文|许增贤 王安军 刘立贵
近年来,潍坊市国资委以党建品牌建设为抓手,机关企业“一盘棋”,深入开展“一企一品牌、一支部一特色、一党员一亮点”创建活动,精心打造系统特色党建品牌矩阵,不断凝聚工作合力,充分汇聚发展动能,推动党建与业务深度融合,以高质量党建引领国有企业高质量发展。
2024 年1 月18 日,潍坊市国资委召开2023 年度市属企业党组织书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议
坚持把品牌创建作为党建工作深化提升的重要载体,推动党建工作向纵深发展。
坚持标准引领。围绕创建“灯塔领航、改革赋能、企兴资盈”国资党建品牌,引导基层党组织按照有品牌名称、有品牌标识、有品牌理念、有品牌内涵、有品牌成效“五有”标准,分层次规划、高质量凝炼、高标准培育特色党建品牌,一体打造市国资委党委总品牌、市属企业党委分品牌、权属企业子品牌、党支部微品牌组成的品牌矩阵。
坚持常态互动。把品牌创建抓在平常、融入日常,组织召开党建工作例会,开展参观见学、观摩交流,引导基层党组织在互动中学习、在学习中提升、在提升中创建。创新创建模式,机关、企业、社区联合开展主题党日活动,联创联建,打造党建联盟生态圈。200余个基层党组织形成了有响亮名称、丰富内涵、L O G O标识、特色做法的党建品牌。山东海化集团被评为“山东省企业党建品牌示范单位”。
抓好示范带动。坚持点面结合、以点带面,组织市属企业深挖品牌内涵、总结创建经验,结合文化建设和自身条件健全阵地场所,打造党建文化展厅、文化长廊,形成市国资系统党建示范点8个,成为系统党建品牌建设的标兵、领跑者,党员教育、党性锻炼的重要阵地,品牌创建呈现全方位多层次立体推进的良好态势。
坚持把提升组织力战斗力贯穿到品牌创建和党建工作全过程,充分发挥党建品牌的影响力、带动力。
学思想增强凝聚力。结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,深化提升以党委理论学习中心组、“第一议题”“三会一课”学习研讨为引领的学习制度体系,持续推动党的创新理论进机关、进企业、进车间、进班组、进头脑,不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
夯基础增强组织力。强化基层基础,深入实施“强基固本提质”工程,抓实标准化规范化对标提升,抓好党组织书记突破项目,70个党支部获评“五星级党支部”,10个党支部获评“过硬党支部”,发展党员157名,基层党建基础全面过硬,组织力全面提升。
铸作风增强战斗力。实施作风建设深化年行动,开展“学习敢为先锋集体”“四看四比双争”“我为发展献良策、解难题、建新功”、解放思想“大讨论”系列活动,全面提升思想境界、工作标准。举办综合素能提升培训班,开展形式多样的岗位练兵、技能比赛活动,激励党员干部带头学技术、练技能,争当业务能手、岗位标兵,不断增强干部队伍战斗力。
坚持党建统领,把品牌创建融入业务领域,推动党建与业务深度融合。
融入改革攻坚。聚焦“七个加力突破”“五个加快提升”,围绕对标一流企业价值创造专项行动、新一轮国企改革深化提升行动,成立工作专班分类推进5大领域改革,整合组建6大企业集团,426户子企业压减46%,盘活国有资产资源113.65亿元,加快形成定位清晰、主业突出、布局合理、错位竞争的国有企业发展格局。潍坊市城投集团连续两年入选全国地市级政府投融资平台转型发展200强,潍坊市投资集团权属企业昌威交通获评省“专精特新”中小企业。
融入公司治理。制定落实关于市属企业在完善公司治理中加强党的领导若干措施、加强和改进市属混合所有制企业党建工作的指导意见,在完善公司治理中全面加强党的领导。适应改革重组新情况新业务新需要,同步调整党组织设置,实现党组织对业务单元全覆盖。建立党委研究决定清单、前置研究讨论事项清单及负面清单“三张清单”动态管理机制,细化党建工作考评制度,在精细管理中做到党的建设有力有效。山东海化集团氯碱树脂党支部设置“风险防控党员岗”,推动党建和安全管理深度融合经验做法,获省委、市委主要领导批示肯定。
融入项目建设。坚持产业为本、项目为王、人才为要,成功举办央企省企助力潍坊高质量发展交流会,引入优质战略项目25个,集中签约金额345亿元。全面推行党支部建在项目上,设立党员突击队、攻关组,发挥党支部和党员在高质量推进项目建设中的战斗堡垒和先锋模范作用。
融入基层服务。召开市属企业政务服务需求座谈会,完善提升服务质效举措。聚焦国有资本布局优化调整等6大领域专题调研,帮解企业问题诉求18个,提出创新举措12项。完成社区共驻共建项目130余个,协调投入300余万元助力省级和美乡村示范村建设,在破解基层群众所需所盼中展现国资国企担当。