准确把握减负内涵

习主席近期在湖南省、重庆市考察时分别听取了基层减负情况介绍，强调“持续深化整治形式主义为基层减负，为基层干部创业创造良好条件”。对军队来说，减负指的是把官兵从“务虚”的形式主义中解放出来，减掉空转虚耗的无用功，增加向战为战的真功实功，更好地服务备战打赢。需要注意到，现实中某些人对“减负”产生错误认识，由此影响了单位建设发展，亟须纠正。

减负不是减责，更要勇担责。习主席反复强调“一代人有一代人的责任”，打赢实现建军一百年奋斗目标攻坚战任务艰巨，建设一流军队使命在肩，唯有各司其职、凝心聚力、勇毅前行。《军队基层建设纲要》对各个岗位职责都有明确规定，干部考核、挂钩帮建、检查抽查、风气监察以及上级巡视巡察制度等等，都在向懒政、怠政的人开炮。事实一再证明，分内之责躲不了、推不脱也减不掉，如果有人把减负当减责、把减压当松懈，甚至是当作不担当、不作为的挡箭牌，不仅与新时代奋斗观格格不入，更违背了减负的初衷。鲜明的用人导向和严明的奖惩机制，时刻筛选着有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的优秀官兵，谁要是借减负之口行缓气、歇脚、养神之实，也将吃下受到惩戒甚至被时代淘汰的苦果。

减负不是减效，更要重实效。减负剪掉了以形式主义留痕、自欺欺人应付工作的遮羞布，倒逼着大家以脚踏实地的作风、抓铁有痕的力度、优化高效的举措，将各项工作落地砸实，唯有如此才能经得起战斗力检验。“慢功出细活，文火炖好汤”，一定程度上反映了事物发展的客观规律。各级精文减会、科学统筹，为基层减出了时间和精力，事与愿违的情况却屡见不鲜：宽裕的时间空间换来的不是“精品”，而是难以入目下咽的“粗糠”，“差不多先生”依然存在。实践证明，减负要想减出真成效，基层组织建设一定要过硬，检查验收机制一定要健全，责任一定要压紧压实，绝不能得过且过、放任自流，绝不能为偷懒耍滑者行方便之事、开方便之门。

减负不是减作为，更要大胆作为。习主席反复强调“军队是要准备打仗的”，减负的背后是习主席对军队战斗力建设的高度关注，对官兵成长成才的殷切期盼。减负不减作为，各级要做好鼓士气、砥志气之功，为备战打赢创造良好环境。要引导官兵将新时代奋斗观牢固立起来，减掉精神内耗之负，把时间和精力用在练兵备战上，增进当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的价值追求和情感认同；要深入贯彻人才强军战略减掉官兵成长成才之负，让实干实战型官兵看到发展有路、晋升有望，激活务战善战胜战人才建功立业的热情动力；要尽最大努力回应官兵期盼减掉“三后”之负，做实“三个经常性工作”，构建“明理、顺气、暖人心”的内部氛围，用好福利政策把组织的温度暖进官兵心窝，不断提升获得感、幸福感和归属感，凝聚起强军兴军的磅礴力量。

【作者单位：91257部队】