审问·慎思

1.有人认为必要的仪式不可或缺，也有人认为仪式是形式主义。你怎么看？

仪式是生活的调味剂、文化的倍增器。形式主义则是知行不一、不求实效，用形式代替落实，极大浪费各类资源。我们要区分二者内涵、厘清二者边界，发挥仪式的效能，规避形式主义的危害。

第一，坚持正向引导。引导大家科学、理性和务实地看待各类仪式，杜绝虚荣攀比和铺张浪费，使各类仪式真正发挥复苏文化记忆、确认精神归属的作用，让生活和工作更有庄重意味和美好期盼。

第二，杜绝形式主义。厘清仪式和形式主义在内涵上的本质区别，使大家认识到形式主义尤其是党员干部的形式主义，是典型的作风和党性问题，严重损害党的形象和干群关系，必须一以贯之、千方百计地坚决制止。

第三，抓好关键少数。发挥党员领导干部的示范引领作用，督促党员干部克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，自觉反对形式主义，始终做老实人、说老实话、干老实事，带头引领风清气正的社会风尚。

重视各类仪式和反对形式主义不是相互冲突的对立关系，只要我们能设身处地地分析问题，克己奉公地坚持原则，相信能在发挥各类仪式正向意义的同时规避形式主义危害，推动党风、政风、社风向上向好发展。

2.部分农村地区高额彩礼现象备受关注。对此，你怎么看？

彩礼作为我国古代婚姻习俗中的“六礼”之一，在很多地方具有一定的传统文化基础。然而，部分农村地区的高额彩礼不仅成为农村青年迈向婚姻殿堂的“拦路虎”，也影响了社会风气。因此，农村高额彩礼问题要从以下几方面综合治理。

首先，持续加强宣传引导。积极宣传引导婚俗新风，号召党员干部带头婚事简办，倡导“零彩礼”，探索将彩礼婚俗纳入村规民约，逐步引导群众树立新观念。

其次，大力推进乡村全面振兴。增加农村青年在本地就业的机会，让他们收入稳增、发展有望，吸引越来越多有为青年扎根乡镇、建设农村，改变农村未婚青年性别和年龄比例失衡问题。

最后，推动形成治理合力。宣传、民政等多部门要加强联合，强化彩礼前端治理，全面推行婚俗改革，加强高额彩礼治理力度，刹住高额彩礼的歪风。

求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。针对高额彩礼带来的诸多家庭和社会问题进行深度治理的同时，还要有的放矢树新风、持之以恒化新俗，这样才会实现“让婚姻始于爱，让彩礼归于礼”。

3.单位新晋年轻干部担心经验不足、工作出错，遇到急难险重任务总是畏首畏尾甚至推三阻四。你是单位负责人，该怎么对待？

年轻干部不担当、不作为，不仅会损害党和政府的形象，还会带偏社会风气、伤害群众感情。因此，我会做好以下工作解决该问题。

首先，系统培养，提升能力。要针对年轻干部的特点和需求，开展针对性、系统性培养，帮助他们迅速成长，练就过硬本领，让年轻干部有充足的动力和能力想干事、能干事、干成事，为完成各项工作任务奠定能力基础。

其次，考核约束，加强监督。以考核强化约束，把管理监督贯穿全过程。以考核引导干部健康成长，让不求上进干部无处容身。通过全方位的监督管理，引导年轻干部自觉摒弃好逸恶劳的消极观念，制止“躺平”滋生蔓延。

最后，激励警示，双向引导。塑造身边的先进典型，树立正向激励导向，让有为者有位、能干者能上。紧盯个别干部担当不够、作风不实、执行不力等问题，必要时开展警示教育，使年轻干部无处“躺平”。

干部敢于担当作为，既是政治品格，也是从政本分。作为单位负责人，要充分调动年轻干部干事创业的积极性、主动性，打造一支组织放心、群众满意的工作队伍。