张弛
提 要:企业家精神对于我国经济社会发展具有积极意义,企业的健康发展离不开企业家,离不开企业家精神的激发和传承。面对风高浪急的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,我国企业家队伍要带领企业迎难而上,充分弘扬优秀企业家精神。应调动广大企业家的积极性、主动性、创造性,改善社会心理预期、提振发展信心,为企业家健康成长和干事创业营造有利环境。
关键词:企业家精神;国有企业;民营企业
企业是社会主义市场经济的基本单位,是建设社会主义现代化国家的重要力量,企业的健康发展离不开企业家,离不开企业家精神的激发和传承。党的二十大报告强调,“完善中国特色现代企业制度,弘扬企业家精神,加快建设世界一流企业”。习近平总书记曾在多个场合指出,要弘扬优秀企业家精神。面对新时代新征程伟大而艰巨的使命任务,我们必须充分调动各方面积极性,凝聚人心、汇集力量,为企业家干事创业提供良好环境,弘扬企业家精神,推动企业高质量发展。
企业家精神这一概念很早就受到广泛关注,20世纪初,经济学家熊彼特认为,企业家精神推动了“创造性破坏”,淘汰落后的生产技术,产出新产品并建立新的商业模式。随着相关研究的不断深入,对于企业家精神的认识愈发清晰丰富。一般意义上,我们可以将企业家精神理解为,企业家这一群体所表现出来的能力、特质的集合,重点体现在锐意进取、开拓创新、追求卓越等方面,同时在道德、社会价值等层面有着更高的追求。
随着我国社会主义市场经济的不断发展,企业家精神的作用逐步显现出来。在马克思主义理论的指导下,我国在理论层面和实践层面持续深化对于企业家精神的认识。特别是党的十八大以来,习近平总书记多次指出企业家精神对于我国经济社会发展的积极意义。2017年9月颁布的《中共中央 国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的指导意见》,是中央首次出台的聚焦企业家精神的文件。党的十九大报告中明确提出,“激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创新创业。”党的二十大报告中强调要弘扬企业家精神。习近平总书记指出,市场活力来自于人,特别是来自于企业家,来自于企业家精神。
可以说,企业家是激活市场主体活力的关键环节,富含企业家精神特质的优秀企业家能够在市场竞争中迅速成长,培育具有核心竞争力的企业,为积累社会财富、创造就业岗位、促进经济社会发展、增强综合国力作出重要贡献。
爱国情怀是企业家精神的价值体现。习近平总书记指出,企业营销无国界,企业家有祖国。优秀企业家必须对国家、对民族怀有崇高使命感和强烈责任感,把企业发展同国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合在一起。把企业办好是爱国情怀的首要表现,企业家带领企业奋力拼搏,实现质量更好、效益更高、竞争力更强、影响力更大的发展,就是对国家的重要贡献。在我国社会主义制度下,爱国还意味着要拥护党的领导,理解社会主义的理想信念和价值理念,积极与党的政策主张同频共振。企业家应该正确处理国家利益、企业利益、员工利益和个人利益的关系,立足发展,着眼长远,把个人理想融入实现中国式现代化的伟大实践之中。
诚信守法是企业家精神的立足之基。习近平总书记指出,社会主义市场经济是信用经济、法治经济。企业家只有诚实守信才能够在市场竞争中赢得口碑,为干事创业打下坚实基础。在法治社会,企业家讲诚信不仅体现为道义追求,还需要切实以法律为根本,履行相关法律义务、责任与程序。企业家要做诚信守法的表率,增强诚信守法意识,以诚信守法推进企业文化建设,传播诚信理念,以自身为表率带动全社会道德素质和文明程度提升。
勇于创新是企业家精神的精髓内核。习近平总书记强调,企业家创新活动是推动企业创新发展的关键。企业家要做创新发展的探索者、组织者、引领者,勇于推动生产组织创新、技术创新、市场创新,重视技术研发和人力资本投入,有效调动员工创造力,努力把企业打造成为强大的创新主体,与国家创新驱动发展战略相呼应,助力破解我国经济发展中的深层次矛盾和问题、增强经济发展的内生动力和活力。
回报社会是企业家精神的责任所在。习近平总书记强调,企业既有经济责任、法律责任,也有社会责任、道德责任。企业家应增强履行社会责任的荣誉感和使命感,先富带动后富,创造更多经济效益和社会效益。企业家要有服务国家、服务人民的担当精神,回应社会对企业家的殷切期望,热心参与社会公益事业,努力稳定就业岗位,力所能及地促进各种社会问题的解决,促进社会公平正义和社会全面发展。
国际视野是企业家精神的时代要求。习近平总书记指出,有多大的视野,就有多大的胸怀。我国许多企业在发展壮大过程中,正是充分利用了国际国内两个市场、两种资源,在对外经济交往中吸收有益的管理方法、经营方式和技术工艺,逐步成长为世界级企业并产生优秀的企业家。企业家应立足中华民族伟大复兴的战略全局,提高国际市场开拓能力,提高防范国际市场风险能力,带动企业在更高水平的对外开放中实现更好发展。
