核心成员

  • 农民专业合作社分配困境的经济学解释及对策 ——基于福利经济学视角的综述
    种差异让少数核心成员顺理成章成为了管理者,拥有主要剩余控制权,导致了内部剥夺风险的存在。具体表现为:其一,收入共享困境。对于按投入量分配的合作社,少数核心成员因资源优势投入较多,存在公司股份化倾向,最终绝大部分收益都落入少数核心成员手中,形成了大农与小农之间剥夺与被剥夺的关系,降低了普通农户的收益期望。其二,分配的民主管理与监控流于形式。成员之间的异质性也会导致合作社内部监督的失效,决策权还是掌握在少数核心成员手中,从而导致社员之间的利益关联差别较大,难以

    现代经济信息 2022年31期2022-12-12

  • “三阶梯”管理模式在提高护士抗凝剂皮下注射规范中的作用
    题,通过小组核心成员、网络成员、病区护士的逐层推进和监督,有效提高了护士抗凝剂皮下注射规范率,现介绍如下。1 材料与方法1.1 一般资料将2020年2月至2020年5月实施常规管理模式的护士设为对照组(n=176),2020年6月至2020年12月在传统管理模式基础上实施“三阶梯”管理模式的护士设为观察组(n=215)。1.2 方法1.2.1 对照组 实施常规管理模式,由VTE预防管理指导小组组长根据最新专家共识修订文件,上传内网,科室自行下载并组织培训、

    介入放射学杂志 2022年9期2022-10-10

  • 马克龙改组内阁被批“没新意”
    原内阁中多名核心成员获得留任。法国总统府4日发布的新闻公报显示,除总理外,新内阁成员共有41人,包括16名部长、15名部长级代表、10名国务秘书,其中21人为女性。原内阁中多名核心成员获得留任或进行职务调整。其中,财政部长勒梅尔、内政部长达尔马宁,一以及今年5月开始履职的国防部长勒科尔电和外交部长科隆纳均获得留任。对于这份新内阁成员名单,有反对党表示不满。极右翼政党“国民联盟”领导人勒庞在社交平台上发文称:“那些(在议会选举中)失败的人被马克龙.重新任命,

    环球时报 2022-07-062022-07-06

  • 湘西州首个“心理”名师工作室授牌
    领衔人和部分核心成员代表共计50余人参加了授牌儀式。本次会议向第二批10个名师工作室的首席名师授牌。湘西州民族中学心理专职教师舒暖作为湘西州中小学心理健康教育的领衔人,荣获“舒暖名师工作室”授牌。这是湘西州面向中小学心理健康教育领域的首次授牌,充分体现了中共湘西自治州委人才工作领导小组、湘西自治州教育和体育局对中小学心理健康教育工作的高度重视,同时,也是上级部门对舒暖同志在心理健康教育领域中不懈耕耘与坚持守望的肯定。“获得名师工作室授牌,是荣誉,更是担当。

    科教新报 2022年10期2022-03-27

  • 七仙红联合社:从大联合走向小联合
    阶段——5家核心成员社共同出资,小联合决策集中。成立一年后,由于股东多且股东发展不平衡,决策难以达成一致,联合社实行了股权改组,改由5家核心成员社分别出资480万元、360万元、120万元、120万元、120万元,占有联合社100%股份。形成5家核心成员社控股的股权结构后,5家核心成员社之间差异较小,决策权逐渐集中到联合社理事长手中。联合社理事长也在有意识地控制成员社的股份。随后,联合社的各项工作顺利开展起来。3.联合社与成员社出现分权机制与业务重组。从业

    中国农民合作社 2021年10期2021-12-12

  • 合作社与农民的利益关系
    把成员划分为核心成员和非核心成员,这样,本文的问题就转化为:非核心成员与合作社的关系是什么?我国的农民专业合作社法第四十四条第二款规定了合作社的分配原则:“可分配盈余按成员与本社的交易量(额)比例返还的返还总额不得低于可分配盈余的百分之六十;返还后的剩余部分,以成员账户中记载的出资额和公积金份额,以及本社接受国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化到成员的份额,按比例分配给本社成员。”这就是充分考虑了成员之间股份的差异性。接下来的问题是:既然合作社的股

