用“六个坚持”做实“六个打造”让思想政治工作有高度有深度有温度

习近平总书记强调：“加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部。”思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。1985年成立以来，邮电器材深圳公司党委坚持不懈抓好思想政治工作，用“六个坚持”做实“六个打造”，健全工作格局，丰富活动形式，不断提高思想政治工作的吸引力、感染力、引导力。

坚持思想引导，打造忠诚干净队伍

结合新时代思想政治工作要求，深圳公司深入学习贯彻党的二十大精神与习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把习近平总书记对思想政治工作的要求落实到工作全过程各方面，领导干部率先垂范，牢记“三个务必”，心怀“国之大者”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持知行合一、笃信笃行，做到内化于心、外化于行。

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”人才是企业发展的关键。全面优化人才发展路径，以党的政治建设为统领，搭建多元化发展平台。一是不定期举办青年分享交流会、核心骨干廉洁教育、企业文化赋能、红色教育基地参观等活动，以党建引领人才发展，让人才在实践中释放潜力；二是完善评价激励机制，在业务板块设立个人和战区冲锋竞赛，以月度赛马、季度竞技、年度考核的方式，打造一支能上能下、能进能出的业务铁军；三是全面贯彻落实“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的淘汰制度，完善业务考核制度，激励任务高效完成；四是选树一批业务一线典型模范，进行广泛宣传，营造向优秀学习、向先进靠拢的团队氛围；五是不断完善人才梯队建设，建立深圳公司人才库，加强核心人才储备，保证人力资源的可持续发展，为企业提供强有力的组织保证、人才支撑和智力保障。

坚持以人为本，打造和谐友爱企业

在思想政治引领工作中，公司党委始终将党的引领作为核心灵魂，紧密围绕企业中心工作，坚持以人为本原则，高度重视实际成效。

在制度体系构建层面，精心打造并不断优化思想政治工作相关制度，为工作的有序化、长效化推进奠定坚实基础。注重发挥党员的先锋模范作用，通过设立 “党员先锋模范岗”“党员核心责任区” 等形式，带动全体员工积极主动投身于企业改革发展之中。工会组织的各类文体活动精彩纷呈，有力增强了员工的归属感与向心力。大力推进企业文化墙的优化升级，将企业核心价值观念与经营管理理念深入根植于员工内心深处，营造出积极向上、团结奋进的工作氛围，成功把企业文化的独特优势转化为推动业务持续腾飞的强劲动力。

公司重视聆听员工声音，搭建高效沟通交流平台，定期举办员工座谈会、意见征集等活动，及时洞悉员工需求与困惑，并迅速给出解决方案。在员工关怀维度，构建完善的员工帮扶体系，对生活有困难、遭遇突发状况的员工提供物质援助和精神慰藉。同时，聚焦员工职业发展规划，提供丰富培训机遇与畅通晋升渠道，让员工深切感受到企业的贴心关爱与充分尊重，达成企业与员工相互成就、携手共进的良好局面。

坚持相融互促，打造学习型党组织

公司党委把长期坚持、认真执行党内各项学习制度作为推动中心工作高质量发展的根本保障，真正把学习摆在首位，把学以致用作为第一追求，把完成经营指标作为检验学习成效。

有计划开展学习，做到入脑入心。领导班子个人根据自身情况制定学习计划，认真学习指定书目和材料，精心准备发言提纲，积极开展研讨交流。各党支部按照党建工作要求，每月至少开展1次学习，形成常态化长效化学习机制。

多形式进行学习，做到学用结合。创新学习方法，邀请越秀区团校教授开展专题辅导，对党的二十大精神进行深度解析；邀请广州市党校教授何良苏讲授《中国共产党为什么能》党课，夯实思想根基；利用“学习强国APP”“国资E学”“邮E学”等网络资源，拓展学习的广度和深度，提高学习的质量和效果；及时以视频形式学习习近平总书记关于本行业和全面深化改革方面的讲话精神，把加强理论学习同实践结合起来，同自觉增强党性修养和拒腐防变能力结合起来，扎实推进学习理论和指导实践相结合。

