活力
时事政要
学党史 悟思想 办实事 开新局
团队与组织建设
- 创建样板党支部落实立德树人根本任务的实践与探索
- “四突出”发挥党支部的战斗堡垒作用
- 价值性与有效性:分析党务工作的两个维度
- 新时期事业单位党务工作特点与改进措施
- 质量立校是党校工作的生命线
- 发挥党内民主 全面从严治党
- 新形势下全面从严治党的现实路径
- 推动党建工作融入农商银行公司治理的探索——以青海地区农商银行为例
- 企业党建与生产经营工作深度融合的路径
- 刍议企业基层党建工作与生产经营深度融合的路径
- 浅谈加强企业党建政工工作的思路分析
- 提升国企基层党建工作质量的路径
- 关于建筑施工企业项目党建工作的思考
- 关于国有企业“党建+”工作的探索研究
- 新时代背景下如何加强和创新基层党建工作
- 国有企业党建创新工作的有效措施
- 新形势下高校基层党建工作的优化途径
- 新时代如何加强高职院校党的基层组织建设
- 新时代国有企业党建工作的方法及实践探析
- 强化党建引领推动企业高质量发展
- 从严治党环境下国企党建工作的优化对策
- “663”党建工作模式的创新与实践
- 事业单位政工管理工作的问题与对策
- 工会如何做好女性员工群体服务工作
- 离退休职工管理中面临的问题与解决对策
经济与发展
企业管理
- 企业人力资源危机的预警管理
- 事业单位改革人力资源管理的薄弱点及改进措施
- 企业人力资源管理中的薪酬管理创新策略
- 房地产企业人力资源管理机制优化策略
- 企业政工工作在人力资源管理中的实践分析
- 政工工作在国有企业人力资源管理中的作用
- 新时代国企基层青年群众人才培养的思路探索
- 中小企业内部控制问题及对策研究
- 企业会计内部控制的问题和解决途径
- 铁路企业党建与安全工作有效融合的路径
- 新时代提高国有企业党建工作质量的若干思考
- 国有企业党员教育工作创新面临的问题及应对措施
- 加强企业党建与思想政治工作的策略研究
- 提高国有企业思想政治工作实效性的策略
- 国有企业政治思想学习实践探索
- 推进高速公路运营管理单位思想政治工作创新
- 电力企业党委如何落实主体责任
- 探析党员主体地位及党员作用的发挥
- 工会组织如何推动职工积极参与“全民健身”
- 如何加强对加油站员工人文关怀和心理疏导
- 弘扬五四精神 促进新时代企业文化创新