    中国农民合作社 2021年7期2021-09-03

  • 电竞产业联盟治理的影响因素分析 ——基于CEA 与CMEL 的对比
    是CEA 的核心成员之一,与其他成员不同,魔想既不是一个区域性的电子协会也不是电竞游戏企业,魔想参加CEA,是因为其拥有电子电竞游戏输入方面的关键技术(主要是电竞的动作输入、人机交互和信号传输技术),希望借助联盟力量合作开发新的电竞游戏,将这些技术运用于新电竞游戏之中,并通过各地电竞协会的力量迅速推广。除了进行电竞技术和电竞游戏的创新,CEA 还要建立统一的电竞“运动员、教练员、运动员”三员的分工与职责,建立职业标准体系。中国移动电竞产业联盟(CMEL)成

    成都体育学院学报 2020年3期2020-09-06

  • 三胸家族核心成员DPY30与ASH2L的表达相关性分析
    Y30 4种核心成员、SET1A、SET1B、MLL1、MLL2、MLL3和MLL4中任意1种甲基转移酶分子及一些辅助成员组成,TrxG各复合物通过促进组蛋白H3K4me3修饰形成,使染色质结构松散,便于转录因子的结合,进而激活基因转录[2]。DPY30通过与ASH2L发生直接相互作用,从而参与TrxG复合物形成,这种相互作用对TrxG的甲基转移酶活性有重要的调节作用[3-5]。在小鼠神经系统发育过程中条件性敲除DPY30与ASH2L会引起相似的表型[6-

    基础医学与临床 2020年8期2020-08-10

  • 全面升级,打造私域流量小IP定位矩阵
    群成员,帮助核心成员打造好她们自己的私域社群。可能因为同频吸引的关系,她五位核心社群成员的小IP定位,都是定位在护肤上。五个人给自己的定位几乎都是一样的:“爱美爱护肤的宝妈”。一开始她并没有觉得有多大的问题,既然大家都喜爱护肤,多多少少也有些了解,都用这个定位也挺好。但在推进的过程中,出现了问题。她咨询我的第一个问题是这样的:“黑捕,我社群素材内容同质化严重。因为几个人都定位在护肤上,所以呢,只要分享销售护肤类的商品,大家蜂拥拍摄美美的照片。看似一下拥有了

    销售与管理 2020年6期2020-07-14

  • 大豆服装新闻发布会
    发小组的3位核心成员,他们愿意就各位感兴趣的问题做出回答。记者1:请问,大豆服装的“创意”是怎么来的?核心成员A:大豆服装的“创意”来自这样一句话——植物蛋白可以紡成丝。大家知道,丝绸是用蚕丝织成的,而蚕丝的主要成分就是植物蛋白,植物蛋白不仅存在于桑叶、柞树叶之中,也存在于植物的果实之中,大豆植物蛋白就是其中之一。记者2:在大豆中提取植物蛋白的技术很尖端吗?你们使用的是哪个国家的技术?核心成员B:首先需要纠正一个错误的观点,这就是大豆植物蛋白不是直接从大豆

    课外语文·中 2020年5期2020-05-26

  • 传统农民专业合作社社员出资比例的思考
    化出核心和非核心成员、出资和非出资成员,造成合作社内部之间的出资比例差异性过于明显,这对合作社将来的规范运行造成不利影响。尤其最少5个农民就可以成立一个合作社,为了享受一些扶植政策,会存在一些仓促成立的、出资比例极其不平均的合作社,导致合作社发展不平衡。1.2 合作社内部发展方向不统一出资额度比较大的成员,更加注重利润,这部分成员发展的方向是投资运营可以明显产生效益的农业项目,而出资额度比较小的成员,利润分成也会少,所以他们期待的方向是给社员更好的服务、更

