“五个一”激发能源领域“青力量”

黄孟霓

西南油气田分公司蜀南气矿团委始终牢牢把握党的助手和后备军的政治定位，深学细悟笃行习近平总书记关于青年工作的重要思想，紧抓“围绕中心、服务大局”的工作主线，带领团员青年立足岗位奋力共谱“绿色发展，奉献能源”时代新篇。

一面旗帜，指引方向永不偏航

党旗所指，就是团旗所向。蜀南气矿团委坚持党建带团建，始终铸牢对党忠诚的政治灵魂。采用“重点聚焦，日常浸润”的方式，以团员和青年主题教育、青年精神素养提升工程等为工作抓手，通过理论学习读书班、青年讲师团主题巡讲、专题学习研讨会及辩论赛、红色教育基地研学活动等形式多样的载体，形成“团青干部带头学、青年骨干深入学、团员青年共同学”的氛围，推动“勤学勤思勤探讨、学以致用促实践”的风气，引领团员青年努力掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，立足岗位，学思践悟，坚定信念跟党走。

一组阶梯，为党育人永不止步

聚焦为党育人，坚持党管人才。气矿团委围绕人才强企工程做好顶层设计，推动形成气矿青年员工素质能力提升培养方案，明确青年员工基础培养期、能力提高期、成长成才期的具体培养措施，并通过开展青年职业生涯展报会，直观展现气矿选人用人导向，引领青年奋斗争先担当作为风尚。与此同时，着力创新探索青年成长“三推”平台，发掘推荐各战线上的优秀青年，一是通过开展推优入党工作，向党组织推荐优秀青年人才；二是通过打造“青年大讲堂”平台，推荐青年骨干上讲台；三是通过举办青年辩论赛，引导青年关注企业改革发展、思考自身成长，向各部门推荐具备思辨能力、表达能力、团队协作能力的青年人才。

党有号召，团有行动。气矿团委立足企业油气探勘开发等主营主业，以青年安全生产示范岗、青年文明号作为青年员工岗位建功、创造价值的重要阵地，将青年岗位基本功“大比武”活动、“强企有我青春出列”石油青年突击队建功竞赛等活动融入创建工作。气矿20支青年突击队在“常规气、页岩气和致密气”三大领域勘探开发、四川省首座储气库群建设，以及绿色矿山建设、消防、抢险等各项“急难险重新”任务中挺膺担当，发挥先锋主力作用。5年来累计荣获全国青年安全生产示范岗称号1个、省级青年安全生产示范岗称号3个；中央企业青年文明号称号1个，省级青年文明号称号1个。

一张名片，红色传承永不褪色

赓续红色血脉，厚植青春情怀。蜀南气矿经过70余年的积淀，形成了以毛泽东主席视察隆昌气矿纪念馆为核心的“一核多点”红色文化矩阵。蜀南油气文化资源是党领导国家能源革命、建设和改革过程中留下的历史遗存和精神印记。气矿团委充分利用企业红色文化资源，传承“艰苦奋斗，求实创新”的川油精神，以“宝石花”青年志愿服务活动为载体，组建企业文化小组，培养青年志愿者讲解员近20名，向企事业单位及社会公众提供讲解服务累计3000余人次；联合人力资源部，开展新入职高校毕业生企业文化阵地讲解培训考核，助力新入职员工快速了解企业文化、融入企业生活，引领新入职员工传承红色基因，谱写青春新篇。

一座桥梁，与党同心永不失联

气矿团委以春节为重要时间节点，组织开展“青春建功在一线，新春情暖一家亲”活动，邀请党委领导与团青工作者一道上门慰问青年员工家属，把组织的温暖送到青年员工的家庭中。气矿团委还建立了联系青年工作“每月交心谈心、每季度复盘总结、每年调查研究”模式，倾听团员青年诉求，把握团员青年思想脉络，宣传形势目标任务责任，统一思想鼓振奋斗前行士气。5年来，气矿团委累计开展“青听·心声”系列巡回宣讲交流活动近40场次，各级团青组织形成调研报告60余篇，及时向本级党组织和上级团组织反映真实情况，为党组织决策提供参考，为优化团青工作提供依据。

5年来，蜀南气矿团委高举旗帜，砥砺前行，带领广大团员青年以奋进的姿态，传承薪火，开拓创新，带着信仰，一路朝阳，为保障国家能源安全贡献“青力量”。