图书馆采编工作创新发展

张黄

图书馆采编工作是图书馆工作的重要组成部分，对图书馆的整体发展非常重要。随着信息时代的到来，图书馆采编工作面临着巨大的挑战，传统的采编模式已经不能满足当前的发展需求。这要求图书馆采编人员改革创新工作模式，提高采编质量，以满足信息时代的发展需求。

图书馆对促进全民阅读、提高全社会科学文化素质有很大帮助。为了充分发挥图书馆的作用，有必要重视采编工作。传统的图书馆采编工作主要是对市场流通的各种文献进行收集和分类整理，以便为各类读者提供相应的资料。随着时代的发展，传统图书馆采编工作已经很难满足读者的需求，面临着诸多挑战。因此，有必要对图书馆采编工作展开相应的研究。

图书馆采编工作创新发展的重要性

有利于图书馆发展

图书馆采编工作是图书馆工作的重要组成部分，与图书馆的发展息息相关。当今社会，积极创新图书馆采编工作有助于图书馆实现更好的发展。这主要体现在以下几方面。其一，创新图书馆采编工作对图书馆进行文献资源建设具有积极意义。传统图书馆采编工作是围绕纸质文献展开的，而纸质文献在信息技术飞速发展的当前已经不能完全适应人们日益多样化的信息需求，因此必须对其进行创新发展。图书馆采编人员应利用先进的信息技术对图书馆的文献资源进行采集、加工和整理，并将其以电子形式存储在计算机中，继而在实际应用过程中以网络资源的形式进行知识共享和信息交流。其二，创新图书馆采编工作有助于提高图书馆采编人员的综合素质。在传统的图书馆采编工作中，由于采编人员普遍存在专业知识不够全面的问题，容易在实际工作中出错，从而影响采编工作的质量。因此，图书馆在实际发展过程中要提高采编人员的能力，为采编人员提供学习培训的机会，提高其综合素质，以便其能真正做到一专多能，提高图书馆的市场竞争力。其三，创新图书馆采编工作有利于完善图书馆的服务体系。图书馆是国家公共文化服务体系的重要组成部分，创新图书馆采编工作能让图书馆更好地了解自身服务缺陷，并逐步完善自身服务体系。

更好地满足读者需求

图书馆采编工作的基本任务是对各种文献资料进行收集、整理、保存和管理。随着信息技术的快速发展，读者获取文献资料的方式不断增多，除了纸质文献外，读者还可以通过网络搜索等方式获取大量文献。在此背景下，为了更好地满足读者的需求，图书馆必须全面创新采编工作。例如，图书馆采编人员可以利用先进的信息技术开展采编工作，以便读者通过网络检索浏览各种文献资料。新技术、新方式的使用可以助力图书馆为读者提供更加方便快捷的服务，使图书馆更好地满足读者的多元化需求。

采编工作面临的挑战

采编模式较为传统

国内的采编模式主要包括以下三种。其一，人工采编模式。人工采编模式以人工操作为主，主要依靠编目人员进行文献信息资源的采集，很少利用计算机网络技术，缺乏对数据资源的分析和评价。这会影响编目数据的质量。其二，合作采编模式。合作采编模式主要是通过编目人员与其他馆员的合作完成编目任务。合作采编模式可以减少误差，有效提高编目数据质量，但也存在一定的缺陷。比如，由于部分参与工作的采编人员未熟练掌握编目业务的相关知识和技能，其采录的文献信息资源质量很难得到保证。其三，复合采编模式。复合采编模式是以计算机技术为支撑的一种采编模式，是以编目业务的相关知识和技能为基础建立的一种采编模式。复合采编模式能有效提高编目数据的质量，帮助工作人员快速、准确地完成编目任务；能够通过计算机技术整合多项图书馆文献信息资源，为用户提供便捷、高效、优质的服务。但复合采编模式也存在一定的缺陷，具有不稳定性和非连续性，很难作为长期采编模式应用。