    江西农业 2020年5期2020-05-07

  • 铁皮石斛PRC2复合体成员的鉴定及对胁迫响应的表达分析
    蝇PRC2 核心成员主要由Enhancer of zeste[E(z)]、Extra sex combs(ESC)、Suppressor of zeste[Su(z)12]和p55 四个亚基构成;对应的,拟南芥中有三个E(z)同源基因CURLY LEAF(CLF)、SWINGER(SWN)、MEDEA(MEA),三个Su(z) 12 成 员FERTILISATION INDEPENDENT SEED2 (FIS2)、EMBRYONIC FLOWER2(EM

    核农学报 2020年3期2020-03-17

  • 社区学习共同体核心成员的能力建设研究
    程中,应当把核心成员的能力提升作为重要方面,核心成员是社区学习共同体自身发展的骨干力量和对外联络的重要纽带,只有加强核心成员的能力提升,才能更好地助力社区学习共同体的可持续发展,从而满足更多社区居民群体性、自发性的学习活动需求。目前,这方面的研究还刚刚起步,如何系统推进核心成员的能力建设,仍然是当下社区教育研究的一项重要任务。一、社区学习共同体核心成员能力建设的研究回望梳理核心成员能力建设的研究成果,有助于为进一步研究打下了良好的基础。目前,社区学习共同体

    高等继续教育学报 2020年3期2020-03-14

  • 大豆服装新闻发布会
    发小组的3位核心成员,他们愿意就各位感兴趣的问题做出回答。记者1:请问,大豆服装的“创意”是怎么来的?核心成员A:大豆服装的“创意”来自这样一句话——植物蛋白可以纺成丝。大家知道,丝绸是用蚕丝织成的,而蚕丝的主要成分就是植物蛋白,植物蛋白不仅存在于桑叶、柞树叶之中,也存在于植物的果实之中,大豆植物蛋白就是其中之一。记者2:在大豆中提取植物蛋白的技术很尖端吗?你们使用的是哪个国家的技术?核心成员B:首先需要纠正一个错误的观点,这就是大豆植物蛋白不是直接从大豆

    课外语文 2020年14期2020-01-09

  • 谈谈合作社办加工企业
    ”与“合作社核心成员办加工企业”两种不同情况。“合作社办加工企业”,是指合作社兴办一个新的企业组织,新办的企业是受合作社所有和控制的。而“合作社的核心成员办加工企业”则是指合作社的若干核心成员兴办一个新的企业组织,新办的企业是受这些核心成员所有和控制的。当然,“合作社核心成员办加工企业”常常会有意无意地表述为“合作社办加工企业”,并且将政府给合作社的财政扶持资金(特别是专项扶持“合作社办加工企业”的资金)用于“合作社核心成员办加工企业”,当然“合作社核心成

    中国农民合作社 2019年10期2019-10-21

  • 基于关联群演化相似度的社团追踪算法
    是有核心与非核心成员之分。在某些情况下,核心成员可能对社团产生或消失有着更大的影响。并且社团结构并非是一成不变的,而是处于不断变化中。如社团成员数量的增加或减少、社团核心成员的出现或消失、社团的其他一些属性的变化等。为了追踪这种变化以及社团是如何演化的,本文从普遍意义上的关联群出发,首先对关联群给出了明确定义,并阐述了关键演化事件、演化序列的相关概念。在此基础之上,提出基于关联群演化相似度的社团追踪算法,识别出演化过程中形成的关联群以及演化序列。最后,对上

    复杂系统与复杂性科学 2019年1期2019-07-11

  • “亲其师、信其道”
    二五规划课题核心成员、晋江市优秀教师、泉州市骨干教师。她在工作中信奉“亲其师、信其道”这一教育信条,真心关爱每一位学生,始终将激发学生的学习兴趣放在首位,积极钻研教材,善于抓住数学本质展开教学;追求高效课堂,坚持向四十分钟要质量,总是力求最大程度地减轻学生的课业负担;想学生所想,急学生所急,从教二十几年来,教育教学业绩突出,为学校领导所信任,为学生及家长所喜爱。近年来参与“小学数学认知结构的有机建构和拓展”“对话式校本教研与教师专业成长研究”“通融课堂的主

