头,反之,如果党支部领导者能够尊重他们,他们就会感到人格和尊严得到维护,就会产生巨大的向心力,就会变“对着干”为“顺着干”为“抢着干”。 这是因为,感情的交流,向来都是双向的,党支部领导者,其心田才能涌出“唯党独亲”的激流。

三是信任。信任,是人格与人格的一种对等交换,是对人们的价值的一种肯定,也是党组织产生凝聚力的一个法宝,给人以信任,可焕发人的自尊精神,激起人的向心力、吹散人的“离心”迷雾。总之,关心人,尊重人,信任人,是思想政治工作“动之以情”的三个基本点。

曾经有过一段时间,思想政治教育难以开展。“难”字挡道,万夫莫开,“任你说千道万,我自岿然不动”,我认为开展政治思想工作化“难”为“易”,夺“关”取胜,关键在于当领导的如何让党员群众愉快地接受教育。而使人愉快服教,就是人格平等,相互尊重。为此,教育者和受教育者,在人格上应以平等为基础,以相互尊重为前提。包括对互相的地位、人格权利和义务的尊重。克服心理上的“居高临下”、“高低尊卑”之想,我认为,在诸如上级与下级,领导与群众、教育者与受教育者等关系中,不妨采取“心理位置互换法”,即彼此在心理上互换一下位置,相互体验一下对方角色的滋味,取得互谅与共识,为实施教育奠定愉快的心理基石,充分调动人们的积极性、主动性和创造性,就能使各个层次的人紧紧凝聚在一起,发挥他们无限的聪明才智。

三、必须以已正影响人,使思想政治工作具有感召力

一个基层党支部具有强大的凝聚力,除了以“理”服人,以“情”动人,还须靠以已正人,领导者如果要求党员、群众遵纪,而自己却在乱纪;要求党员、群众守法,自己却在违法,这样就会因失掉感召力而丧失凝聚力,其结果是难以服人、难以正人,但领导者能先进人物、英雄人物那样,事事严格要求自己,处处做群众表率,群众就会为之信服,也就会产生强大的感召力。孔子曾经说过,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”荀子也告诫从政者:“原清而流清,原浊而流浊。”以己正人,根本在于领导者的自我修养,要求领导者修身正己,以自己的行为作为群众的榜样。具体来讲,要做到“五不”:说话不失言;调查不失实;办事不失信;为政不失节;生活不失度。

己正,是无声的口令;己正,是最有力的动员;己正,是凝聚力中黏性最强的胶合体。

四、必须以“实”对待人,使思想政治工作具有凝聚力

为了使受教育者愉快服教。关键要以“实”为本。“实”,这是我党“实事求是”原则,即通过摆事实,讲道理来提高人们思想认识的传统教育方法。它与训服、压服有根本的区别,即在于让人入耳入脑,心服口服。为此,对党员、群众教育时,要力戒“道理表面化”、方法简单化,绝不能“一把钥匙打开千把锁”。坚持有的放矢、循循善诱,就能防止“头疼医头、脚疼医脚”、治标而不治本。思想教育以“实”为本,才能使效果深入人心,增强教育的浓度与厚度。

总而言之,只要思想政治工作具有强大的说服力,强烈的感染力,高度的吸引力和震撼人心的感召力,那么,这个党组织就将具有强大的凝聚力。这种凝聚力是在向心力克服离心力的过程中形成的,如果向心力克服不了离心力,其思想政治工作将是苍白的,其党组织将是无力的,将会因失去凝聚而涣散得一盘散沙。所以,基层党支部领导者一定要牢牢掌握“理足则凝”、“情浓则凝”、“己正则凝”在思想政治工作中为三大凝聚法则,并坚持以“实”为本,这样就能不断克服离心力,把不同层次的党员、群众紧紧拧在一起,使党员、群众在改革开放、经济建设中,更好更有成效地发挥出自己应有的作用。□

(编辑/永安)