浅析领导干部的基本素质及十要素

杨海浪

领导干部是社会主义革命和建设事业的栋梁,领导干部的基本素质直接关系到党和政府的形象,关系到党的事业兴衰成败。为此,领导干部必须具备以下几种基本素质。

一、加强学习。各级领导干部只有具备高出部属一筹的政治素养和业务技能,才能让部属信服,才能更好地带领全体部属完成繁重的各项工作任务。大浪淘沙,适者生存;文韬武略,优者为尊。领导干部必须勤于学习、善于学习,把学习作为增长知识和才干的重要途径,作为胜任领导工作的重要立法,作为各项工作实施科学管理的必要前提,作为一种良好的习惯融入日常工作和生活之中,作为一辈子勤奋修炼的一件大事。在实践工作中,要立于不败之地,就必须加强学习提高素质。

二、爱岗敬业。爱岗,就是不论组织把自己放在哪里都要认真地做好工作,把自己即将走上的工作岗位,作为更好地为人民服务和体现个人价值舞台,去创造辉煌。敬业,就是要敬重所从事的事业、专心致志地把事情办好。敬业是一种积极向上的态度,只有敬业才能在奋斗进步与奉献中实现人生价值。

三、开拓创新。身处领导岗位的人,有个共同的工作要件、一个是执行,另一个就是创新。执行就是坚定不移地执行上级指示和决定。而创新则往往被视为一种附加成分,构不成一种硬性的要求。开拓创新是一种思维方式,一种对工作更为负责的理念。开拓创新是一种实实在在行动,不是口号,不能讲起来激动,做起来迟疑。用创新性的工作取得更大成绩。

四、求真务实。以“真”为根,以“实”为本,一要克服光说不干的倾向。二要克服工作不实的倾向。三要克服骄傲的倾向。四是要克服退虚作废的倾向,以实际行动取信于民。

五、廉洁自律。一是必须耐得住艰苦。二是必须顶得住诱惑。三是守得住防线,努力做到慎权、慎欲、慎独、慎微。管住自己的脑不该想的不想,管住自己的手,不该拿的不拿,管住自己的脚,不该去的地方不去,管住自己的嘴,不该吃的不吃,同时还要管住自己的亲属及身边的同志。

六、团结友爱。一个领导能否与他人搞好团结,既反映他的政治品质,也显示他道德修养,善于团结的人,一般胸襟开阔,心地坦诚,待人宽厚,态度谦和,处事宽容,不计恩怨,长于换处不好人际关系,经常与别人闹矛盾的人大多目光短浅,主观片面,粗暴武断,重私利而轻公益,待己宽而责人严,往往斤斤计较于蝇头小利,耿耿于怀片片私语。求大同存小异,大事讲原则,小事讲风格,是搞好团结的指导思想,团结的基础是共识,共识的前提是沟通,沟通的关键是尊重、理解、谅解、宽容。同时还须做到以下“十要”,思想要正、做人要诚、思想要清、业务要精、作风要硬、办事要公、自身要净、方法要实、心态要平、学习要恒。□(编辑/刘佳)