企业家在构建和谐社会中的使命

马蔚华

企业是社会的细胞，是市场经济的微观主体。构建和谐社会，企业家责无旁贷。

构建和谐社会，企业家责无旁贷

１、企业是社会和谐发展的基本物质载体。化解社会矛盾、协调各方利益、缩小城乡差距、统筹区域发展，是构建和谐社会的重要内容，也是社会和谐发展的重要标志，而这必须建立在社会财富不断增长、国家财力日益增长的基础之上。物质财富的创造主要是以企业为载体的，企业是社会基本的生产经营单位，以创造社会财富为己任。如果离开了企业的财富创造功能，也就失去了构建和谐社会的物质基础。

２、企业是维护社会稳定的基本就业载体。尽可能地实现充分就业，最大限度地降低失业率，是维护社会稳定建设和谐社会的重要环节。企业是社会劳动力最主要的吸纳器，是解决社会就业问题的根本渠道，通过新兴企业的不断产生以及既有企业规模的不断壮大，可以源源不断地为社会提供大量的就业岗位，进而有效地维护社会稳定，促进和谐社会的发展。

３、企业是人们安居乐业的基本生活载体。企业是社会的重要组成部分，是人们赖以生存与生活的重要载体，企业的发展状况和盈利能力决定了很大一部分人的生活水平和生活质量。同时，社会上很大一部分人一生中的很长一段时间是在企业中渡过的，企业的工作、文化氛围影响着从业人员的身心健康。

４、企业是人与自然和谐发展的基本生产载体。构建和谐社会的重要内容之一是实现人与自然的和谐发展，其中的关键是要实现企业与自然的和谐发展，因为企业的生产经营活动是人类获取和消耗自然资源的主要方式和基本生产载体。企业在为社会创造财富的同时，也在不断消耗自然界的各种资源，稀缺的自然资源必然制约企业的盲目掠夺行为，使得企业财富的创造能力在很大程度上受制于自然资源的数量与质量。只有做到企业与自然的和谐发展，才能实现企业的可持续发展，最终实现人与自然的和谐发展。

企业家应当为构建和谐社会做出更大贡献

在当今中国，企业正日益成为推动社会经济发展越来越重要的力量，社会对企业和企业家的期望和要求也越来越高，企业家的责任随之不断加大。构建和谐社会的理想目标，赋予企业家的历史使命主要有以下四个方面：

１、保持企业活力，创造更多财富。建设群众安居乐业、人民生活富裕、四方安定有序的和谐社会，需要不断涌现的社会财富做有力支撑，而社会财富的涌现，又是以企业的蓬勃发展为根基的。构建和谐社会呼唤一大批充满生机活力、具有强大财富创造功能的企业。而造就这样的一大批企业，最重要的是要保持企业活力，提高企业竞争力，进而为社会创造更多财富。这是企业家为构建和谐社会做贡献的根本体现，也是企业家应有的职责。

保持企业活力的关键是创新。只有通过持续创新，才能破除束缚企业发展的各种体制性、机制性障碍，最大限度地解放和发展生产力，充分调动各方面的积极性，从而为企业发展注入源源不断的动力。对于转轨时期的中国，保持企业活力，创新的意识和精神尤为重要。企业家应该努力推进制度、管理、技术三个方面的创新。

２、转变增长方式，保护生态环境。自然资源是人类赖以生存和发展的物质基础。人类的生产实践表明，要想与大自然和睦相处，实现可持续发展，就必须尊重自然规律，尊重自然环境，否则，必然会受到大自然的惩罚。我国是一个人口众多、人均资源占有量远低于世界平均水平的发展中大国，依靠资源高消耗来发展经济的模式已经难以为继。在人口、资源与环境矛盾日益尖锐的严峻形势面前，切实保护生态环境，实现人与自然和谐相处，不是我们愿不愿意的问题，而是已经迫切地、现实地摆在我们面前的问题。

企业是资源消耗最大、最容易對环境产生污染的部门。保护生态环境，中国企业家负有不可推卸的责任。而保护生态环境的当务之急是要尽快转变传统的“高投入、高消耗、低产出”的外延粗放型增长方式，牢固树立科学的发展观，积极创建资源节约型企业。

３、履行社会责任，造福社会大众。马克思说过：“去为别人谋福利的人是伟大的”。随着企业和企业家社会地位的上升，正确处理经营责任与社会责任的关系——在追求企业经济效益的同时履行更多的社会义务和社会责任、做造福社会大众的群体，已经成为培育、弘扬符合时代要求的企业家精神的重要内容，也是在建设和谐社会中人们对企业家的殷切期盼。

企业家的社会责任感有许多表现，从建设和谐社会的要求看，最重要的有三点：一是诚信立业，恪守商业信誉和公认的道德规范，合法经营，诚实自律，自觉纳税，积极致力于诚信社会的构建。二是服务客户，视产品服务质量如生命，把好产品生产的每一个环节、做好服务供给的每一个细节，为社会献上最优的产品和最好的服务。三是回馈社会，自觉关注社会进步和文化发展，在力所能及的范围内积极投身慈善活动和社会公益事业。

４、营造良好氛围，建设和谐企业。把企业建设成为人与人关系融洽、充满友爱、精诚团结、蓬勃向上的和谐企业，是建设和谐社会的重要一环。建设和谐企业的内容有许多方面，主要应把握住三个层面：一是企业文化的建设；二是员工福利的保障；三是内部矛盾的化解。企业家要善于化解矛盾，把问题解决在萌芽状态。