传承发展新疆铁路红色基因的路径研究

刘千惠

红色文化是我们党在革命、建设和改革中形成的宝贵精神财富。习近平总书记多次强调，要把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好。新疆铁路是一条“红色之路”，在红色基因滋养下，新疆铁路从无到有、织线成网。红色基因指引着一代又一代新疆铁路人前赴后继、奋勇拼搏，推动新疆铁路事业取得举世瞩目的发展成就。在铁路总工会成立百年之际，中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司（以下简称：乌鲁木齐局）通过梳理新疆铁路红色基因的孕育、传承和发展脉络，构建结构维度模型，强化宣传教育、加强队伍建设和竭诚服务职工，为工会发挥职能作用、传承好新疆铁路红色基因提供新途径、新方法。

新疆铁路红色基因的孕育历程

1958年，上万名中华儿女从祖国各地来到新疆广袤荒凉的戈壁滩上，兰新铁路新疆段建设正式拉开历史帷幕。经过四年艰苦奋战，兰新铁路全线贯通。铁路工人践行初心、担当使命、扎根边疆、艰苦创业、自力更生、勇当先锋等精神，构成了新疆铁路最初的红色基因。

通车之后，兰新铁路线上，新疆铁路不断书写着“人民铁路为人民”新的篇章，“哈密精神”“黄芦岗精神”“柴窝铺精神”“南疆抗洪精神”等无数具有鲜明时代特色的新疆铁路精神不断涌现，进一步丰富和发展了新疆铁路红色基因的内涵。

在新疆铁路60余年发展历程中，乌铁人始终听党话、永远跟党走，忠诚履行“人民铁路为人民”服务宗旨，凝聚形成了以“扎根边疆的创业精神，艰苦奋斗的献身精神，高度负责的主人翁精神，团结协作的集体主义精神和勇于创新的开拓精神”为内涵的乌铁人“五种精神”。红色基因已深深融进乌铁人的灵魂血脉，成为新时代新疆铁路高质量发展的强大精神动力。

新疆铁路红色基因的价值意蕴

为新疆铁路事业发展提供正确的方向引领。新疆铁路的红色基因根植于灵魂血脉之中，是新疆铁路工人增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现，它与生俱来、历久弥坚。60年来，新疆铁路职工始终团结在中国共产党周围，响应党的号召、忠诚党的事业，铁路工人接受艰巨考验、完成光荣任务。

为发挥工人阶级主力军作用提供支持保障。60年間，新疆铁路以赋能为关键，在安全生产、运输经营、工程建设、科研创新等改革发展主战场磨炼人才、培养人才、成就人才，持续提升铁路工人技能素质，确保铁路职工充分发挥工人阶级主力军作用。

教育激励广大职工立足岗位建功立业。新疆铁路红色基因对铁路职工的世界观、人生观、价值观起到一定的重塑作用，深刻影响着铁路职工的精神气质和职业选择。同时，新疆铁路为广大职工搭建了施展才华、建功立业的广阔舞台，激励广大铁路职工积极投身铁路建设发展事业。

凝聚集团公司高质量发展的强大合力。新疆铁路红色基因将广大铁路职工紧密团结在党的周围，引领一代又一代铁路职工冲破艰难险阻，不断开创新疆铁路安全稳定、改革发展新局面，切实实现企业与职工共建共赢共享，形成推动高质量发展的强大合力。

新疆铁路红色基因的传承实践

强化宣传教育，提升思想认同

优化课程供给，讲好新疆铁路故事。乌鲁木齐局聚焦一线挖掘亮点工作、特色做法和感人事迹，融合人文之美，运用彰显情怀的叙事表达阐释红色基因内涵。抓好传统课堂教育主阵地，集中优秀师资力量专注课程开发、构建课程体系、打造精品课程群和资源库，广泛开展新疆铁路红色基因专题教育，创造直抵人心的传播效果。

营造文化氛围，发挥环境育人作用。通过墙绘、展览等多重方式在铁路生产生活场所全方位立体化导入、展示新疆铁路红色基因，将环境交互育人作用落到实处。整合红色文化资源，利用新疆铁路教育基地资源优势组织多种形式宣教活动，加深情感体验、产生思想共鸣、涵养良好家风，加速新疆铁路红色基因的代际传播。

创新传播手段，增强吸引感召效果。积极培育网络直播、“云参观”等新业态，广泛运用VR、AR等虚拟现实技术，构建全真式体验场景，持续增强红色基因展示传播的吸引力和感染力。发挥新疆铁路宣传矩阵优势，巧思设计策划选题，打造多重风格定位的宣传作品，运用互联网思维使新媒体作品接地气、有流量，宣传新疆铁路建设新作为。

加强队伍建设，激发劳动热情

加强实践锻炼，提升专业能力素质。建立一线历练机制，安排“传帮带”导师带领职工深入现场锻炼、提升业务能力、磨炼精神意志、传承红色基因。完善职业发展制度，从“入路第一课”开始帮助职工了解职业发展路径、做好职业生涯规划。完善职工评价体系，将评价结果与选拔任用、绩效收入挂钩，有效激发职工内驱力。

选树先进典型，发挥榜样引领作用。常态化发掘身边先进典型，推行先进榜样“下现场”“上讲堂”， 召开先进事迹报告会、座谈会，营造创先争优的工作氛围。加速创建劳模工作室，搭建技能培训、合力攻关平台，解决安全生产、节支降耗等方面的技术难题，大力弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神，引领新疆铁路技术革新，激励广大职工立足岗位建功立业。

开展技能竞赛，展示职工劳动风采。以技术创新为导向，开展多系统劳动竞赛、“五小”等群众性创新创造活动，建立切磋技艺、检验水平的平台，培养、发掘和储备技术技能型、知识技能型和复合技能型人才，在以赛促干、以赛促学、以赛促练的竞争环境中激励职工塑造竞争优势、展示劳动风采，自觉传承勇于创新的开拓精神。

竭诚服务职工，凝聚发展合力

践行服务宗旨，维护职工合法权益。持续完善服务体系，加大困难职工定点帮扶力度，擦亮送温暖、送清凉、金秋助学等服务品牌，策划推出创新暖心服务满足职工“微心愿”。打通线上、线下维权渠道，建立上下联动的维权保障机制，成立维权服务站、组建专业调解队伍，解决职工维权诉求，构建和谐劳动关系。

加强三个建设，提升职工生活品质。持续推进生活、文化、卫生保健三方面工作建设，保证专项资金投入沿线站区卫生环境整治、住宿条件改善、膳食品质提升等项目，利用职工书屋等服务阵地为职工文化赋能，带领广大职工开展“小种植、小养殖”等活动，发扬主人翁精神共同建设站区家园，切实提升新疆铁路职工的获得感、幸福感和归属感，为铁路职工扎根边疆提供暖心保障。

开展文体活动，丰富职工精神生活。完善文化、体育、娱乐硬件设施，打造小型“读书角”“音乐角”等“即时性”文体场所，提供全方位多维度文体服务。成立兴趣社团，建立职工档案，广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，将红色基因融入活动设计、活动组织和活动实施全过程，通过共绘红色画卷、红色剧本杀等创意活动推动红色基因传承发展。

面向新时代新征程，乌鲁木齐局将以更加主动的态度、深刻的认识、饱满的激情和强烈的责任感投入到培育、传承和发展新疆铁路红色基因的实践中去，凝聚团结奋斗的磅礴力量，谱写新疆铁路高质量发展新篇章。

（责任编辑：冉智渊）