现代企业文化·理论版
文化新论
企业党建
- 党建引领 凝心聚力 开创卓越绿色矿山新局面
- 新时代加强国有企业基层党支部建设的思考
- 创建机制推进党建工作与中心工作深度融合
- 国有企业党员角色认知和行为研究
- 国有企业基层党组织突发事件应对机制研究
- 切实推进新时代公立医院党建工作的几点实践思考
- 新形势下如何做好国有企业的党群工作
- 新形势下基层党建工作创新
- 党建凝聚力量 科研引领创新
- 国有企业强化基层党建工作的举措
- 国有企业党建工作路径创新问题研究
- 认真开展主题党日活动对于提升基层党组织认知度的重要性研究
- 新时代背景下企业基层党建工作探讨
- “互联网+”思维推动供电企业基层党建工作的转型与发展
- 关于全面从严治党向基层党支部延伸的调研与思考
- 探讨新时代党建质量提升的行动逻辑
- 蒋庄煤矿廉政分级约谈机制的探索与实践
- 石油企业基层党建工作的主要问题及创新路径
- 企业党建工作中精益化管理的应用
- 加强和改进事业单位党建工作的思路探讨
- 推进国有企业海外党建工作的路径思考
- 疫情防控背景下提高国有企业基层党支部效能的实践与探索
政工之窗
- 企业科协加强科技工作者思想政治工作的思考
- 加强和改进机关党员干部思想政治工作的对策
- 如何用创新理念加强卫健系统思想政治工作
- 电力企业政工管理中的常见问题及对策
- 社会主义核心价值观背景下国企思政工作的重要性
- 国有企业加强和改进90后青年职工思想政治工作的对策建议
- 坚持“两手抓”,扎实做好国企思政工作
- 新时代如何做好离退休人员政治思想工作
- 新时期油田党建与思想政治工作研究
- 铁路建设职工的思想政治工作初探
- 思想政治工作要努力做到“五要”
- 如何以改革创新精神推进国有企业思想政治工作
- 煤矿企业党建思想政治工作的创新要点分析
- 对医院职工思想政治引导的创新性研究
- 国有企业政工人员队伍建设的探索与实践
- 如何提高政工干部工作能力和政治素质
- 关于开展“铭记进疆日、创业立新功”活动的探索与实践
- 加强和改进国有企业党建与思想政治工作的思考