    数学大世界·中旬刊 2019年3期2019-06-11

  • 封底人物
    标准》修订组核心成员,教育部基础教育司课程与教材专家工作委员会委员,全国优秀科技辅导员,苏州市教育特聘人才,无锡市名教师。在儿童的心灵深处,种下一颗敬畏自然、崇尚理性的种子。——曾宝俊从最初村小课堂里“蹒跚学步的丑小鸭”,到如今《义务教育小学科学课程标准》修订组核心成员,他长期扎根于课堂,潜心于科学教育理论和课堂实践的研究,主张在科学课堂中落实对科学本质的理解。他是苏教版《科学》教材编写组核心成员和培训专家组成员,参与编写了苏教版《科学》教材、教参、实验册

    江苏教育 2019年25期2019-06-04

  • 破除农民合作社发展中的“迷思”
    质性而导致的核心成员控制问题,当然这就随之带来决策不民主、分配不合规等问题。另一方面也是为批评者们往往有意无意忽视的,就是合作社成员异质性导致资源、能力和知识的不平衡,这在市场竞争环境下,必然带来大多数成员对少数核心成员的依赖性或依附性,他们清楚地意识到核心成员的能力优势,愿意在一定程度上将权利和利益让渡给核心成员。所以,我们要客观看待合作社必须民主控制、二次返利的原则性要求,现实尊重广大农民群众的自主选择。当然,这绝不意味着不要强调合作社规范化建设。恰恰

    中国农民合作社 2018年12期2018-12-14

  • 如何看待合作社分配不规范问题
    主要分配给了核心成员。这一点显然与合作社民主控制不够、大多被核心成员所控制有关。核心成员往往不太愿意实行二次返利,在他们看来(而且一些普通成员也这样看),合作社股息分红里面实际上包含着核心成员的投资收益、管理收益、风险收益。再次,不少合作社提留了一定比例的公积金,但分配不透明,甚至并没有分配到成员头上,只是掌握在核心成员手中。作为公共积累,公积金是合作社为了巩固自身的财产基础,提高本社对外信用和预防意外亏损,依照法律和章程的规定,从利润中积存的资金。根据我

    中国农民合作社 2018年7期2018-07-25

  • 高校体育社团立德树人功能的发挥
    载体[1]。核心成员为社团的重要组成部分,为社团的发展贡献者和受益者,在新老交替的过程中起到了言传身教的作用,并获得了健康的身心素质及强烈的集体荣誉感。关键词:社团;核心成员;社团活动中图分类号:G641 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2018)19-0028-02《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》明确提出,“依托班级、社团等组织形式,开展大学生思想政治教育”。高校学生社团有助于学生人格的健全发展[2],但是社团

    教育教学论坛 2018年19期2018-07-24

  • 农民合作社农户风险共担困境分析
    权掌握在少数核心成员手里。文章用奥尔森集体行动理论尝试解释风险共担困境的形成原因,并提出解决路径。关键词:农民合作社;社员农户;风险共担困境;集体行动理论 一、引言处于弱势地位的农户,无论在面对市场风险还是自然风险时,都有加入农民合作社(以下简称合作社)来共同化解风险的需求。从理论上讲,合作社能够通过建立风险共担共同体,降低交易成本,提高市场地位。但实际上,合作社这种“自愿联合、民主管理”的形式,却面临诸多集体行动的困境。普通社员农户由于种种原因没有或很少

    中国集体经济 2018年9期2018-03-21

  • “应该”类语义场助动词的历史演变
    个比较典型的核心成员 “当”、“宜”、“须”、“应”进行系统研究。前人对于“应该”类语义场的综合研究主要有以下几篇:汪维晖先生的《东汉-隋常用词演变研究》在第三章动词研究的第21类就是“宜、当、应、合”的语义场研究,讲述了“应该”义助动词的起源及中古时期的发展状况;尹淳一在博士论文《祖堂集-情态动词及其语法化研究》中也提到了“应该”类助动词的语法化过程;吴春生先生曾写过 《“当”的语法化》和《“须”的语法化》两篇文章,对“应该”类助动词中的两个核心成员进行

