提升本质安全水平 筑牢高质量发展根基

5月18日，位于廊坊的500千伏孝霸二线迁改工程正式开工，一开工项目部就将“安全”作为第一课，开展了安全教育学习，明确“什么是违章”，清楚“十不干”“十不准”等内容，并按照现场安全责任区域图、作业甘特图及现场危险点、现场组织措施，向各班组交待作业区域、危险点，全面落实安全责任和施工安全管控。

安全生产事关人民福祉、社会稳定和经济发展。国网冀北电力有限公司认真贯彻落实国家电网有限公司安全生产工作部署，立足能源转型和新型电力系统建设，着眼冀北公司电网高质量发展和“两个标杆”建设目标，聚焦“电网结构坚强、设备先进可靠、队伍素质优良、管理科学高效、技术手段领先、安全文化优秀”等核心要素，不断强化安全管理，深化新技术应用，持续推进安全文化建设，本质安全水平得到显著提升，高质量发展和高水平安全实现良性互动。

强化安全管理 | 夯实安全基础

凡事预则立，不预则废。只有把事情做在前边，夯实基础，方能临危不乱。进入5月，气温不断攀升，为做好接下来的高温大负荷期间的供电保障，冀北公司提前加强设备的监控和消缺，全力保障电网设备平稳健康运行。

“今天的作业任务是301、35千伏4号母线开关柜加装通风装置，1号主变本体瓦斯处缺，1号主变加装防雨罩，1号主变瓦斯导气盒处漏，1号主变35千伏穿墙套管母线桥箱处封堵。”5月11日，在唐山220千伏扣庄变电站工作现场，国网唐山供电公司变电检修中心工作负责人孙绍刚对一天的工作进行了作业前布置。

唐山公司抓住春检黄金期，加大设备巡检、消缺力度，对电网设备运行状态、承载现状和安全供电过程中的薄弱环节，开展检修项目梳理、预试检修，全面提升电网安全运行水平。

春季历来是事故的易发期、高发期，确保春季安全生产对保全年安全至关重要。

为保持安全生产平稳态势，守牢“七个不发生、两个确保”安全目标，冀北公司集中开展春季百日安全攻坚行动。各部门、单位落实管理主体责任，结合实际细化责任措施，精心推动实施，全力“控风险、盯现场、保安全”。各级领导干部、管理人员带头执行“两个清单”，坚持眼睛向下、再向下，深入一线监督把关，将责任落实、制度执行穿透到现场一线。

在康保500千伏变电站3号主变扩建工程现场，为预防高空坠落事故的发生，该工程项目管理部组织施工项目部及分包作业人员开展防高坠专项学习及应急演练活动，认真学习高处作业安全工器具使用前检查要点、登高作业操作规程、相关事故案例及预防措施。同时，结合日常检查中发现的安全工器具使用不规范、安全锁失效等常见问题，以图片对比的形式进行详细讲解，并现场模拟、演练事故发生及应急救援工作，有效提升现场应急处置能力。

在锡盟1000千伏变电站扩建工程现场，项目总监、安全总监则组织各施工参建单位相关管理人员对高风险作业现场开展联合巡检，及时消除施工区域潜在安全隐患问题，进一步夯实工程建设安全稳定基础。

今年以来，冀北公司认真贯彻国家关于开展安全生产治本攻坚三年行动以及国家电网公司相关部署，印发《公司安全生产治本攻坚三年行动实施方案》，各部门、单位结合实际，全面梳理安全生产“本”和“坚”，制定各专业子方案和各单位实施方案，自上而下全面找清问题、细化举措、建立机制，分年度明确任务、目标，全面开展治本攻坚行动。此外，该公司还深化53家安全管控中心一体化建设运转，严格配网、营销、产业等全口径作业计划线上管控和作业现场视频全覆盖。

加强新技术应用 | 构筑安全防线

新技术应用对支撑安全生产至关重要，发挥着顶梁柱的作用，安全生产水平的每一步提高，都伴随着科技的进步，先进的生产装备、生产工艺，是提高安全生产水平的基础条件。

4月29日，位于廊坊城区的北旺220千伏主站安全稳定控制装置正式投入运行，标志着廊坊城区电网安全稳定控制系统2.0升级改造工程圆满完成。该系统成功升级后，让廊坊城区负荷稳定极限从原来的88万千瓦提升至120万千瓦，有力支撑了廊坊城区迎峰度夏时期的电力供应。

