苦练“内功” 打造“尖兵”

“我们通过聚力抓党建、强内功，综合执法工作成效明显，纳入治理台账的929个问题图斑全面实现‘动态清零’，在全省违法违规占用耕地专项治理行动中位列第一名。”焦作市自然资源综合行政执法支队党总支书记、支队长郭豪收说。

今年以来，该支队坚持以“抓班子、带队伍、强素质、树形象”为主线，采取多种措施加强队伍建设，以高质量党建推动执法工作提质增效，开创了执法工作新局面。

抓党建 激发动能

《建党伟业》《长征》《解密上甘岭》……近日，一场别开生面的读书交流活动在该支队举行，大家现场畅谈读书方法、交流读书心得体会、共读精彩篇目，感悟革命先辈为创立新中国经历的重重考验和敢为人先、不屈不挠的伟大精神。

2023年5月，该支队成立以来，始终把加强党的建设和队伍建设作为重要任务，狠下功夫加强党组织建设，筑牢战斗堡垒，选举成立支队党总支和5个党支部，对照党支部标准化、规范化建设标准，积极开展达标创建工作。一方面，该支队建立健全党总支、队长办公会、“三重一大”议事规则，严格落实“第一议题”制度，召开党总支会议15次、队长办公会36次，党建和业务深度融合、相互促进。另一方面，该支队在党总支领导下，5个党支部同步开展党建工作，严格落实“三会一课”制度，注重党建工作实效，强化党支部书记负总责、分管领导分工负责、其他党支部成员“一岗双责”的党建工作格局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

重培训 提升素质

“大家要掌握并熟练运用工作中所需的法律法规和新政策，把能力作风建设嵌入各项管理工作中。”近日，该支队开展“依法行政大讲堂”，郭豪收围绕《河南省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》等内容，对其中与执法相关的政策内容进行详细讲解。

针对支队组建后干部职工岗位转换出现的业务知识生疏、本领恐慌、能力不足等实际问题，该支队坚持问题导向，精准施策，探索建立支队“依法行政大讲堂”培训学习平台，强化法律法规知识学习，开展业务技能竞赛，狠抓业务技能提升，依法行政履职能力水平逐步改进。目前，该支队已组织开展12期“依法行政大讲堂”，参加业务知识培训500余人，依法办案能力得到有力提升。

强震慑 严格执法

“今年以来，我们坚持‘零容忍’执

法，共巡查发现、制止各类自然资源违法行为52起。”郭豪收表示。

该支队依托自然资源管理“一网两长”制，明确各级田（山）长、网格员责任范围，做到人地对应，责任到村、到人、到地块，定期对田（山）长动态巡查情况进行通报。开通四城区“天眼”系统，运用5G技术，将“天眼”系统、“蓝天卫士”、“一网两长”制系统等相关模块和卫片、地籍变更、城区3D实时影像、无人机、“三区三线”成果等数据进行融合，对违法占地、非法采矿及违规建设行为多发易发区域实行实时监控、实时推送，实现四城区全天候监管，构建“人防+技防”监管机制，共查办及协助查办自然资源领域重大涉刑案件5起，公安机关已批捕4人，上网追逃2人，采取刑事强制措施20人，向纪委监委移交追责范围人员34人。（作者单位：焦作市自然资源综合行政执法支队）