播音员主持人多角色播音主持的应变能力探析

王延斌

摘 要：播音主持人是展现广播电视节目的最直接的工作人员，在多样化的电视节目层出不穷的现阶段，如何应对各种不同形式和风格的播音主持工作是每个播音员主持人都应面对的问题。突发事件和未知情况的发生是现在活跃的和跳跃式的新型节目的特点之一，这就要求播音员主持人有良好的应变能力和心理素质，应变能力关系着播音主持的质量，是播音员主持人必备的一项基本的能力，只有不断的提高自身的应变能力，才能使自己在行业的竞争中立于不败之地。本文阐述了多角色播音主持的应变能力，分析了播音员主持人多角色播音主持的应变能力的基本思想，探讨了多角色的播音主持人员应变能力方面的培育方式。

关键词：播音员主持人；多角色主持；应变能力

一、多角色播音主持的应变能力

播音员主持人必须要具备基本的咬文嚼字能力，能够将自己所要表达的内容更加流畅的表现出来。掌握所要诉说内容的时间、地点和人物。对所要诉说的内容加以修饰，利用合适的语气向观众朋友们所阐述出来。多角色播音主持人必须要具备一定的应变能力，要能够具备职业反应能力，具有自己的播音主持风格，能够具备一定的职业敏感和反应能力。在不同主持角色中自由的切换自己的风格，了解传播工作中所具备的基本特征，根据已有的节目特点来创新自己的表演风格。更好地向观众朋友们所阐述出来，具备一定的自我展示风格。根据团队的相互配合来提高节目的展示效果能够更被群众所熟知，提高节目的录制效果。除此之外，播音主持人还应当具备明辨是非的能力，在激烈的市场竞争中，能够具备一定的话语权。多角色播音主持人需要在合适的场所说合适的话，根据自己的亲身经验来进行角色的塑造和内容的传输，提高自己的语言组织能力和现场的冷静分析和判断能力，更好将自己所要表达的内容向观众朋友们所诉说，提高节目的录制效果。播音主持人还应当适当的顺应新媒体时代的发展，进行节目的转型和塑造，让观众朋友们能够感受到主持人给自己带来的全面的节目效果和趣味性的讲解内容，提高观看节目的兴趣度。

二、播音员主持人多角色播音主持的应变能力的基本思想

（一）多角色播音主持的应变能力符合传媒发展需求

中国广播电视媒体产业经过多轮转型升级，对播音员提出了更多新要求，最大的挑战是如何扮演好“多角色”，适应不同类型节目的播出和主持需求，灵活改变不同节目中的主持风格，适应节目需求和观众需求；例如，在娱乐节目中，主持人要幽默，熟练运用语言技巧，积极与观众互动，增加亲和力；再比如，在新闻节目中，要保持措辞正确，充分发挥专业优势，清晰描述事件，表达观点，端正态度，严肃认真。

（二）多角色播音主持的应变能力利于精准理解稿件

适应多角色广播和主持的需要，增强适应环境变化的能力，有利于播音员和主持人更全面、准确地理解稿件内容。在此基础上，确定准确的发音，控制合理的节奏，调整正确的音调，使广播过程简单、准确、清晰而且能够描述出主要事件和相关内容，在这个过程中，适当运用语速和语调，把握发音和情感的相关性，更好地烘托气氛，传递情感，感染和引导观众。

（三）多角色播音主持的应变能力促进提升专业素养

随着中国进入信息时代，人们可以获得更广泛的信息和更丰富的内容，一旦播音员和主持人在主持节目时发送错误信息或产生信息不准确，就会导致观众的形象大打折扣，甚至造成观众的不良情绪，导致现场失控，只有具备良好的适应能力、扎实的知识储备和良好的心理应对能力，凭借自己的专业技能、逻辑思维能力、知识结构和社交能力，才能从容应对突发事件，化险为夷，赢得观众的青睐。

（四）树立正确的多角色播音主持意识

多年来，由于融媒体的不断发展，广播电视媒体行业的竞争日趋激烈，公众拥有自己的媒体，他们对广播和主持节目的关注度下降，这给广播公司带来了前所未有的挑战，为了从众多竞争对手中脱颖而出，主持人需要正确、科学地建立正确、多角色的广播和主持。在录制节目时，如果遇到一些原剧本中没有预设的突发事件或不可控因素，播音员应灵活变通，及时处理问题，减少节目录制过程中的障碍，例如，对于一些突发的不可控事件，播音员应该依靠自己的良好素质和心理素质，灵活地处理问题，有时，可以将问题转化为机会，为节目增添丰富内涵，从而提升个人主持的魅力，推动节目高质量发展。

三、多角色的播音主持人员应变能力方面的培育方式

（一）构建播音员主持人员的应变意识

正如我们平日里所说的，演绎人员在台上每一分钟的精彩表演，皆是由其在台下通过十倍的努力得来的，对于播音主持人员来讲，亦是如此。因此，对于广播电视领域播音主持人员在应变能力方面的相关培育，也是一个长时间的积累进程，不可一蹴而就。同时，在此培育进程中，还应循序渐进地令播音主持人员构建起自主的应变意识。如此，不仅有助于播音主持人员在主持与播报的进程中能够更好地管控与约束自身的行为，也更有助于其更好地把控节目的播报进度与播报成效。

（二）积极和同行交流先进经验

对于播音员主持人自身的成长与发展来说，“闭门造车”是很难取得高效的提升。每个播音员主持人都应该积极的和身边的前辈或行业内的佼佼者交流，通过认真的观摩和学习，就可以得到很多有价值的先进经验，掌握更多的处置突发问题的技巧，实现自身语言控制能力和应变能力的提升。对于播音员主持人来说，每个同行都是学习的对象。播音员主持人可以通过像其他人学习，发现其他人独特的主持风格及见解，从而弥补自身的不足，更好地提升专业素质。

（三）积累主持经验，提升综合素养

在日常工作中，播音主持人应该实现对自身工作经验的积累，同时提高自身的文化底蕴。通过这种方式，能够有效增强自身的应变能力，满足多角色节目的相关需求。究其原因，应变能力属于播音主持人员工作能力的一方面，更能够体现出主持人的人文素养，所以需要不断参与到学习中，拓展自身的知識范围。不仅如此，在工作期间还可以将生活的经验融入在其中，实现对日常生活感悟的表达。因此在闲暇之余，播音主持人员应该主动进行阅读，不断提高自身的能力与素养。基于此，能够掌握并运用不同的表达方式，提高节目的整体质量。

（四）转变传统的观念，积极的探索

新的播音主持风格传统的播音主持风格已经不能满足多元化节目的主持需求，新型的节目要求我们转变传统的观念，寻找适合的并且能突出节目主体的主持风格和主持方式，在传统过硬的基本功的基础上积极的开发和研究新型的主持内容，让节目更饱满、更有吸引力，从而达到节目的效果。

四、结束语

通过论述播音员主持人多角色播音主持的应变路径，然后剖析了提升播音主持应变能力的相关对策，以期为当前播音主持更好的提升应变能力提供可行的方法和案例的借鉴。总之，应急能力是主持人综合能力的具体体现，在如今大浪淘沙的时代，主持人的泛化使得主持人面对的挑战越来越多，提升应急能力，确保应急思维，将其应用在节目主持当中，这对于保障节目安全运行，提升节目制作效果有着极为重要的作用，也可以在直播、转播过程中确保信息传播的真实性、稳健性。

参考文献：

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