加强领导干部作风建设，推进企业又好又快发展

姚婷妤　梁春艳

摘要:加强领导干部作风建设,是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求,也是推进企业又好又快发展的必然要求。

关键词:作风建设;党群关系;和谐社会;廉政建设

中图分类号:D262文献标识码:A

文章编号:1674-1145(2009)21-0058-01

胡锦涛总书记在中纪委七次全会上明确指出:“领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务,必须常抓不懈。”优良的作风不仅是领导干部能力的重要组成部分和领导干部能力得以有效发挥的重要条件,同时也是推动企业又好又快发展的重要保证。

一、加强领导干部作风建设,科学求实是基础

我们党一贯重视领导干部作风建设,各个时期都针对不同时期的不同情况专门对党的作风建设做出了重要部署。我们企业的党组织要始终保持清醒头脑,坚持一手抓企业发展不放松,一手抓党风廉政建设不放松,树立起为民之心、务实之举、清廉之风的良好形象。始终要把党风廉政建设工作作为党委工作的重点工作来抓,通过建立廉洁从政奖惩机制,大力开展拒腐防变教育,班子成员始终以推进发展为己任,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,带领广大干部职工锐意进取,企业生产经营才能取得良好的发展业绩,队伍素质才能得到明显的提升。但是,在加快企业发展的同时,我们必须时刻正视和去解决一些企业发展工程中暴露出的与企业快速发展不相适应的问题。作为党员领导干部,必须着力提高自身思想政治素质,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风以及生活作风建设。在思想作风上要解放思想、实事求是;在学风建设上要勤奋好学、学以致用;在工作作风建设上要服务人民、真抓实干;在领导作风上要顾全大局、发扬民主;在生活作风上要艰苦奋斗、勤俭节约,用良好的作风带出过硬的队伍,推进企业又好又快发展。

二、加强领导干部作风建设,推进发展是关键

作风建设的根本目的就是要努力实现领导干部作风的进一步转变,不断增强“执政为民”的责任意识和执政理念,不断提高为民执政的能力和水平,切实推动各项工作再上新的台阶。这就要求作风建设务必要与企业的经济发展的大局相结合,与领导干部队伍实际状况相结合。企业要快速发展,必须靠广大党员领导干部科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实企业的方针政策、制度措施。这就要求我们领导干部大兴求真务实之风,把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来,坚持一切从实际出发,不做表面文章,不搞花架子,重实际、说实话、出实招、办实事、求实效;大兴调查研究之风,就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研,得出解决问题的可行办法,把对自己工作的要求放在职工生产生活的实际需要中来考虑,按照科学规律和客观需要谋划发展;提高科学判断形势的能力,善于分析错综复杂的新情况,正确把握时代发展的新要求;提高处理眼前利益与长远利益关系的能力,既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起,又要着眼于事业长远发展,建立健全促进持续发展的长效机制,不断开创科学发展的新局面。坚持以人为本,构建和谐,认真解决职工群众反映的突出问题,切实维护群众利益,努力构建和谐稳定的良好局面,让改革发展的成果惠及广大职工群众,把全部精力用在推动企业经济又好又快发展上,只要作风建设切实得到加强,就能不断克服前进道路上的艰难和险阻,我们企业又好又快的目标就一定能够实现。

三、加强领导干部作风建设,构建和谐是根本

我们要构建的社会主义和谐社会,是在中国特色社会主义道路上,中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。十六大以来,我国已进入改革发展的关键时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化。在这样的历史条件下构建社会主义和谐社会,如果领导干部作风不正、作风不实,不但难以成为和谐社会建设的领头人,反而会损害党和政府在人民群众中的形象,影响党群、干群关系,甚至激化社会矛盾。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉,势必影响和谐的干群关系,影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。只有领导干部时刻脑里想着群众,心里装着群众,维护好、发展好、实现好职工根本利益,企业才能真正实现和谐稳定。我们要坚持把“以人为本”作为构建和谐的指导思想,通过加强党员领导干部的核心作用,着力改善职工生产生活环境、大力推行厂务公开和民主管理制度、积极实施“送温暖”活动及建立困难帮扶机制,在职工上下营造出团结务实、和谐稳定的良好局面。面临新时期、新形势、新任务,保持和谐稳定仍然是一项长期而又艰巨的任务,还需要坚持把维护群众利益作为一切工作的出发点和归宿,不断完善保持和谐稳定的长效机制,为企业实现又好又快发展提供强有力的保障。

总之,树新风正气、促和谐发展,领导干部是决定因素。全面加强领导干部作风建设,必须常抓长治。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建和谐企业的必然要求,是保持和发展企业党组织先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。