刍议企业基层党建工作与生产经营深度融合的路径

斯日古冷

（内蒙古阿鲁科尔沁农村商业银行股份有限公司，阿鲁科尔沁 025550）

引 言

面对全面从严治党的历史使命，面对以经济建设为中心的发展形势，企业进一步提高了党的建设力度及生产经营水平，并在此基础上积极探索二者深度融合的发展路径。通过发挥党的领导作用、战斗堡垒作用及先锋模范作用，将党建优势转换为企业发展优势，将党建活力转换为企业生产经营动力，从而实现以高质量党建工作带动企业高质量生产经营目标。这需要企业在基层党建工作中充分做到与时俱进，在吸收新事物的同时引入新方法，把新媒体纳入基层党建中来，促进企业基层党建工作深入、科学地向前推进。

一、企业基层党建工作与生产经营深度融合的重要性

（一）促进企业党建工作科学推进

在经济全球一体化背景下，企业面临的竞争压力与日俱增，基层党建工作作为企业发展的抓手，其重要性也逐渐突出。为了实现稳定发展目标，企业需要积极探索一条“以党建促发展，以发展带党建”的道路，将党建工作与生产经营深度融合，从而为企业发展提出更多创新理念，促进企业更好地适应新时代市场环境。在企业有条不紊开展生产经营活动的同时，党建工作也可以科学、深入地不断向前推进。

（二）拓展企业党建工作路径

将企业党建工作与生产经营相融合，能够将党建活力转换为生产经营动力，将党建优势转换为企业发展优势，有利于推动企业改革创新进程。另外，企业党建工作主要以传达党的先进思想、落实党的方针政策为主，能够保证企业发展与党的建设高度一致，从而提高企业管理水平，为企业创造更大的利润空间。由此可见，将党建工作与生产经营深度融合，可以帮助企业探索更多党建工作的新路径。

（三）将党建优势转换为企业发展优势

员工是企业生产经营的执行者，也是为企业创造财富的主要源泉。对企业员工进行思想政治教育是基层党建工作的重要内容，有利于提高员工文化素养，规范员工思想行为，使员工思想与企业发展保持一致，从而凝聚企业向心力，激发企业战斗力。另外，在新时期背景下，企业面临的市场竞争压力与日俱增，对员工综合素质提出了更高的要求。培养复合型人才已经成为企业强化核心竞争力、提高生产经营水平的必然需求，这也进一步突出了党建工作与生产经营融合的重要性，通过对员工进行思政教育，能够使其更加积极和主动地投入企业生产经营活动中，并最终提高企业市场占有率，为企业健康发展奠定基础。

二、企业基层党建工作与生产经营深度融合的路径

（一）围绕企业生产经营活动开展党建工作

企业党建工作与生产经营看似是两个独立个体，实际上二者的发展目标是高度统一的，即推动企业不断发展，为企业创造最大化经济效益。这也体现了二者深度融合的重要性和必要性，需要企业围绕生产经营活动开展党建工作，将指导思想与发展目标相统一。

1.构建一致的目标管理体系

企业生产经营与党建工作虽然侧重点不同，但是发展目标一致，所以需要构建同一目标管理体系，满足责任与目标共同担负需求，从而为企业稳定发展提供保障。为了满足这一需求，需要企业制定党建工作及生产经营年度总目标，并将总目标进行细化，分别落实到企业基层及党支部。通过构建自上而下的生产经营及党建工作目标体系，保证目标任务在企业内部有效传递，实现同时检查、同时考核目标，促进企业各项工作有序展开。

2.开展多样化党建活动推进目标实现

党组织参与企业生产经营活动，是二者深度融合的关键。为了实现这一需求，需要充分发挥党员领导作用、战斗堡垒作用及先锋模范作用。在企业艰、难、险等生产经营活动中开展“立项攻关”活动，为促进生产经营活动顺利实施提供保障。另外，为了保证党建工作深入人心，企业党组织需要充分做到与时俱进，创新党建活动形式，通过吸收新事物、采用新方法，将新媒体纳入党建工作中，以此来凝聚企业向心力，使员工能够在统一思想的同时共同攻克生产经营难关，全面提高企业核心竞争力。

3.提高员工对企业的归属感

员工是企业开展生产经营活动的执行者，也是企业赖以生存的根本保证。同时，员工与企业属于利益共同体，只有满足共同进步的需求，才能实现共同发展目标。所以，提高员工对企业的归属管和责任感，是党建工作的关键内容。这就需要企业在加强党建工作的同时，构建特色企业文化，为员工营造良好的工作氛围，使员工认识到自身对企业发展的重要性。同时，基层党组织需要加大力度对员工进行思想政治教育。可以把新媒体纳入基层党建中来，将微博、微信、企业网站等作为党建工作开展的主阵地，有效扩大思想政治教育覆盖范围，使员工能够在潜移默化中提高责任意识，培养奉献精神，从而将员工个人发展与企业生产经营相统一，实现共赢目标。

（二）将党建工作与企业决策深度融合

党组织参与企业决策，是党章党规赋予党组织的职责和权利，也是发挥党组织政治核心作用的具体表现。在企业决策方面，党组织的主要作用是做好政治、政策把关工作，保证企业发展严格贯彻党的先进思想和方针政策。所以，将党建工作与企业重大决策深度融合至关重要。

为了充分发挥党组织的作用和价值，需要贯彻落实党员“三先”制度。也就是在企业生产经营重大部署、重要决策等方面，需要让党员先知道、先讨论、先行动，充分发挥党员先锋模范作用，以党员的先进思想带动和影响企业广大职工群体。保证党的思想政策、路线方针、决策决议能够深入贯彻到企业生产经营方方面面，从而保证企业重大部署规范合理、重要决策准确无误，为企业健康发展奠定基础。

（三）将员工培训教育与党建工作深度融合

首先，需要对员工进行教育培训。人力资源是企业生产经营的第一资源，员工综合素质关系到企业发展实际情况。所以，企业需要构建科学的教育、培训及人才选拔体系，按照岗位对员工进行分类，有针对性地展开教育培训工作，通过开展技术讲座、技能竞赛等活动，提高员工综合素质。

其次，构建统一奖励机制。可以在开展技能竞赛等活动基础上，选拔出技术标兵，并在企业内部对其进行表彰，同时给予一定的精神或物质奖励。企业内部可以构建星级员工评价体系，对员工工作能力、工作态度、工作效益进行综合评价，评价结果较好的职工优先转正。同时构建人才竞争机制，提高员工自我学习意识。

结 语

将企业党建工作与生产经营深度融合，是企业创新发展的必然趋势。所以，进一步提高企业党组织在生产经营中的参与度，将党建优势转换为企业发展优势，将党建活力转换为企业生产经营活力，通过创新工作路径、工作方法，充分发挥党组织先锋模范作用，为强化企业核心竞争力奠定基础。