改革开放推动我国实现从高度集中的计划经济体制向充满活力的社会主义市场经济体制的历史性转变,也为我国企业家队伍的形成和发展提供了历史契机。一大批有胆识、勇创新的企业家在改革开放的浪潮中茁壮成长,伴随着社会主义市场经济的逐步完善,各种类型的市场主体蓬勃发展,形成了具有鲜明时代特征、民族特色、世界水准的中国企业家队伍。
国有企业领导人员是我国企业家队伍中的中坚力量。当前,国有企业也已经成为适应社会主义市场经济的合格市场主体,广泛实现自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束。同其他类型的企业一样,国有企业也同样具有企业家施展才能的空间和环境,具备培养优秀企业家和企业家精神的条件。2017年颁布的《中共中央 国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的指导意见》,对国有企业的企业家队伍建设提出明确要求,充分肯定了国有企业的企业家的重要地位和贡献。国有企业的企业家不仅承担一般企业家的职能,还需要整合生产资源、优化经营策略以完成国有企业的特殊功能和使命,因此,优秀的国有企业的企业家所蕴含的企业家精神,具有更为丰富的内涵——要有坚定的政治意识,坚决执行党和国家的方针政策,深度融入国家重大工程,积极参与国家战略落地;要有自觉的人民立场,践行全心全意为人民服务的根本宗旨,把人民对美好生活的向往作为奋斗目标;要有嚴格的道德和职业要求,成为奉公守法守纪、清正廉洁自律的模范表率。
民营企业家是我国企业家队伍中的重要力量。民营企业是我国经济社会发展中不可或缺的市场主体,是创业就业的主要领域、技术创新的重要载体、国家税收的重要来源,在许多领域发挥了重要作用。正如习近平总书记所指出的,“我国经济发展能够创造中国奇迹,民营经济功不可没”,“民营经济是我国经济制度的内在要素,民营企业和民营企业家是我们自己人。”我们党始终关心支持爱护民营企业,毫不动摇地发展公有制经济,毫不动摇地鼓励、支持、引导、保护民营经济发展。当前,国家许多政策方针和改革举措都是围绕怎么进一步发展民营经济进行的,力求为民营企业营造好的法治环境,进一步优化营商环境,为企业家健康成长创造有利条件。民营企业自身也需要进一步弘扬企业家精神、工匠精神,抓住主业,心无旁骛,力争做出更多的一流产品,发展一流的产业,为实现中华民族伟大复兴作出新的贡献。
面对风高浪急的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,我国企业家队伍要带领企业迎难而上,充分弘扬优秀企业家精神。要激发爱国情怀,把企业发展和国家需要统一起来;要诚信守法,为构建高水平社会主义市场经济体制营造健康氛围;要勇于开拓创新,发挥企业作为创新主体的积极作用,增强我国经济发展的内生动力;要更多回报社会,促进社会和谐稳定、助力实现共同富裕;要拓展国际视野,对标世界一流企业,提升企业国际竞争力。
要在新时代新征程更好弘扬和笃行企业家精神,发挥企业家精神对企业发展和国民经济的重要作用,必须调动广大企业家的积极性、主动性、创造性,改善社会心理预期、提振人民发展信心,为企业家健康成长和干事创业营造有利环境。
应持续深化“放管服”改革,优化服务企业家的举措。良好的营商环境是培育企业家的沃土。应更好发挥政府作用,更多从管理者转向服务者,为企业服务,为推动经济社会发展服务。应建立政府在制定重大经济决策时主动向企业家问计求策的程序性规范,主动听取企业家的意见建议,保持涉企政策稳定性和连续性。应建立健全帮扶企业家的工作机制,在维护市场公平的前提下帮助遇到困难的企业解难纾困。
营造公平竞争环境,鼓励创新创业。以公平竞争为准则打造良性市场环境,强化竞争性政策的基础性地位,保障各类市场主体平等进入负面清单以外的行业。反垄断和不正当竞争、反对资本无序扩张,完善权利平等、机会平等、规则平等的制度体系。鼓励企业家充分释放创新活力和创业潜力,支持企业家弘扬敢闯敢试、敢于承担风险的精神,营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的浓厚社会氛围。
构建亲清新型政商关系,依法保障企业家合法权益。党政机关干部与企业家之间的交往关系,要真诚坦荡、清白健康、良性互动,要公私分明、遵纪守法。建立起畅通高效的政府部门与企业之间的沟通渠道。稳定企业家预期,依法保障企业家财产权、创新权益、自主经营权,着力解决产权保护方面遇到的突出问题,完善知识产权保护机制,为企业家干事创业提供优良的制度环境。
助力企业家健康成长,建设优秀企业家队伍。深度挖掘优秀企业家精神特质和典型案例,发挥企业家示范作用,总结提炼新时代具有中国特色的企业家精神。把握企业家成长规律,加强部门协作,创新工作方法,在我国实现中国式现代化的伟大实践中,培养一批具有赤诚爱国之心、市场开拓热情、创新创业能力、全球战略眼光和社会责任感的优秀企业家。
参考文献
[1]习近平. 在民营企业座谈会上的讲话[N]. 人民日报,2018-11-02(002).
[2]习近平. 在企业家座谈会上的讲话[N].人民日报,2020-07-22(002).
(作者单位为中国社会科学院经济研究所;本文系国家社会科学基金青年项目“国有企业党组织与建设中国特色现代国有企业制度研究”﹝19CJL030﹞阶段性成果)