    唐山文学 2017年2期2017-11-25

  • 核心成员政治联系有助于提高农民专业合作社绩效吗? ——基于安徽省237家农民专业合作社的实证分析
    33030)核心成员政治联系有助于提高农民专业合作社绩效吗? ——基于安徽省237家农民专业合作社的实证分析蒋 宁(安徽财经大学 工商管理学院,安徽 蚌埠 233030)基于资源依赖理论,以安徽省237家农民专业合作社为研究样本,实证分析核心成员整体政治联系与农民专业合作社绩效之间的关系,并进一步探讨核心成员不同类型政治联系对农民专业合作社绩效的作用。研究发现:核心成员整体政治联系与农民专业合作社绩效之间呈倒U型关系;核心成员党派类、委员类、荣誉类政治联系

    河南工程学院学报(社会科学版) 2017年4期2017-11-07

  • 凌云光技术集团正式加入MoCA联盟董事会
    成为联盟最新核心成员,并将正式加入MoCA联盟董事会。凭借对MoCA Access技术在中国的发展以及MoCA家庭网络技术在中国运营商中的推广所作出的贡献,凌云得以正式成为联盟的核心成员。凌云始终致力于为中国、美国和欧洲地区的付费电视和互联网服务提供商设计、制造和销售丰富的网络设备产品组合。三年前,凌云正式成为MoCA联盟的成员企业,又于近期成为联盟的核心成员,并成功将MoCA技术推广至中国多家有线服务运营商。此外,凌云还成功推动了MoCA联盟与国家新闻出

    中国信息化周报 2017年37期2017-11-07

  • 财会专业“核心互补式”教学团队的建设 ——以南京新港中等专业学校为例
    标而组建,其核心成员不变,互补成员不固定,体现出人员互补、能力互补、任务互补等特性。近几年,财会专业“核心互补式”教学团队不断地实践探索,团队成员能够人尽其才,合作顺利,学生成绩显著,财会专业教学团队的建设必定能更加务实、有成效,将有利于教学质量的提高,也将大大促进学生的学业与技能发展。中职;财会专业;核心互补式;教学团队;建设途径一、“核心互补式”专业教学团队建设背景南京新港中等专业学校财会专业开办34年,历史久远,但教师团队状况却不容乐观:(1)教师平

    职教通讯 2017年23期2017-11-01

  • 农民专业合作社成员的利益诉求及实现差异研究* ——基于黑龙江省50家农民专业合作社调研
    发展过程中,核心成员与普通成员利益实现存在差异。研究运用二元Logistic模型,以农民专业合作社成员利益诉求为切入点,利用黑龙江省50家农民专业合作社调研数据,探讨影响农民专业合作社成员利益实现差异主要因素。结果表明,合作社成员占股比、利益分配认知度、社员大会召开次数及合作社重大事项决策权是影响成员利益实现差异主要因素。为满足入社成员利益诉求,缩小成员利益实现差异,建议加强合作社产权制度建设,规范合作社盈余分配制度并健全农民专业合作社民主管理,以保障普通

    农业经济与管理 2017年4期2017-09-26

  • “股权代持”不是股权设置中的万能药
    建议。以激励核心成员为目的不少公司创始人想通过授予股权的方式激励和留住公司核心成员,却担心直接授予员工股权会改变公司股权结构,从而影响公司未来的融资。在这种情况下,创始人往往会通过与核心成员签订股权代持协议的方式间接向其授予公司股权,股权仍登记在创始人名下,核心成员作为公司的隐名股东,在通过股权增加核心成员与公司间紧密度的同时避免股权结构的分散。这类股权代持的方式看似“保持了公司股权结构稳定”,却存在核心成员要求显名的可能,反而有造成公司股权不稳定的风险。

