“产改”，让工人和项目发展双向奔赴

“咱们新洲特大桥使用的特种设备就不少，今天我们先来学习了解下这些设备的性能和安全操作等知识。……”秋天山里渐凉，19点多钟，青山绿水已落入黑幕，中交二航局五分公司十巫南项目的培训教室内灯火通明，设备部部长刘刚正在给新进场的司机及工人们进行道路交通安全培训。接着，他从安全防范展开，讲授施工现场设备使用的相关知识和注意事项。

为全面推进产业工人队伍建设走深走实，为项目高质量发展提供强大的人力支撑，十巫南项目围绕工人技能素质提升、权益维护等方面推出了一系列具体举措，提高工人的认同感、成就感和获得感，力争让工人队伍和项目共同发展，实现双向奔赴。

党建引领，凝聚工人力量

十巫南高速2标项目是二航局“党建+安全”培育单位，产业工人作为安全生产的重要单元，是坚持“党建”促“产改”、“安全”促“产改”的重要活动载体。“我们坚持党建引领，开展了‘党员入网格’‘党员进班组’等特色活动，以党建护航产业工人队伍建设，加强政治引领提高职工的认同感。”项目党支部书记、工会主席张良辉介绍。

项目部成立了网格化领导工作小组，将党员、入党积极分子、各部门负责人、工区各班组管理人员纳入网格化管理体系中。网格负责人负责项目部与工人之间的联系沟通，确保将国家政策、上级指示精神、项目工作标准和要求及时正确有效地传递给工人们，同时了解工人工作和生活需要，并及时给予帮助。

在十巫南高速公路全线关键控制性工程——新洲特大桥工区施工现场的显著位置，悬挂着党员示范岗标牌，在这里时刻提醒着每一位党员和工人要以更高的标准要求自己、确保安全生产。十巫南高速项目“开工即大干”，全体现场管理人员和工人们一起执行24小时轮班制，上下班时间共进退。项目班子严格执行领导带班制度，施工期间加强白夜班巡查。青年党员、生产管理部部长刘鹏和他部门的同事们，特大桥开工以来带头坚守在一线施工现场，高温恶劣天气下主动承担急难险重任务，充分发挥了党员的示范引领作用，为工人们树立了良好的榜样。大家发扬集体主义精神、拧成一股绳，在祖国75周年华诞前夕，高效、安全地完成了新洲特大桥主墩超大直径桩基的施工任务。

数字赋能，提升“产改”质效

产业工人实名制系统，是十巫南项目“产改”的一项重要创新举措。围绕工人实名制管理的相关要求，项目策划时率先探索、开发“产业工人实名制系统”，并于项目正式开工时就投入了使用。

十巫南项目地处山区，点多线长，交通不便，过去纯人工统计的实名制管理方式在数据统计、信息传递和保存方面存在较多困难，导致工人和项目双方存在潜在的权益风险。该系统打通了从工人进场、合同签订、安全教育培训、安全生产作业、考勤打卡、工资发放至工人退场后信息保存等全过程的各个环节，通过数字化手段，实现了对工人动态的实时监控和管理，以网格化管理体系为依托，确保了每个环节的高效衔接和信息的透明化，进一步促进了工人实名制管理效率的提升，为保障工人的个人安全和切身利益夯实了基础。

在该系统研发至投入使用的初期，项目党支部就从工人权益实际出发，以安全为准绳。项目经理周范武牵头组织工人进退场全流程的梳理，还主动承担起推广、宣传的重任，带领党员、青年突击队成员、网格负责人走进班组，在工人住宿区张贴实名制管理制度和流程，不厌其烦地向每个班组、每位工人反复地解释、强调实名制对他们的好处。最终，产业实名制系统的运用，获得了工人们的全力支持，大大提高了施工效率和安全水平。

产业工人实名制系统，集成了平安二航APP、班前喊话系统、考勤打卡机、安全积分兑换柜等应用工具。数字信息的快捷便利，使工人们受益匪浅，激励工人们更加积极主动地参与到安全生产中来。该系统的使用，基本达到了“教育交底全覆盖、人员进退精掌控、工人考勤无虚假、工资发放零纠纷”，在推动产业工人队伍建设的工作中起到了事半功倍的效果。

产教融合，提升工人价值感

“项目部为我们提供了各种培训，不仅能学习知识，而且能获得安全积分，刷脸就能兑换东西，工作就更有劲了！”刚刚结束培训的工人们纷纷感慨道。

各工区工点开展丰富多样的质量教育和安全教育，是项目部以“党建”促“产改”的重要活动载体之一。通过数字化工具的集成运用，进行了实名制登记的工人们，能够在线实时查看自己的安全积分，并通过刷脸在安全兑换柜快速兑换想要的物品。而要得到更多的安全积分，工人们得积极参与到项目部组织的教育培训、班前喊话、应急演练等安全活动中去，大幅提升了工人们的获得感。

安全生产是项目发展的第一准则，也是工人实名制管理的第一要务。由安全部牵头组织，项目各部门负责人从技术质量、安全管理、设备使用等全方位为工人打造学习培训计划，利用业余时间为工人们培训上课，不断畅通学习通道来提高职工的成就感。项目部定期组织安全知识竞赛、技术质量竞赛和应急演练，通过这些活动进一步强化工人的安全、质量意识和应急处理能力。

除培训教室外，在有条件的工区专门打造了设施完备的班前喊话室，配备电脑、投影仪等电子设备，为工人教育培训、技术交底营造良好的学习氛围。通过班前喊话系统，可同时完成安全培训教育、考勤打卡、视频录制与上传等一系列流程操作，有效提升了工作效率。另外，班前喊话系统中存有大量安全教育、事故警示视频，通过视听结合的方式，让喊话内容入脑入心，大幅提高了班前喊话的效果。而工人们主动进行班前喊话，可获得的积分，高于参与班前喊话的积分，不同的安全行为对应不同的积分，更加促使工人们踊跃参与、互相竞争，在不知不觉中强化了学习效果，自我价值感得到了充分满足。

数字赋能、体系建设、产教融合等一系列行之有效的举措，正助推十巫南项目“产改”工作向纵深发展。在这样的氛围中，工人们不仅提高了个人技能，形成一支高素质产业大军，而且增强了团队协作精神，为十巫南项目的顺利推进提供了坚实的人力保障。