提升消防救援队伍灭火救援实战能力的对策

刘阳

摘要：灭火救援工作是消防救援工作的重要组成，合理开展灭火救援工作，有利于保障民众生命财产安全，同时推动社会经济稳定发展。当前，灭火救援工作开展面临新的形势，唯有采取科学途径才能实现消防救援队伍灭火救援实战力的不断增强，推动灭火救援工作效果与质量不断提升，确保人民群众生活生产安全，从而打造优质社会环境。因此，从消防救援队伍基本要求入手，分析灭火救援实战能力的提升意义，以及灭火救援实战能力建设中现存的问题，提出消防救援队伍灭火救援实战能力的提升对策，以供参考。

关键词：消防救援队伍；灭火救援；实战能力；提升对策

中图分类号：D631.6      文献标识码：A       文章编号：2096-1227（2024）03-0128-03

近些年，各種自然及人为危害因素不断出现，其中火灾事故具有比较高的发生率，且影响面比较大，使得消防救援队伍在灭火救援工作的开展中面临很多挑战。要有效应对此种挑战，就需要推动消防救援队伍灭火救援实战力的不断增强，这就要求对现有灭火救援实战设施不断完善，通过科学性灭火救援对策的制定，按照定期进行模拟培训的方式，加深消防人员对于火灾场景的熟悉，从而做到冷静应对灾情[1]。

1 社会发展对消防救援队伍提出的基本要求

《中华人民共和国消防法》中明确提出，消防救援队伍的建设要跟随时代的发展，敢于承载拯救民众生命、扑救火灾等责任。基于社会经济飞速发展背景，城市人口数量迅猛增加，各类大规模配套生活设施逐渐衍生，带给民众极大的生活便利，但同时也暗藏着一些灾害事故发生隐患，所以目前的消防救援队伍急需进行应急救援综合性灭火工作，使得消防救援队伍工作量逐渐增多，而且难度系数也不断提升，这就要求消防救援队伍灭火救援的实战能力不断提升。通常来说，对消防救援队伍的基本要求如下：第一，消防救援队伍应该满足时代的发展要求，突破传统救援工作中存在的不足，根据火灾发生情况，对未来工作进行全方位规划，给队伍持续发展夯实基础。第二，在灭火救援实战工作中，消防救援队伍面临着重大挑战，应当在发生火灾后的第一时间到达现场，按照现场实际情况进行相应的救援规划制定，从而规避险情不断扩大。第三，在日常救援工作中，救援队伍应该定期自省，找出自身的不足，通过标准系统的完善建设，提升救援人员实战能力，提升救援方案的可行性与稳固性，从而给社会持续发展提供保障[2]。

2 消防灭火救援实战能力提升的意义

伴随我国科技水平逐渐提升，各种全新的建筑材料与技术在房建工程中广泛使用，获得了较理想的使用效果，但同时也会间接导致火灾隐患的出现，导致火灾防控形势更加复杂。因此，在灭火救援的实战能力方面，消防救援队伍遇到了重大挑战。通过相应路径建设灭火救援的实战能力，可让实战能力的训练方法更加具备科学性及有效性，身为消防救援人员只有不断增强自身的专业技能与专业知识，才能符合新时期背景下社会持续发展的实际需求。

目前在训练消防救援队伍时，主要选择两种训练方法，即营内与营外训练。营内训练方法指的是将消防员组织起来开展内部救援训练，营外训练方法指的是将消防员组织起来在辖区中进行救援训练。以上训练方法通常只能对消防员体能、技能、使用器材装配熟练度进行训练，无法训练他们的应变与组织能力，这不能完全满足新时期发展背景下的新型灭火救援要求。所以应该加强建设消防救援队伍的灭火救援实战能力，处理消防救援队伍的战训不统一问题，确保队伍实战救援能力不断提升，从而为灭火救援效率提供保障[3]。

3 消防救援队伍灭火救援系统建设中现存的问题

3.1  考核标准和系统缺乏完善性

灭火救援作为高危属性工作，其特征相对鲜明，如复杂、危险、特殊、艰苦等，这在某种层次上，容易让消防救援人员工作态度消极，信心受挫。因此，消防救援队伍内部具有流动性较大及归属感不强等问题。造成这些问题的主要因素不仅有灭火救援属性方面因素，还有部门的考核机制与奖励机制因素。目前，消防部门的标准考核系统存在形式化的问题，在评价灭火救援工作时，并未全方位综合评估灭火救援人员工作态度、工作能力及实际表现，考核成绩方面对最终结果非常重视，而忽视了消防人员日常付出与职业素质进步等内容，以及人员理论知识是否系统完整、灭火方式是否科学、灭火经验是否实用等，导致绩效考核结果的公平性、差异性、职业特殊性尚未实现有效体现。最终会导致消防救援队伍内部发生归属感、协作性、凝聚力不强的情况。