采编理念滞后

随着信息技术和网络技术的飞速发展，人们获取信息的渠道有所改变，通过互联网获取信息变得便捷。这促使图书馆的采编工作必须跟上时代发展的步伐。然而，很多图书馆采编人员仍然保持传统理念，没有认识到新形势下图书馆采编工作面临的挑战。比如，有些图书馆采编人员认为采编是一项简单重复、枯燥乏味、没有技术含量的工作，未在工作中努力做到精益求精；又如，部分图书馆采编人员不够重视新技术，没有采取相应措施应对新形势下采编工作面临的挑战；再如，部分图书馆采编人员缺乏对读者需求、信息需求的深入研究和分析，以至于其难以通过采编工作有针对性地为读者提供信息服务。

采编质量不高

采编质量不高是目前图书馆采编工作中存在的问题，其主要表现为以下几方面。其一，图书馆采编人员没有足够的时间和精力开展数据处理工作，从而影响了数据信息的收集和整理。其二，信息时代，网络技术的发展为信息资源共享提供了便利，但部分图书馆为了保护自身利益，要求采编人员采取严格的保密措施，从而影响了信息资源的共享。其三，在开展采编工作时，图书馆采编人员往往无法对所有的数据进行深入研究分析，采编工作效率也较低，且很难保障质量。其四，图书馆采编人员在工作中经常出现编目数据不完整、不准确等问题。

鉴于这些问题的存在，传统图书馆采编工作在当前几乎没有发展优势，反而会导致图书馆馆藏更新慢、质量差，这不利于图书馆发挥自身作用，因此，采编人员应重视并着力解决这些问题。

采编工作脱离用户需求

信息时代，图书馆采编人员必须结合读者的实际需求开展采编工作。然而实际上，图书馆采编人员很难实现与读者的交流，这使得图书馆采编人员只能根据自己的想法开展采编工作，以至于与读者需求相脱节，进而影响了图书馆发挥自身作用。

应对挑战的策略

重建采编模式

新时代下，传统的采编模式已经不能适应时代发展的要求，所以，图书馆采编人员应当重构采编模式。新媒体等网络渠道在信息传播上有很大优势，有助于图书馆采编人员扩大采编范围。因此，采编人员可以合理利用这些渠道，以便开展采编工作。比如，采编人员可以从网络上采集与当下社会热点、新闻事件等有关的内容；也可以从相关企业、学校等单位获取读者需要的部分资料，如企业相关介绍等；还可以通过对互联网上相关数据的整理分析，从中提炼出适合读者阅读的内容，从而更好地开展工作。

需要注意的是，由于新的采编模式与传统采编模式有较大区别，应当在重构采编模式后对图书馆采编人员进行培训。对图书馆采编人员进行培训是提高其业务能力的重要途径。图书馆要通过对采编人员开展相关培训，使其掌握先进的采编技术与采编方法，从而不断完善图书馆采编工作。在培训过程中，可以由图书馆领导与相关部门负责人对采编人员进行指导。图书馆要定期提供专业培训，以便图书馆采编人员能够了解新时代下的图书馆发展趋势，及时掌握相关前沿信息。通过开展相关培训，图书馆能够不断提升采编人员的专业素养和职业技能。此外，图书馆还需要不断提高采编人员的综合素质，以便其更好地开展采编工作。

转变采编人员的工作理念

传统图书馆采编人员的工作内容主要是对图书进行编目、整理、分类等。然而，随着信息时代的到来，图书馆采编工作面临着巨大挑战。在此背景下，图书馆采编人员必须转变自身工作理念，以便适应新的环境。首先，图书馆采编人员要树立“读者至上”的服务理念。其次，图书馆采编人员要及时了解读者需求，并根据读者需求收集整理相应的文献资源。同时，还要充分发挥自身优势，利用图书馆的信息资源优势，开展与读者阅读有关的活动。再次，图书馆采编人员要重视对信息技术的应用。比如，在计算机网络系统中利用信息技术进行资源的整合和共享，利用信息技术进行文献的加工管理等。最后，图书馆采编人员还要充分发挥自身优势，积极学习信息技术的相关知识和信息管理技能，不断完善自身的知识结构，提高自身的工作能力和职业素养，从而为读者提供更加优质的信息资源。

