“海归”感受个税

王晓慧

“个税按家庭征收”是一种比较人性化的征税方式，已在德国等不少发达国家施行。但在中国，短期内恐难实现。

“国内的纳税依据太不人性化了。”小熊无奈地摇摇头，似乎对自己草率地选择回国有些后悔。今年2月，小熊从德国回国，现在一证券公司任职。

五年前，小熊从德国某大学毕业后留在了德国。由于对国内税率不了解，回国初期找工作的时候，小熊吃了不小亏。“经朋友介绍，我回国后直接到现在工作的公司应聘。我在德国也是做金融行业，国内的公司工作很对口，每月3.5万元的工资我是可以接受的。”应聘很顺利，工资谈妥后，小熊很快走马上任。但第二个月发工资时，小熊发现只拿到2万多元，小熊很是不解。她找到公司的会计询问，才知道她和公司约定的工资是税前工资。仅“前”“后”一字之差，小熊的工资一下损失了近7000元钱，再扣除社保等费用，近1万元钱就这样蒸发了。

即便如此，小熊也属于中产一族了。

事实上，对“海归”，国家在税收方面是有一些优惠政策的。比如，“海归”买国产车，可以享受全免购置税的优惠；留学人员回国创业，新办的高新技术企业，自投产之日起免征两年企业所得税等。但是，在个人所得税方面没有什么优待。“我现在怀孕了，正在考虑是否在家待产。因为，即便我继续工作，在个税方面，也没有什么特殊照顾。在德国，针对职业妇女，特别是‘妈妈级的职业妇女，有很多纳税方面的优惠政策。”

在德国，个人工资税的征收同样以员工个人所得作为基本标准，但是，征收数额会考虑员工家庭成员等因素。是否单身，是否有配偶，是否有老人孩子，根据具体情况，分不同级别。“在德国，年轻人结婚的话，双方的个人所得税会从他们结婚登记那天起，根据工资基数的不同，直接免交—部分税。如果员工有了孩子，会得到—部分退税。如果孩子的妈妈是职业妇女，有—些项目就可以免税。如果妈妈没有工作，孩子上幼儿园可以免一些托儿费。孩子大了，教育费用也可以退不少税。”

个人所得税根据家庭成员情况区别计征，是一种比较人性化的征税方式。毕竟，对一个家庭而言，抚不抚养小孩，赡不赡养老人，家庭支出是有很大差别的。这种征税方式已经被很多国家采用。比如在瑞典，新生婴儿的母亲可以领全薪在家看孩子，病人所享受的病假补助，相当于工资的75％～100％；在日本，有个专门针对职业妇女的“育儿减税”方案，如果职业妇女在家照顾幼儿，可享受“留职有薪”方案，妇女可领工作时40％的薪水在家专心育儿；而在法国，如果妈妈专职在家带小孩，在留职休假的基础上，政府每个月还有高达上万欧元的补助，时间可达三年之久，而缴纳的个人所得税，也会随着孩子数量的增加而减少。

在中国，尽管“个税按家庭征收”的呼声越来越高，但尚未得到官方的认可。当然，这是一个系统工程，不仅涉及税务机构，收入统计的渠道、银行、用工单位等，都需要协调，同时，就家庭收入的透明度而言，也不好掌握。因此，短期内若想在中国“个税按家庭征收”，恐难实现。