从“宋璟拒绝奉承”话树组工干部新形象

摘要：文章从“宋璟拒绝奉承”的故事入手，探讨了领导干部对阿谀奉承的话不仅应该有警惕性，而且要加以拒绝，要清醒地认识到阿谀奉承害处之所在。

关键词：宋璟拒绝奉承；组工干部；干部素质

中图分类号：D613文献标识码：A

文章编号：1674-1145（2009）11-0081-01

宋璟（公元663～737），唐政治家，曾担任宰相兼吏部尚书。在任时的一天，手下人将一篇署名“山人范知睿”的《良宰论》呈送给他，并说：“这位姓范的很有才学，是个人才。”宋璟听了甚是高兴，赶忙拿起《良宰论》认真地阅读起来。

文章条理清晰，议论风生，宋璟连连称赞：“不错，不错，才堪重用。”可是读到文章的后一部分，他的眉头不禁皱了起来，因为范知睿在文章中不仅把自己吹捧成超过古代晏子、张良，而且远胜太宗时的魏征、房玄龄，还把天下描绘得一片歌舞升平等。宋璟喃喃地说：“这太过分了，太过分了。”读罢，宋璟对恭立旁边的吏部主事说：“范知睿确是个人才，但为人品德不正，尽写些阿谀奉承的话，迎合邀宠，这不是一害国家，二害自己么？这种人，倘若提拔放在自己身边，对自己也无好处呀！告诉他，应就国计民生，切切实实地提些建议，不要再搞奉承之类的事了。”最终，这位善于奉承的人也没有得到重用。

从“宋璟拒绝奉承”的故事可以看到，领导干部对阿谀奉承的话不仅应该有警惕性，而且要加以拒绝，要清醒地认识到阿谀奉承害处之所在。宋璟的胸襟、见识，在今天看来仍然有着积极的借鉴意义。

相比之下，现在某些干部有不少差距。有的干部素质不高，平时又不注意加强各方面学习，喜欢甚至习惯于别人对自己的奉承。这些干部自以为是，高高在上，以为自己是全才全能，毫无缺点，做什么事都正确，做什么工作都出类拔萃。尤其是少数组工干部，对阿谀奉承的话没有给予足够的警惕性，提拔重用了善于阿谀奉承的小人，给党和人民的事业造成了损失。

组工干部要养成勤于思考、善于思考的习惯。遇到“奉承”之类事情多问几个为什么，“沉静以深思”，不为甜言蜜语而冲昏了头。坚持公道正派是组织部门学习贯彻“三个代表”重要思想的必然要求，如何做到公道正派又取决于是否用好的制度、好的作风选好人、用好人，努力建设一支高素质的、能够担当重任、德才兼备，经得起各种风浪考验的领导干部队伍。组工干部要有缜密的思考意识，选人用人，坚持党的基本原则，走群众路线，要拒绝阿谀奉承的话，不听花言巧语，对“跑官”和“要官”要制止、要批评、要教育。

组工干部是管党员的党员，管干部的干部，肩负着党员队伍建设和干部队伍建设的双重重任。在干部的培养教育、选拔任用和管理监督方面，组工干部肩负着重大责任，要教育党员和干部说老实话、做老实人、办老实事。只有自己坚持公道正派，才能正确地把握和贯彻党的干部路线方针政策，形成正确的用人导向；只有自己坚持公道正派，才能客观地评价干部、准确地识别干部、正确地使用干部，从而为改革、发展、稳定提供坚强的组织保证。

组工干部要牢记党的宗旨，认真贯彻“三个代表”重要思想，以党和人民的事业为重。组工干部要做到立党为公，执政为民，志存高远，淡泊名利，把个人利益同党的事业需要统一起来，始终做到个人利益服从党和人民的利益，真正成为“三个代表”的实践者；要加强党性锻炼，提高自身修养，坚持公道正派，政治上要过得硬，讲学习，讲政治，讲正气，能够自觉并认真贯彻执行党的组织路线、干部政策；要始终保持清醒的政治头脑，在任何时候都要做到旗帜鲜明，立场坚定，作风扎实，为人正派，处事公道，不谋个人名利；要树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持公道正派，品质上要过得硬，要自重、自省、自警、自励，树立正确的权力观、地位观、利益观，以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好党员“入口”关和选人用人关，为党和人民当好伯乐；要树立积极进取，勇于创新，清正廉洁的新形象，坚持原则，按章办事，处事要公，平等待人，一视同仁，不厚此薄彼，不偏听偏信，纳谏容人，用历史和发展的眼光看人；要选拔重用那些少说多做、不说空话、不说大话、说一句算一句、句句算数和做工作求实效、做一件成一件、件件落实的务实求真这样的“千里马和老黄牛”。

公道正派的组工干部是组织部门的一面旗帜，因此，一名出色的组工干部，必须加强学习，成为人们学习的楷模。学以立德，学以立志，学以增智，学以致用。要刻苦钻研业务，提高自身综合素质，既能为上级领导出谋划策，又能够深入实际做好群众工作。组织工作千头万绪，政策性、原则性、业务性强，从事组织工作要熟练掌握组织工作的政策法规、基本技能，成为行家里手。作为一名组工干部，任何时候都应敢于肯定应该肯定的，否定应该否定的，坚持实事求是的原则。选人用人，要用科学的眼光，用正确的思想，敢于打破条条框框，会用人，用好人，让忠实于“三个代表”的党员干部为党为人民建功立业。

组工干部也是平常的人，同样也有“七情六欲”，要抵得住诱惑，要拒绝奉承。组工干部又不同于一般的人，他是管党员的党员，管干部的干部，位置特殊，承担党的重任，肩负人民的重托，作用重要，责任重大。这就决定了组工干部不仅要抵御来自方方面面的诱惑，守住寂寞，耐住清苦，永葆本色，而且要顶得住压力，不畏权势，不徇私情，不怕威胁，坚持工作原则不动摇，坚持做人准则不走样，选拔任用干部要经得起考验，勤奋工作不搞花架子，乐于奉献不谋私利，确实树立良好的组工干部新形象。

总之，新世纪的组工干部要努力加强自身建设，公道正派，怀为民之心，行利民之事，用对党和人民的忠诚、思想的解放和科学有效的管理方法，推动我们伟大事业的发展。

作者简介：李春梅（1963- ），女，辽宁康平人，大庆医学高等专科学校人力资源部主任，政工师。