建立线上采编信息渠道，提高采编的时效性

线上采编信息渠道主要是指在互联网技术的支持下，图书馆采编人员可以将需要传播的信息在最短的时间内传播到需要传播的地方。通过线上采编信息渠道，图书馆采编人员可以有效提高信息的时效性，让信息的传播范围得到最大程度的拓展，让信息的价值得到最大程度的发挥，如此不仅可以有效解决传统采编工作中存在的问题，还可以使采编工作更加便捷、高效。另外，通过线上采编信息渠道，图书馆采编人员可以及时了解信息的最新传播情况，从而有针对性地改进采编工作的开展方式。总之，线上采编信息渠道的建立对图书馆采编工作具有重要意义。

建立线上采编信息渠道的方法如下。其一，图书馆采编人员可以在图书馆官网上建立线上采编信息渠道。在图书馆的官网上搭建线上采编信息渠道，可以使采编人员更快地掌握新闻动态和相关数据，并在进行确认核实后及时发布，从而提高图书馆的服务水平。其二，图书馆采编人员还可以利用图书馆的微信公众号开展信息发布工作。在图书馆的微信公众号上发布相关信息时，图书馆采编人员可以根据读者的阅读习惯和需求确定发布信息的类型，并对信息进行分类整理。这样可以提高信息发布的有效性，减少读者查阅信息的时间。

在建立起线上采编信息渠道后，图书馆还可以组建一个部门负责采集信息、进行数据分析等。线上采编信息渠道的建立虽然可以让信息采集、编辑的效率提高，但同时也会让信息、数据大幅增长。如果不能快速处理这些信息或数据，反而会增加采编人员的工作负担。而建立相关部门，让专业的人员运用专业的技术快速处理信息或数据，不仅有利于提高采编工作效率，还能在一定程度上帮助图书馆降低运营成本。

通过平台了解用户需求，进行针对性采编

信息时代，由于信息量大，信息传播速度快、传播形式灵活，用户可以通过互联网获取所需信息。因此，图书馆采编人员必须根据用户需求进行有针对性的工作调整，这样才能更好地为读者提供文献资源。比如，对于部分专业性较强的文献资料，采编人员可以在收集、整理的基础上，根据用户需求进行分类、编目。为了更好地满足用户的信息需求，图书馆采编人员可以利用互联网搭建查找文献资料的平台。这样一来，采编人员就可以根据用户的需求和特点进行有针对性的采编，从而提升工作效率和工作质量。

在此基础上，图书馆还可以建立线上平台，以供读者留言，或与其他读者进行交流。关于线上平台，一方面，图书馆采编人员要了解读者交流的主题。例如，读者就自身对部分文献资料的看法与其他读者进行交流时，采编人员就可以通过了解文献资料的类型、内容等，为后续采编工作的开展提供方向。另一方面，图书馆采编人员也要通过线上平台与读者交流。比如，有些读者在阅读中产生疑问时会在线上平台进行在线咨询，此时，采编人员就可以通过平台与读者进行交流，尽可能地解答其问题。如果无法完全解答，则应将读者的疑问整理出来，并反馈给相关部门或图书馆负责人，以便后续解答读者的问题。长此以往，采编人员就能及时了解读者的需求，并为读者提供更加全面、准确的信息。此外，采编人员还可以在网络上开展读者调查活动，如向读者发放问卷，通过问卷调查的方式了解读者的信息需求，从而为开展采编工作提供有效参考。

综上所述，信息时代，图书馆采编工作面临着诸多挑战。这要求图书馆采编人员对采编模式进行改革创新。对此，图书馆采编人员从实践出发，了解问题，解决问题，从多方面进行改革，以此提高采编效率，提升采编质量，从而更好地为读者提供所需文献资源。

（作者单位：连云港市图书馆）