    经理人 2017年7期2017-08-29

  • 资产专用性、谈判实力与农业产业化组织利益分配 ——基于农民合作社的多案例研究
    内容。由于“核心成员控制”是当前中国农业产业化组织中普遍存在的现象,大量研究均指出核心成员控制会导致普通成员利益被忽视。然而,现实情况却与理论分析不一致,存在着部分核心成员让利于普通成员的事例。为此,本文运用多案例比较分析方法,从资产专用性的角度对此现象进行了解释,分析结论表明:核心成员是否让利于普通成员取决于二者之间投入要素或产品的相对资产专用性程度;当一方投入要素或产品资产专用性越高时,对另一方的依赖性会增强,其谈判实力将减弱,因而在农业产业化组织分得

    中国软科学 2017年7期2017-08-08

  • 荆门技师学院:青年教师培养工程启动
    能大师工作室核心成员、青年教师代表参加了会议。学院省级袁秋芹技能大师工作室5名核心成员袁秋芹、周大勇、汪胜、杨羽等代表指导教师与工业机器人应用与维护专业教师廖开喜、汽修专业教师肖敏、计算机工程系专业教师袁路等5名青年教師现场签订了新老教师结对协议书,明确了“传帮带”活动的形式、内容、双方的职责和要求。荆门技师学院一直高度重视师资队伍建设,特别重视对青年教师的培养,此前多次组织青年教师座谈会。此次启动青年教师培养工程充分体现了学院对青年教师成长的高度重视和大

    职业·中旬 2017年5期2017-06-09

  • 农民专业合作社现状及建议分析
    )或者是几个核心成员牵头组织,其他的就是一般会员。这些一般会员不参与合作社的管理,对重大事项并没有投票权(实际上重大事项的决定没有经过开会的程序),只是按照与合作社签订的合同提供产品,大户或者是核心成员以合作社的名义提供农资、技术咨询等服务,并完成后面的营销等工作。当然,这样的合作社也可以有年底分红,但更多的是为了加强与这些会员的联系,为了下一步的合作。但更多的利润必然会由大户(绝对出资额)的人或者核心成员获得。如果合作社按照这样的方式运作,那就很难有民主

    农家科技下旬刊 2017年3期2017-04-26

  • 合作社内部权力结构与利益分配
    层状态,少数核心成员离权力中心较近,掌握着合作社的控制权,而大多数普通成员离权力中心较远。2.合作社内部权力格局一旦形成,就会对合作社的运营特别是利益分配产生影响。权力具有生产性和压制性两个特征,由关键资源所有者掌握合作社的权力本来是获得效率的手段,但是随着核心成员权力的扩张,权力逐渐变成了他们获利的工具,没有权力的普通成员对其约束能力较差,并且这一过程通常是不可逆的。位于合作社权力中心的核心成员会通过塑造各种制度以使其能够从中获得更多的利益,并且当他们的

    中国农民合作社 2017年4期2017-04-20

  • 全国水利工程领域专业学位研究生教育协作组核心成员会在河海大学召开
    生教育协作组核心成员会在河海大学召开2017年4月19日,全国水利工程领域专业学位研究生教育协作组核心成员会在河海大学召开。全国工程教指委委员、水利工程领域协作组组长、河海大学副校长朱跃龙对参加会议的各位专家表示欢迎,对工程教指委、协作组核心成员单位所给予的大力支持表示感谢,并从课程与教材建设、教师培训、研究生实践能力及论文评价标准提升等4个方面对协作组下一阶段的工作做出了部署。他指出,目前水利工程领域专业学位研究生的培养已形成了稳态模式,培养质量明显提高

    河海大学学报(自然科学版) 2017年3期2017-03-01

  • 谨防农民资金互助社异化
    寡也成为其是核心成员还是一般成员的划分标准。所以要想避免成员异质性的强化,防止核心成员控制整个互助社,便需要控制成员物质投入的资本差异。具体来说,可以对成员投入股金做一定的限制,让成员的投入资本差额保持在一定范围内。此外,农民资金互助社还可以构建大股东之间的制衡关系,投入资本较多的成员可相互联合,以起到制衡大股东的作用,这样也能避免互助社一股独大,成为个人谋利的工具。要对农民资金互助社成员进行培训,使之积极参与组织运行,起到监督作用。受文化水平的限制以及投

