做好改革创新“新文章”

2024年7月，习近平关于《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》的说明强调，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题……

破除发展中的瓶颈，消除建设中的桎梏，改革创新是必由之路。建设中国式现代化，广大干部要谋改革、抓改革，在方法上大胆试，从实践中大胆闯，蹚出高质量发展新路径。然而，个别地方改革不紧盯问题、创新不求破与立，出现“造词式”改革、“复制式”创新苗头，片面追求标新立异，只为谋取上级赞赏，而忽视实际工作质效，不顾人民群众需求，不仅增加基层负担，让干部反复折腾，而且滋生形式主义，破坏基层政治生态。

习近平总书记高度重视创新，把创新摆在引领发展第一动力的突出位置。推进中华民族伟大复兴，困难固然不少，障碍必定重重。要解决这些问题，就要通过改革创新。改革创新从来不是坦途，既涉及思想的转换、观念的突破与改变，又涉及方方面面的利益，要有足够的勇气和决心才能将改革推向纵深。要想别人所未想、做别人所未做，以坚韧不拔的毅力，多些“敢为天下先”，才能求出正解。对看准了的事，只要不违反政策法规，能够给人民带来利益，就要大胆放手去干，不破楼兰终不还，为高质量发展铺就道路。

改革需有问题导向，创新要有质的飞跃。改革创新要围绕问题而行，有什么问题就改什么，发现有积弊就革除。如我们改革开放重要决定，正是基于生产关系已不适应生产力且阻碍了生产力的发展。事物总是发展变化的。推进中国式现代化进程中，随着发展不断深入，各种问题也会暴露。这就需要不断总结改革，才能确保发展更加协调、建设更加高质量。切莫把创新当作“翻烧饼”，花费财力制造“盆景”，浪费人力搞形象工程。如果这样，不但不能解决问题，反而拖延地方发展，甚至留下“政疾”。

改革与创新关系中，重点在改革，关键要创新。所谓的改革，是要打破条条框框，跳出陈规陋习，以新角度看问题、以新视角观天下。改革就要真刀真枪，要敢于动奶酪，不能假改革。与之关联的创新，则是以“吾将上下而求索”的精神，探寻出新方法、找到新路子，让方法与实践更加协调，以此破解改革的梗阻，促进生产力的发展。创新就要脱胎换骨，防止“穿新鞋走老路”，禁止“新瓶装旧酒”，不可为了政绩伪创新。只有把握好改革与创新，才能续写高质量发展新篇章，建设社会主义现代化强国才有源源不竭的动力。

改革创新是摸着石头过河，成功与否、效益如何，当以实践为依据，有实在的成效作检验。能够促进生产力发展、促进综合国力提升、提升人民的幸福感，就是成功的改革，就是有益的创新。这才是改革开放的新文章。

（作者单位：四川省宜宾市叙州区干部人事档案中心）