安全稳定控制装置承担着电网“第二道防线”的角色，通过切机组、切负荷等紧急控制措施，能够保障电网在严重故障状态下保持稳定运行。“稳控系统策略升级后，廊坊电网稳控系统的运行水平可靠提升，电网三道防线得到进一步巩固。”廊坊公司调控中心负责人张征说。

一直以来，冀北公司不断创新安全生产工作方式，积极应用新科技、新技术，安全生产智能化水平得到大幅提升。

保障输电通道安全运行对大电网安全稳定至关重要。春季是森林草原火灾高发期，为有效防止因山火对电网设备安全运行造成影响，国网冀北超高压公司组织开展山火防控专项行动，按照以往运维经验提前部署，根据线路分部划分山火防控重点区域，安排专业人员在线路沿线进行布防，应用无人机智能设备，加大线路排查力度，将发现的隐患、问题逐条进行整改，确保“西电东送”大通道安全可靠供电。

“过去人工巡视费时费力，有些缺陷隐患即使使用精度再高的望远镜也很难进行识别和判断，遇到这样的情况就需要人工登塔逐个排查，安全风险大，检查效率低。”超高压公司大同运维部输电专业负责人介绍。而现在有了先进技术的加持，利用无人机开展输电线路自主巡检工作，从起飞到降落，仅需10分钟便可以完成一基杆塔的巡查，相较传统的巡检模式，效率提升了6倍以上。超高压公司平稳有序地推进春季百日安全攻坚行动，全力确保安全生产的平稳局面和电网安全稳定运行，也为接下来的迎峰度夏打下了坚实基础。

多年来，冀北公司借助无人机设备，对电网设施进行全方位、无死角的巡检，不仅有效提高了巡检效率，还大大降低了巡检人员的安全风险。同时，该公司还利用大数据和人工智能技术，对电网运行数据进行实时监测和分析，及时发现异常情况并进行预警，为应急处置提供了有力支持。

安全文化 | 将安全内化于心外化于形

一直以来，冀北公司坚持人民至上、生命至上，牢固树立安全发展理念，充分发挥安全文化引领作用，切实提升安全意识、规范安全行为、改善安全氛围。

今年该公司扎实推进“1573”安全文化建设工程，并结合安全生产治本攻坚三年行动和安全生产高质量提升专项行动，不断丰富安全文化传播载体和传播渠道。

5月15日，冀北公司上线了“国网安全家园”，并同步在所属各单位内网首页、风险监督平台及APP部署上线。该栏目，围绕“人安、家和”理念，聚焦安全制度执行、人身风险管控、双预机制运转、安全文化引领“四个抓手”，通过打造易查、易学、易用、易享的安全生产教育培训、知识共享、交流互动和风采展示的平台，营造和合共生、互相关爱、共保平安的安全氛围，引导广大员工主动学习，提升本质安全能力。

安全文化建设是进一步凝聚安全共识、强化安全意识、提升安全素养、夯实安全根基的基础性工程。要实现高水平安全，必须建设一流的特色安全文化体系，将安全文化变为员工“植根于内心的修养、无需提醒的自觉”，使其内化于心、外化于行。

国网秦皇岛供电公司高度重视安全文化体系建设，2020年该公司开始探索建立“4310”特色安全文化体系，重点建设“培育、聚力、引领”三大主题工程，打造包括责任、形象、团队等10项安全特色文化，将安全文化与安全管理、安全生产深度融合。值得一提的是，今年该特色文化体系建设与实践成果成功入选第四届2023年企业安全文化最佳实践案例。

安全文化建设重在基层一线。今年3月，各基层单位陆续开展文化宣讲大行动，以安全文化育人、感召、凝心、固本、浸润、暖心“六大行动”为抓手，推进安全文化“进部室、进工区、进班组、进站所、进现场”。

5月10日，张家口怀安县供电公司将安全学习与作业现场紧密结合，通过春检现场作业安全管控资料学习和安全事故案例学习，不断深化安全意识，提升安全管理水平。

接下来，冀北公司将持续加强安全文化传播组织领导，强化各级相关部门协同联动，推动冀北特色安全文化落实落地，以高水平安全保障公司高质量发展。