    农村经营管理 2017年3期2017-02-08

  • 个人社会网络分析方法在男男性行为者高危性行为研究中的应用*
    男性行为者(核心成员,ego),最近三个月与不同性伴发生无保护性肛交(unprotected anal intercourse,UAI)的频率分别为:固定性伴58.7%、临时性伴47.1%、任何性伴55.2%。397名MSM核心成员总共提名670名网络其他成员(alter),社会网络大小为1.7±0.7,社会网络密度为0.2±0.2。在校正了核心成员的基本情况等因素后,MSM同伴社会网络特征与近三个月和固定性伴发生UAI的关系有统计学意义的变量为:社会网络

    中国卫生统计 2016年5期2017-01-09

  • 合作社持续发展的财务挑战与规范建议
    到一般成员与核心成员的差异。从调研的合作社股权结构来看,大多数由核心成员出资,占比超过60%,股权集中度高,而普通成员出资占比少,与核心成员的分层现象明显。另一部分要素诸如社会资本、人力资本等难以度量无形资源的投入也大相径庭。在访谈中合作社理事长等核心成员都不约而同地表示,普通成员对合作社的管理、决策参与并不积极,往往只关注切身利益,较少顾及合作社的整体利益与发展,给合作社从“三会”到经理层的治理链条带来了一定程度的挑战。调研过程发现,目前合作社基本都成立

    中国农民合作社 2016年12期2016-04-02

  • 关于国际项目管理基本问题的案例分析
    ;项目经理;核心成员;专家团队一、战略、商业管理和经济政策对国际项目管理的影响项目管理是指,在项目活动中运用专门的知识、技能、工具和方法,使项目能够在有限资源限定条件下,实现或超过设定的需求和期望的过程。项目管理活动从古至今都存在,随着项目管理理论的不断完善,国际项目日益频繁,同时,项目管理的执行和重要性受到公司战略、商业管理和经济形势的改变的影响。通过近几年的项目完成时间数据统计,项目的平均生命周期缩短是项目管理发生变革的最明显的表现。二、公司战略对于国

    商 2016年4期2016-03-24

  • 全国教育科学规划课题《高效课堂的理论与实践研究》课题组核心成员举行第八次集中研讨会
    为例》课题组核心成员在武汉市教育科学研究院举行第八次集中研讨会,小结课题前一阶段研讨情况,商讨课题下一阶段的推进举措。武汉市教育科研规划管理指导中心主任湛卫清博士,武汉市教育科学研究室综合业务处处长张楚强,中学教研室主任曹松林及语文教研员何永生博士,小学教研室主任李光杰,信息技术中心副主任张岩,高教所助理所长刘冬梅博士及陈丽华博士等参加了会议。课题组核心成员对前期的研究工作进行了简要的回顾与交流,进一步明确了课题研究的重点、难点,明晰了课题研究的方向,集思

    成才 2015年5期2015-12-02

  • 《高效课堂的理论与实践研究》课题组核心成员举行第七次集中研讨会
    研究》课题组核心成员举行第七次集中研讨会2014年2月27日,全国教育科学规划课题《高效课堂的理论与实践研究——以武汉为例》课题组核心成员在武汉市教育科学研究院举行第七次集中研讨会。武汉市教科院副院长朱长华主持了会议,并强调要严格按照课题研究的要求做好研究,要加大对学情的分析,强化对高效课堂评价标准变化的研究,提高研究的实效性。武汉市教育科研规划管理指导中心主任湛卫清博士、武汉市教科院综合业务处处长张楚强、中学教研室主任曹松林及语文教研员何永生博士、小学教

    成才 2014年3期2014-06-07

  • 合作社分配制度安排的结论与启示
    拥有决策权的核心成员也会出于一些考量制定有利于社员的利润分配机制和服务模式,资产专用性便是其中的重要因素之一。事实上,资产专用性影响的是核心成员与普通社员间的博弈能力。核心成员之所以在合作社中发挥重要作用,源于其拥有某种优势资源。在不同的合作社中,核心成员拥有的优势资源可能有资金、土地、技术、管理技能、社会资本等不同形式。优势资源的专用性势必对合作社分配的制定造成影响。当核心成员拥有的关键资源具有较强专用性时,为增强社员满意度及忠诚度,保证规模效益的有效发

