浅议如何提高少数民族地区计划生育干部的思想素质

盖红霞

[摘 要]计划生育干部是少数民族地区做好计划生育工作重要的骨干力量,其素质和办事能力的高低至关重要,不仅影响领导决策意图的落实,也直接影响自身的地位和形象。因此,本文旨在提供一种思路,进一步提高计生干部的整体素质,供大家思考。

[关键词]计划生育 干部 提高 思想素质

计划生育是强国富民、事关中华民族生存和发展的大事,是功在当代,利在千秋,造福于人民群众的伟大事业。为推进计划生育工作的发展,需要建设一支适应计划生育工作要求的高素质干部队伍。培养优秀的计划生育干部,应该注重其综合素质的提高,而思想素质的高低将直接影响到计划生育工作的质量。对此,结合计生工作的实际,就如何提高少数民族地区计划生育干部的思想素质进行探讨。

一、更新观念, 强化优质服务意识、思想认识

面对新时期人口与计划生育工作的发展与挑战,群众法制意识和服务需要的不断增强,人口与计划生育工作的方法和任务要及时转到通过优质服务来引导群众自觉自愿地实行计划生育、稳定低生育水平上来。

计划生育是我国的一项基本国策,是党的一项重要工作。计划生育干部必须充分认清肩负的神圣使命,从国家经济建设和现代化建设大局的高度来认识落实国策的重大意义,以高度负责的态度来对待计划生育事业,增强光荣感和使命感。明确计划生育是符合广大人民的根本利益的,是我国的一项基本国策。计生干部要以落实“国策”为己任,真抓实干,锐意进取,积极努力,真正把这项工作做深入、做扎实。

计划生育干部必须牢记党的全心全意为人民服务的宗旨。计划生育工作是一项长期而艰巨的战略工程,特别是在新形势下计划生育工作出现了许多新情况、新问题,计划生育干部必须认清形势,转变观念,知难而进,兢兢业业地做好每一项工作,才能更好地应对新形势下的复杂局面。计划生育干部所做的一切工作都应该是为了满足育龄夫妇的需求,以百姓满意不满意为目标,使计划生育部门由“管理型”向“服务型”转变,提高计划生育服务质量,使群众在优质高效的服务中自觉地实行计划生育。计划生育干部要转变观念和工作机制,增强法制观念,坚持依法办事,真正做到管理严格、宽严有度,积极稳妥地推进计划生育工作健康发展。

随着市场经济体制的不断推进和发展,计划生育工作面临的任务更重,责任更大,压力更多,更需要广大计划生育干部的爱岗敬业精神,要不断钻研新时期计划生育工作的特点、规律和难点问题,认真研究加以解决。各级计划生育干部要做到心系群众,始终与广大群众保持密切联系,把服务基层作为重要职责;要胸怀助人之心,常想助人之招,多办助人之事,以热情周到、体贴入微的态度,为广大育龄夫妇送去知识和关怀,创造性地开展工作,对待工作要热心、耐心、细心、诚心,以昂扬进取的精神,促进计划生育工作的有效落实。

二、加强理论学习,提高自身素质

计划生育工作政策性强,工作难度大,能否坚持原则,秉公办事,是衡量和检验计划生育干部原则性、事业心、责任感与敬业精神的重要标志。因此,提高计划生育干部的能力和素质问题显得尤为重要。在新形势下,计划生育干部要经常坚持学习各项计划生育政策、法规和上级有关指示精神,学习现代科技知识以及相关的其他知识,严格落实有关规章制度,坚持照章办事,敢于较真,不断提高创新能力和工作水平。只有通过不断地学习来提高自身的政治修养、文化修养、道德修养,掌握工作程序和方法,做到思想好、作风正、懂业务、会管理,才能成为一名高素质的计划生育干部。计划生育工作是一项庞大的社会系统工程。是一门涉及多个领域且理论性、政策性、知识性很强的学科。作为计划生育干部必须有较强的理论、政策水平和较宽的知识面,才能把计划生育工作做得更加扎实深入。当前, 要以“ 三个代表”重要思想和十六大精神为指导,用“三个代表”重要思想武装自己的头脑,吃透精神,把握实质,深入调查研究,正确分析和处理工作中的新情况、新问题,及时总结推广经验,只有这样才能真正成为适应形势要求的计划生育干部,成为做好本职工作的内行和能手,从而更好地为广大群众和育龄夫妇服务。

三、创新竞争激励机制,形成齐抓共管氛围

要以与时俱进的精神,不断完善和创新计划生育干部教育管理的机制,大力营造良好的舆论环境和监督机制来促进计划生育干部队伍整体素质的提高。要充分利用新闻报道、工作总结等大力宣扬计划生育工作中涌现出来的优秀干部和典型经验,通过建立行之有效的奖惩制度来增强计划生育干部的荣誉感。在管理上,要结合工作职责和任务,层层签订目标责任书,细化、量化工作任务,明确奖惩措施,并严格落实年度考核制度,把思想素质和业务素质作为考核计划生育干部的重要内容,与个人职务晋升、去留挂起钩来,建立“优胜劣汰”的竞争机制,逐步形成“能者上,庸者让”的良好局面,从而最大限度地激发他们的工作热情和爱岗敬业精神。同时,要加大对计划生育干部的教育培训力度,通过采取请进来教、送出去学以及鼓励在职自学等形式,大力开展争当“学习型计生干部”等活动,努力营造出一种比、学、赶、帮、超的良好环境,增强计划生育干部的事业心、责任感、紧迫感,从而激发他们奋发向上和知难而进的精神,逐步建立一支适应形势和任务需要的计划生育干部队伍,不断推动计划生育工作的全面发展。

四、计生干部素质内涵的新扩展

过去,对计生干部的政治思想素质侧重于“虚”,强调“坚持”的东西多,市场经济条件下,计生干部的政治思想素质必须侧重“实”,以“实”反映“虚”,达到“虚”、“实”的真正统一。市场经济条件下,孤立地就计划生育抓计划生育,只能是事倍功半。只有把人民群众的兴奋点与计划生育巧妙结合城更广泛的领域采取综合措施,让基本国策在国富民强的内趋力作用下,贯彻落实。要达到这一点,计生干部就必须具备一专多能的素质。在政策理论上,既要成为精通马克思主义人口政府理论以及党和国家人口与计划生育政策方针的行家,又要成为了解和掌握现阶段我国经济政策以及与之相关的法律、法规的行家。在专业技术上,既要懂得避孕节育、优生优育等一般科普知识,又要懂得经济工作,身怀一门或多门发家致富的实用技术,方能在国家意愿和群众意愿的聚焦点上运筹帷幄,大显身手。因此新时期计生干部必须将自身工作职能与有关部门的性质,特点和人民群众盼富求富的心理有机结合,动员和协调有关部门为育龄群众提供生产、生活、生育的综合服务,最终让计划生育在人民群众的共同富裕和新观念的更高层次上变为自觉行动。

参考文献

[1]李晋春。浅谈如何提高计划生育干部的思想素质[J]青海学刊,2003.6:44

[2]王萍。提高计划生育专职干部思想素质的思考[J]西南国防医学,2002.5:24