3.2  侦查火情的能力欠缺

目前消防队伍在灭火救援工作开展中，有时未能全面侦查火势情况、火灾环境、火灾变化等，造成消防人员并未对火情进行正确认知，仅是借鉴自身的主观经验做出决定，这样容易在某种层面上让灭火救援风险增加。从客观角度而言，灭火救援和建筑结构、火灾周围环境、火灾种类等紧密相连。例如，如果消防人员并不了解建筑结构，容易让消防救援队伍遇到建筑坍塌危险；如果未详细侦查火灾现场的环境，容易让消防救援队伍遇到爆炸或中毒危险；如果推测火情不准确，容易让消防救援队伍遇到灭火设备准备不全面等危险。所以侦查火情的能力不足容易造成救援队伍无法有效地管控火灾现场与科学推导，无法选择科学性救援方案与灭火设施应对火情，最终可能造成救援实战能力被削弱，甚至对消防人员以及受灾人员生命安全构成严重危害。

3.3  救援实战能力有待进一步提升

消防救援预案作为灭火救援行动基础指导方针和安全指南，在救援预案的实践制定中，一般救援队伍会利用收集火灾周围建筑环境、单位情况、道路设备等相关信息进行救援预案的制定。这是灭火救援重点工作内容，但如今部分消防单位在救援预案制定中，会进行很多备用预案的制定，但并未观察预案是否科学合理并确认其可行性，造成救援预案质量下降，这对开展灭火救援工作尤为不利，会导致灭火救援效果逐渐弱化。另外，在优化配置灭火器材方面，有些灭火器材的适用性不全面，无法匹配辖区的具体需求。由于一些消防部门没有按照辖区具体特征升级灭火器材并优化改造，造成使用灭火器材时不够灵活。还有，一些消防救援部门缺乏多元化救援实战能力及灵活性。灭火救援作为动态化流程，参与者所面对的工作环境既复杂又多变，但一些消防队伍日常训练灭火战术过于传统化及模式化，难以根据情况改变灵活调整灭火工作，这对提高灭火救援队伍的实战能力无疑是阻碍。

4 消防救援队伍提升灭火救援实战能力的有效对策

4.1  树立良好的实战能力训练观念

当前，火灾种类呈现出多样化趋势，预测火灾变化形势也越来越困难，所以传统火灾救援工作的训练观念明显较火灾救援工作的实际需求落后。因此，消防救援部门需要进行训练实战能力观念的重新明确，重视提高救援队伍在火灾救援现场的应对危机处理、指挥作战、调整环境适应等能力，确保救援队伍的核心能力不断提升。首先，消防部门应该从理论方面入手，强化救援队伍专业能力培训，确保救援队伍职业素质不断提升，增强队伍合作意识、创新能力、单兵作战能力，可以选择班制、组制、轮训等多元手段，让救援队伍的救援实战力增强，保证其遇到复杂火情时，可以做到默契配合、临危不惧。其次，消防部门应该将更多力量集中在救援事故与案例的调查及剖析上，梳理消防员受伤原因，将各种因素分类写入消防教材与管理安全风险手册之中。在培训及演练工作的开展中，需要将重点案例结合起来，分析消防事故诱发因素、灭火对策、伤亡因素、应对方案等。在消防人员安全意识培训中，将危险因素应对技巧向他们传授，以防同样的错误再犯而造成不必要的人员伤亡。最后，消防部门在实战训练任务完成后，需要对创新实战理论进行深层分析和探索，在确保救援人员自身安全的同时，将其置于瞬息万变、凶险的火情模拟环境之中，以此促进消防员临机应变，培养胆识，磨炼技能，使其熟练使用各类灭火设施，保障消防队伍协作能力、指挥能力及实战能力全面提升。

