人才资源开发
开卷有益
人社天地
- 深圳市人才吸引力水平与国内主要城市比较分析
- 试析科技人才计划的统筹
- 浅谈事业单位的人事制度建设
- 浅谈公立医院的人才队伍建设
——以福建省泉州市为例 - 危机管理在医院护理人才队伍建设中的应用探究
- 基于双因素理论的高校行政管理人员激励机制探析
- 加强事业单位人力资源绩效管理的策略探讨
- 刍议军事人力资源管理“云转型”
- 完善政务热线客服人员激励机制的对策探究
——以莆田市12345 热线为例 - “自动离职”引发的信访问题及人事争议案件对高校人事管理的挑战
- 党政干部廉洁自律考核评价体系探究
- 唐山传统文化视阈下大学生廉洁教育的实践与探索
- 南阳市农村劳动力转移就业调研分析
- 福建省云霄县促进就业工作的思考
- 京津冀协同发展下高职学生就业创业机制建设路径分析
- “双创”背景下高职院校学生就业能力培养探析
- 高校经济管理类卓越人才培养面临问题及解决对策
- 人力资源视角下高校教师师德管理探索
- 诸葛亮为官之道对高校学生干部职业素养提升的启示
- 基于心理健康教育的高职院校人才培养效果提升思考
- “现代学徒制”背景下高校技能人才培养模式探究
——以秦皇岛职业技术学院市场营销专业人才培养为例 - 互联网背景下高职院校应用型技能人才培养思考
- 高校学生信息素养能力调查分析
——以内蒙古呼和浩特市高校为例 - 劳动者休息日参加培训用人单位应支付加班费