清廉建设内外兼修，八小时内外严管厚爱

夏新田 方璐

“养老和工伤保险一头连着广大参保职工的权益，一头连着社保基金安全，唯有清廉，才能守护好两头的幸福与平安。”4月14日，走进岳阳市养老和工伤保险服务中心（以下简称中心），一场以“清廉建设”为主题的行动正如火如荼地进行。

近年来，中心在廉政建设方面下足了功夫，从点滴细节和“关键小事”入手，抓牢作风建设，坚决整治群众身边不正之风和腐败问题。通过一系列举措，如宣扬廉政文化、强化教育、廉政家访等，将廉政理念融入了大家工作生活的方方面面，实现了从墙上制度到实际行动的转变，取得了显著成效。

八小时内廉政文化润物无声

走进中心的大门，一股清新的廉政之风扑面而来。映入眼帘的一面荣誉墙，展示着每季度评选的服务贴心、作风清廉的优质服务标兵。电梯内部被精心设计为廉政教育的展示区，每层电梯门打开的瞬间，一句句简短而有力的廉政格言跃然眼前，如“从我做起，惩腐不贷” “反腐的5条忠告”“深化标本兼治6个‘要”，形成了一道道深入人心的道德防线。楼梯间、走廊两侧，都挂着警示和教育的警句，形成了一种无言的教化力量，提醒着每一位员工坚守原则，抵制诱惑。

办公室内，一块巨大的年度活动完成情况一览表格外醒目。中心深入实施“作风建设年”主题活动，全面推进“六大行动”，创建清廉人设机关。从改善思想作风到整顿工作作风，从净化生活作风到党建守廉，每一步都精心规划，每月都有明确的任务和目标。

每个员工的去向牌上，除了日常工作信息外，还公开了联系电话，既方便群众监督，也鼓励内部自律。人手一本《岳阳市人社局全面从严管理干部九条规定》，每个办公桌上放置“加强作风建设十严禁”桌牌，每台用廉洁文化电脑壁纸等，时刻督促着大家坚持以人民为中心，做到业务守廉，如事故勘查或养老保险的审核，严格遵守规章制度，确保公正执行，避免出现资金的不必要损失。

专门的廉政谈话室内经常开展交流恳谈，围绕“身边案”“身边事”，进行深入剖析，开展系列教育活动。同时，通过每月党委会，中心负责人会在会上专门提醒业务工作作风，针对潜在的问题和苗头进行及时谈心谈话。针对待遇发放、审核等高风险岗位和窗口工作人员，由中心党委班子成员切实履行既管事又管人的“一岗双责”，以上率下，常教育、常提醒、常监督，促进大家自我反思，防微杜渐。谈心谈话不仅针对领导干部，更覆盖了普通工作人员，确保廉政理念深入人心。

这些点滴的廉政行动，汇聚成一股强大的清廉力量，强力遏制了群众身边不正之风和腐败问题滋生，推动了中心廉政建设不断向前。每一个员工，每一项服务，都在传递着同一个声音：社保工作的核心是保障民生，而廉政则是守护社保基金安全的屏障。廉政之风，就这样润物无声地滋润着中心，让规范与公正在每一项社保业务中生根发芽。

八小时外清廉家风浸润心田

该中心坚持“家风助廉”，这不仅是对干部职工的关心，更是中心将廉政理念延伸至8小时之外，内外兼修，清廉建设走心做实向暖的生动实践。

夜幕降临，华灯初上。4月14日晚上7点多，由中心党委书记、纪委书记等人组成的“家访队”敲开了李升阳家的门，迎接他们的是李升阳的妻子高俊梅。“家访队”一行开门见山地与她分享了李升阳的工作情况，特别强调了他所分管的工伤事故勘察工作的重要性与风险性。中心党委书记、主任杨剑波诚恳地对高俊梅说：“你丈夫分管这一块的工作，需要时刻保持清醒和公正，8小时之外的生活同样重要，希望你能作为他的坚实后盾，提醒他在交友上、思想上保持警惕，坚守底线。”同时，他递上一份《家风助廉倡议书》。倡议书中强调了“传家训、立家规、树家风”的重要性，期待每一位家属都能成为廉洁防线上的重要一环。

高俊梅深感责任重大，她回应道：“李升阳对工作高度负责，但是性格比较急躁，请大家多见谅、多指教，同时也请放心，我在单位也是机关党委的组织委员，对作风纪律有深刻的认识，一定积极配合，提醒监督李升阳。”

为确保廉政“家访”不走过场、不流于形式，中心建立完善工作机制，将家访情况登记表、访谈记录等资料进行汇总整理，建立家访台账，对家访中发现的问题及时跟踪回访。翻开家访记录本，4月12日晚上7点，在工伤事故勘察所副所长胡磊家，嘱咐其家属：“年轻干部一定要抵得住诱惑，守得住底线。夫妻间要多交流，倾诉，相互提醒，这很有必要”。 4月13日晚上7点，在财务部易梅华家里，提醒其家属：“虽然不经办具体业务，但财务部也有风险，家属间要互相提醒，互相支持……”

一次次廉政“家访”，就像一颗颗种子，播撒在中心的每一个家庭，廉政思想深深扎根在干部职工心中。一天下午，一位老人带着自家产的一百个鸡蛋来到中心，以此感谢中心工作人员的周到服务。“工作有纪律，我们要严格遵守。”工作人员坚决推辞不受，在老人的再三坚持下，又考虑到路途遥远鸡蛋易碎，只好“自掏腰包”把鸡蛋买下，将现金还给老人。

近年来，随着中心不断深化廉政建设，培树典型引领，这样“不拿群众一针一线”的廉洁模范也不断涌现，他们以实际行动践行着为民服务的宗旨和“人社人为人民”的承诺，温暖社保服务深入人心、有口皆碑。2022年，岳阳市社会保障真抓实干督查激励工作在全省排第一。2023年社会保障真抓实干各项考核指标排全省前二。2023年以来，中心重点以打击骗取工伤保险待遇为抓手，严格工伤事故勘察流程，在勘察环节，通过强化事故调查，及时发现、阻止了用人单位申报假工伤工亡30余起，有效遏制基金流失700余万元。

未来，中心将继续深化廉政建设，探索更多实践方法，用行动诠释“人民至上”理念，用心用情书写着社保服务新篇章，为社会保障事业高质量发展注入清风正气。

走进中心，深入采访，发现这里的廉政建设是一场从墙上制度到实际行动的深刻转变，是从抽象的文件条款到具体操作行为的无缝对接。中心党委书记、主任杨剑波强调，廉政建设不仅是政策制定者的责任，更是每个单位和个体的自我约束与实践。把廉政监督触角从“单位大院”拓展到“家庭后院”，从“工作圈”延伸到“生活圈”，用心用情教育大家廉洁修身、廉洁齐家，管好亲属和身边人，这种由上至下的示范效应，使廉政建设更加鲜活有力量，使廉政建设真正融入日常工作中，延伸到员工的生活中，让廉政的种子在每一个角落都能生根发芽，公正廉洁的社会价值观也将更加深入人心。