深度融合持续学。通过在微信工作群不定时发布相关学习材料，党支部定期开展党课，老党员言传身教带动新党员学习，持续加强党员思想建设，以“学习理论、武装头脑和指导实践”来推动“强党性、提素质、增本领和优服务”。将理论学习范围扩大到基层一线，在业务月度例会中融入听原文、读原文环节，将党建思想结合业务痛点开展辩论赛、在“头脑风暴”中交流分享工作经验。

坚持榜样引领，打造宣传教育阵地

宣传思想战线聚焦工作主阵地、舆论斗争的主战场，公司党委坚持以榜样引领，传播正面能量。一是加强新闻宣传工作。通过多种渠道和方式，宣传党的路线方针政策和企业的先进事迹，营造良好的舆论氛围；以《不忘初心，榜样在行动》《汲取榜样力量·绽放征途光彩》为主题，书写在业务发展过程中那些辛苦耕耘，接续奋斗的事迹；定期采访一线员工，为讲述榜样故事、宣传先进事迹收集素材；设置荣誉榜，对销售业绩进行晾晒上画，为实干者加油鼓劲；拍摄学习党的二十大精神微电影、社会主义核心价值观微电影。二是突出警示教育。通过廉政参观学习活动、在办公场所前台电视播放警示教育片、签署廉洁从业承诺书、学习上级纪检监察部门及网站通报的公职人员违纪违法案例等推动加强党的作风建设、纪律建设，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。

坚持基层建设，打造支部战斗堡垒

坚持以“一强两无三高”五星党支部建设为标准，深化党建引领作用，在渠道建设、人才培养、组织保障、创新营销上加压奋进。一是注重党员教育与培养。坚持集中教育和经常性教育相结合，充分利用支部“三会一课”，采用集中学习+线上自学的培训方式，让党员学深悟透、入脑入心，同时针对外区党员做到重点关注、定期追踪，确保每名党员全年集中学习不少于48课时。二是加强组织能力。坚持每月召开业务经营分析会，在找差距和树榜样中夯实基层作战能力，构建省市县一点联动分销优势。三是加快数字化转型。坚持以高效运营管理为要求，提高数据业务双驱动能力。

坚持政治建设，打造坚强有力班子

把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，坚定做到“两个维护”。在民主决策机制建设方面，建立并严格落实相关制度体系，定时召开党委会对重大议题进行科学决策研讨。认真执行“第一议题”制度，把集中传达学习习近平总书记重要讲话精神当作首要政治任务，融入日常工作点滴，做到常抓不懈、落到实处。定期组织党委理论学习中心组开展专题研学活动，学习内容紧扣党中央方针政策、国家战略布局以及行业发展前沿动态等，深化了理论认知深度，强化了贯彻落实的主动性与坚定性，大幅提高运用党的创新理论指引实践、推动工作的水平。

在班子建设进程中，注重强化政治素养提升与党性淬炼。定期组织班子成员参与政治培训与党性教育实践活动，前往红色教育基地接受精神洗礼，重温入党誓词，缅怀革命先辈丰功伟绩，传承红色革命精神基因。同时，增强班子成员责任担当意识，构建工作责任体系与监督考核机制，对各项工作任务清晰划分，明确责任归属，并对工作完成情况进行严格考核评估，激发班子成员积极进取、勇于担当作为。此外，重视班子团结协作精神培养，定期开展班子成员间谈心交流活动，沟通思想观念、增进彼此理解、凝聚发展共识，汇聚强大工作合力，打造出一支政治信仰坚定、领导能力卓越、团结协作紧密、清正廉洁自律的坚强有力的领导班子。

深圳公司党委始终坚持贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，探索出一条“信仰领航 思想指引 共谋未来”的发展模式，在思政育人、企业建设、学科发展、能力提升等领域取得了全面的发展，让思想政治工作在公司经营发展中有高度、有深度、有温度。

（作者单位：通用技术邮电器材深圳公司）