4.2  完善战勤保障点的组建

在灭火救援实际工作中，战勤保障制度发挥着重要作用。消防部门需不断拓展战勤保障范围，细化保障内容，通过将分散的战勤保障力量加强整合，给救援队伍及时供应灭火人员、灭火装备及相关物资。通过对战勤保障点的详细研究，先完善配置防护设备，灭火救援工作必须依靠技术和设备，所以不仅需要从演练、培训层面增强救援人员防范风险意识和应急能力，还要合理配置防护设备与灭火设施，采用具有较高技术含量、丰富功能、优秀性能的防护设施，为消防人员自身安全提供保障。另外，服装、面罩、水枪等设施也要保证质量，如消防人员运用移动遥控炮可以避免接触火灾现场，采用无后坐力水枪替代一般水枪可避免人员受伤，这些都是能够减少消防员执行任务中伤亡事故发生率的方法[4]。

4.3  加強消防救援实战的信息化建设

现代化信息技术的飞速发展促进了各行各业加速转型升级，优化消防救援信息化建设力度，可以使得救援队伍合作效率及沟通效率不断提升，从而实现自身实战能力的进一步提高。

信息化平台可让资源共享及传递效率最大化提升，便于部门深层挖掘救援信息价值，以及发布任务和推送资源，包括救援人员在线学习、模拟理论考试、模拟实战、交流分析等，推动救援信息应用效率提升。通过深层研究利用网络平台围绕各类板块进行理论学习、发布信息、交流合作、调度指挥、管理工作等板块的设计。理论学习的板块内容包含职业素质、转移伤员、火灾扑救等理论知识学习课程。发布信息板块的主要作用就是各类灭火指令及规划的发布。合作交流板块就是给救援队伍提供交流学习的园地，供救援人员分享灭火技术、灭火经验等。管理工作的板块主要作用是及时对救援队伍工作成绩、工作信息等相关内容进行详细记录。消防部门需要对信息平台建设提高重视程度，并遵循细化内容、分类原则加强板块内容的优化，保证救援工作实现合理开展、详细记录以及强大网络体系的支撑。

救援部门需通过对信息模拟、大数据、网络信息技术的运用，强化救援设施综合功能，并提高救援设施稳固性、抗干扰性、耐火性，给救援队伍提供强大外力与工具支持，从而保证受灾人员生命财产安全。

4.4  加强消防救援人员实战训练模式的创新

目前，因有些基层消防队伍长期都在使用固有训练方法，消防站联合训练方式不能形成理想效果，所以消防管理部门应当针对实际救援工作进行实战能力训练方法的制定。在训练消防员实战能力流程中，不能始终强调消防站或消防队伍单兵的救援能力，需要落实联合性实战模拟训练方法，通过多元化训练方法，促进消防员合作能力的有效提升，又能训练指挥者在现场的指挥水平，确保灭火救援中群众与消防员自身安全性得到保障。同时，灭火救援人员的实战能力训练需要达到常态化标准，每个月都要开展最少两次的集体训练，消防站每一周都要独立开展一次实战训练，如此才能充分提升实战能力的建设效率。

4.5  在复杂环境下积极开展实战能力训练

基于消防救援事故的突发性特征，火灾现场容易形成诸多无法估量的如坍塌、爆炸、爆燃等危险情况，还会受到暴雨、暴雪、大风等极端天气影响。所以在实战能力训练活动开展中，应该将复杂天气及环境的模拟融入训练过程当中。消防部门要尽量给消防员供应足够训练基地，使消防员如同靠近真实现场一般进行实战能力训练，从而提升消防队伍的救援实战能力[5]。

5 结束语

总之，在消防救援队伍中，灭火救援效果很大程度上取决于实战能力，所以相关人员需要对灭火救援实战能力建设中现存的问题提高重视程度，与现代社会发展需求紧密结合，选择科学举措处理问题，增强消防员实战能力的同时优化救援效果，以此给人民群众生命及财产安全提供保证，从而推动社会经济实现和谐发展。

参考文献

[1]李小森，吴翠翠.消防救援队伍灭火救援初战能力提升对策研究[J].消防界，2021，7（24）：63-64+66.

[2]赵云龙.提高消防救援队伍灭火救援作战能力的对策[J].安防科技，2020（32）：13.

[3]叶光荣.浅析当前提高基层消防部队灭火救援实战能力的对策[J].科学与财富，2016，8（4）：224.

[4]吕特宁.提升综合性消防救援队伍灭火救援能力的对策分析[J].百科论坛电子杂志，2020（13）：282-283.

[5]苏汉卿.消防队伍灭火救援实战化建设的提升对策[J].工程技术，2021（3）：280+282.