    经济研究参考 2014年66期2014-04-16

  • 基于原型查验理论的隐喻形成机制
    原型周围。离核心成员近的,与核心成员具有更多的相似性,而离核心成员的距离越远,就与核心成员之间的相似性越少,随即被认为是边缘成员。结合例子可见,[疯子]的基本语义可以被认为是一个范畴原型,在其不断向外围扩充的范畴成员中,很难发现[一位同学]这样一个成员。即使是作为极端边缘的成员,即[那位同学是疯子]的情况下,也需要相关的语境来支持。因此,那位同学能看书,并且看到很晚,显然不是一个真的疯子。基于语境的分析,将[一位同学]作为[疯子]语义的边缘成员来解释,显然

    江苏工程职业技术学院学报 2014年2期2014-01-20

  • 农民专业合作社规范化现状调查 ——以湖北省12家合作社为例
    权掌握在少数核心成员手中,成员出资名不符实;在合作社治理结构方面,成员大会形同虚设,普通成员无法进入理事会和监事会;在合作社财务会计制度执行方面,一些合作社没有建账,一些合作社盈余没有按照交易量(额)返还,还有一些合作社盈余公积及国家补助等没有量化到普通成员。农民专业合作社;产权安排;治理结构;财务会计制度合作社是成员自己的自治组织,合作的方式是成员对合作社的联合所有和民主控制,合作目的具有共同性和综合性[1]。合作社提高了农民的整体素质,为今后农民的政治

    长江大学学报(自科版) 2012年26期2012-03-31

  • 急性疼痛管理小组团队运作模式及效果
    S成员 包括核心成员和普通成员。1.1.1 APS核心成员 共11人,包括麻醉科主任2人、麻醉科医生3人、护理部主任1人、麻醉复苏室(PACU)护士5人。11人中男4人、女7人;年龄29~49岁,平均年龄43.5岁;学历:博士生1人,研究生4人,本科6人;职称:主任医师1人,副主任医师1人,主治医师3人,副主任护师1人,主管护师4人,护士1人。核心小组成员中设主任1人,由麻醉科主任担任;设组长1人,由经验丰富的麻醉医生担任。1.1.2 APS普通成员 共2

    护理与康复 2011年10期2011-04-08

  • “天生全球化”企业及其国际化经营的风险与防范*
    组织知识由其核心成员个人知识快速地转化而来传统跨国经营企业的组织知识是通过缓慢的组织学习而获得,而“天生全球化”企业的组织知识却由其核心成员个人知识快速地转化而来。传统跨国经营企业组织知识是企业在长期的生产、经营过程中,有意识地将个人知识总结并积累到组织的知识网络中,即所谓的通过缓慢的“组织学习”而获得的,也就是说传统跨国经营企业的组织知识是由个人知识缓慢转化而来;而“天生全球化”企业在成立之初或不久便进行国际化经营,因此这种国际化经营所需的组织知识不可能

    中北大学学报(社会科学版) 2010年2期2010-02-09

  • 《X战警》
    气,X战警的核心成员,她拥有轻触别人的身体就能吸收他的记忆和能力的特异功能。6、 琼·葛雷,X战警的核心成员,独眼龙的女友,她拥有心电感应和以意念移动物体的能力。邪恶特异人组织的主要成员:1、 磁力王,原是X教授的同事和好友,走火入魔后成为邪恶阵营的龙头老大,世界上最强能力的变种人,体内能发出超强磁力。2、 妖后,邪恶阵营的核心人物,拥有超强易容能力,经常变换身份,谁要碰到她的蓝色身体就会惹上一身蚂蚁。导演:布莱恩·辛格主演:休·杰克曼 帕特里克·斯图尔特

    电影画刊 2000年10期2000-06-05