中国古代选官制度的发展变化

【发展历程】▶

【拓展延伸】▶

察举制：汉代，皇帝为了管理国家，要求地方各级推荐德才兼备的人才。由州推荐的称为秀才，由郡推荐的称为孝廉。但是，察举制缺乏客观的评价标准，后期出现了地方官员徇私的现象。

九品中正制：由北魏魏文帝（曹丕）创立。在各州郡设置中正，中正的职责主要是评议人物，标准有三：家世、道德、才能。根据对这三方面的评议，将人物分为九品。但是，由于中正多为门阀世族，于是在实际评议中，才能标准逐渐被忽视，家世则越来越重要，甚至成为了唯一的标准。到西晋时期，最终形成了“高门子弟做大官，寒门学子无官做”的局面。

【得出认识】▶

我国古代选官制度渐趋公平、公正，反映了古代社会的不断进步；选官制度的发展完善为古代国家治理提供了有力的制度和人才保证。