创建新型文明社区

2003-04-29 00:44彭斌全
企业文明 2003年7期
关键词:居民社区生活

彭斌全

巴陵石化鹰山社区继去年荣获"全国文明社区示范点"光荣称号后,今年五一,鹰山社区管理中心又获得全国"五一"劳动奖状。

构建服务工程 满足居民生活需求

社区服务要在激烈的市场竞争中站稳脚跟,就必须不断地带领广大职工进行服务创新,把办实事、办好事的工作落到实处。鹰山社区工会组织按照群众性的经济技术创新要求,于2000年3月,开设了岳阳市第一家"130"社区家政服务中心,设有送货、餐饮、家电维修等13个服务项目。特别是家庭卫生清扫、临时照顾老人和照管小孩、特级厨师代办桌席等钟点工服务深受广大居民欢迎。这些服务随叫随到,服务到家。社区居民评价说:"特色服务'130',鹰山居民都欢迎"。国家民政部长多吉才让来鹰山社区视察时指出:"130社区服务大有可为,关键是方便了居民"。

完善安居工程 美化居民生活环境

鹰山社区从广大居民的共同利益出发,做好社区职工家属的后勤配套,完善社区安居工程。配套设施追求现代化。社区水、电、气、闭路电视、内部电话等六通到户。为适应社会的发展,宽带网在社区全面开通。社区内部金融、购物、餐饮、住宿、商贸形成服务网络;医院、学校、幼儿园配置齐全。社区绿化覆盖率达37.5%,先后栽培树木花草40多种,种植了7.6万平方米的草皮,社区内因地制宜建有花园、花坛、修建了园林桌凳、卵石游路,并修建了多处园林化小游园、喷泉、花廊等生活景点。

综合治理实现规范化。我们按共同参与,共同创建的要求,成立了鹰山社区管委会(协商议事会)。管委会由社区所驻各单位工会领导参加,参与对社区重大问题、重大建设的决策和协调、组织和实施。先后形成了《鹰山社区综合治理条例》、《鹰山社区绿化环境卫生管理规定》等一系列管理制度。管理有制度,落实有组织,综合治理见成效。

兴建文化工程 满足居民精神需求

完善社区文化活动场所建设。分布社区各处的篮球场、门球场、足球场等综合训练场,受到了职工的欢迎。为了方便居民开展形式多样的文化活动,鹰山社区又兴建了俱乐部,向广大居民提供了健身房、球室等十几个活动项目,由社区所驻单位共同出资修建了五十米文化长廊,成为了各单位展示形象,传递市场信息,开展各项丰富多彩教育的文明窗口。

定期组织协会交流活动。社区现有书画、文学沙龙、集邮、篮球、音乐、根雕协会等十几个业余协会。这些协会会员凭着共同的爱好,常规性地组织各类活动。充分发挥了联合优势,有效地组织大型文化体育活动。每年的元旦、春节等重大节假日,都由社区牵头,联合社区所驻各单位组织各种类型的文化体育活动,如新春联欢会、秋夏季露天电影等广场文化活动,秋冬的各年龄层面的运动会,规模宏大,广大居民踊跃参与,活动效果良好。

启动教育工程 提高居民整体素质

随着城市建设和管理重心不断下移,社区成为了精神文明建设的重要基地。

为了全面落实《公民道德建设实施纲要》,不断提升社区文明形象,鹰山社区开办了市民学校,并利用社区内的电视栏目、文化长廊、宣传栏、专题黑板报和公告栏等阵地在社区全体居民中大力宣传教育活动,倡导"爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献"的道德风范。通过电视台生活栏目,以传递生活信息、热点问题、进行计划生育、政策法规等方面内容的宣传教育。采取内外结合的方式突出主题,开展科技、卫生、法律、文化四进社区活动。社区相继邀请省市相关单位的专家学者在鹰山社区内开展大型咨询活动,为社区居民提供各种服务,提高社区居民的整体素质不断向前发展。

心系爱心工程 解决居民实际困难

社区把关心关注弱势群体和离退职工的生活是贯彻"三个代表思想"的具体体现,鹰山社区工会履行维护职能,对弱势群体和离退职工做到政治上关心、生活上帮助、思想上沟通、行动上落实。

办好实事,为职工家属和居民排忧解难。社区中心工会建立了"四个必访"制度。即:下岗待业生活困难必访,长期外出打工的家庭必访,思想上不稳定、情绪波动、出现矛盾的家庭必访,疾病住院、伤残病家庭必访等。上一年中,我们分别对社区的低保户、优抚对象、军烈属进行了走访慰问,为部分下岗居民和伤残居民解决了生活中的一些实际困难。"四个必访"工作,密切了党群关系,凝聚了党心民心,体现了"三个代表"重要思想。

(责任编辑:杨力斌)

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