刘 琳
(淮北市科技产业投资发展有限公司,安徽 淮北 235000)
财务共享中心是近年来出现并流行起来的会计和报告业务管理方式,其以现代信息技术为载体,将不同国家、地区的实体的会计业务统一归纳至共享服务中心(SSC)进行记账和报告,优势便是保证会计记录与报告的规范性,促进信息资源共享,帮助企业实现管理成本节约,促进财务职能的快速转变。近年来,随着我国社会经济的快速发展,行业内竞争形势愈发严峻,在一定程度上增加了企业的运行压力,内部管理面临着更为严格的要求,这就需要现代企业积极转变思想观念,将财务共享作为突破口,努力实现财务工作从手工操作向智能化方向的转变,充分发挥财务共享中心的优势,为企业获取更多发展空间。
财务共享中心具有统一性、技术性、服务性等基本特点,使企业财务工作重要性愈发显著,将服务作为财务共享中心的前提基础,重点提出企业财务工作要借助现代化技术,积极创新财务管理模式,加快财务工作顺利转型[1]。 具体来讲,在财务共享理念引导下,企业可将大量复杂、重复的工作归纳至财务共享中心,以系统平台为载体实现对不同数据信息的集中化、智能化控制,并利用科技手段进行统一处理,把财务人员从繁杂的工作压力中解放出来,将更多精力投入其他工作中,合理配置人力资源,最大化发挥财务人员的内在价值。 并且通过财务共享中心的科学建设,能够促进企业各部门不同层级统一对接目标的实现,在大数据平台的辅助应用下,为企业财务决策提供可靠的数据保障。
成本节约是企业财务工作的核心要素,尤其在大型集团企业中,由于下属分支机构数量居多,财务管理存在巨大难度,这就需要在财务共享理念的正确引导下,对财务业务进行集中化控制,在保证财务管控水平的同时,有效节省人力资源,提高工作效率。 建设财务共享中心,合理运用云计算技术,有利于企业总部对各分支机构的财务集中管控,准确掌握财务资金使用情况,以及合理运用系统功能,借助大数据模式对财务资金信息展开对比分析,准确掌握各子公司的财务运行状态,为企业决策制定提供有效参考,减少集团公司经营成本,有助于整体经营效益的可持续提升。
加强财务共享中心建设,能够帮助企业制定科学可行的财务决策,动态监管各单位、各部门的财务情况,严格把控资金管理质量关,规避财务风险,推动企业整体的可持续发展。 从企业发展角度来看,将财务共享理念应用到内部治理中,科学构建财务共享中心,能够对各单位、各部门数据信息进行系统搜集,促进各职能部门的深度融合,实现各部门、各层级之间的财务共享,继而从整体上提高企业管理效能[2]。 以财务共享中心为载体的财务管理,突破了传统手工操作的局限性,逐步实现了智能化的操作与管理,对海量财务数据,能够借助系统平台进行自动化处理,及时揭露企业财务管理中的弊端问题,根据财务分析与会计核算结果,准确掌握自身经营发展情况,及时调整战略方向,全力推动企业的健康发展。
目标是行动的先导,也是工作的指南针,决定着整体工作的执行效果。 就财务共享模式的推行现状来看,有的企业对其了解并不深入,未能正确区分财务共享与传统财务工作的不同之处,财务转型目标不够清晰,财务职责划分有待完善,极易出现职责分配重叠、不合理等情况,这将限制财务共享中心应用价值的发挥。 对财务共享建设目标的认识模糊不清,导致企业在日常工作中存在许多缺陷,很难为财务转型指明方向,往往按照标准化流程对相同或重复业务进行分散处理,极大地增加了财务共享中心推进难度,降低了财务管理效率,使得财务共享中心陷入形式化发展趋势,阻碍了后续财务工作的高质量开展[3]。
在财务共享模式下,企业财务工作出现日新月异的变化,财务组织框架的科学构建显得愈发重要。然而,在部分企业的财务管理过程中,存在效率低下、职能设定重复等问题,而导致此类现象的最根本原因便是企业的财务组织架构不够完善,职责设定不够规范,财务部门的独立性不强,与业务部门相互脱节,不能准确、及时掌握业务信息,不能为财务共享中心建设提供可靠保障。 并且,传统模式下财务、业务二者“各自为政”情况十分常见,这导致财务与业务人员的信息交流存在障碍,加之组织架构、职责划分等方面所暴露出的问题,使得企业财务工作规范性不足,财务人员不能合理借助财务共享平台,开展高质量的数据分析与汇总工作,无法全面考虑企业的整体情况,这样的财务组织架构显然是不合理的,不能为企业发展提供可靠支撑。
财务信息化是企业实施财务共享中心建设的重要载体,特别是在大型企业中,由于下属机构数量居多,涉及多种业务,使得企业的信息分布相对分散,这就需要合理应用多种系统软件,实现对各项业务活动的集中化控制。 但就目前来看,大部分企业的信息化水平不高,未能在财务共享理念的正确引导下,加强信息化建设,很难实现对海量财务数据的集中化、智能化处理,各部门的业务交流存在较大阻碍,不利于数据资源的实时共享,限制了财务职能的顺利转型。 鉴于此,企业在建设财务共享中心的过程中,要统筹兼顾信息技术、资源共享等核心要素,合理运用现代技术手段,加强财务信息化建设,为财务共享中心建立与运行提供技术保障,这需要企业有关部门给予高度重视。
长期受到传统工作模式影响,使得有的企业的工作特点与运营模式比较固定,整体操作流程过于烦琐,并不能合理借助财务共享理念创新财务载体,推行系统化的经营模式,这极大地增加了企业财务工作难度,处理海量信息困难重重,不能取得理想的工作成效[4]。 并且,财务共享中心建设是一项较为繁杂的任务,重点强调业务工作的标准化、规范化,但如果企业不能及时调整工作流程,就会对财务共享中心建设造成直接影响,财务共享理念很难被深入贯彻在企业财务工作领域中,这不仅会降低财务共享中心建设效率,还会因工作流程过于烦琐而增加从业人员工作压力,对企业稳健发展产生阻碍。
针对现代企业财务共享中心建设中存在的目标不清晰、不合理等情况,需要企业从战略高度出发,结合财务共享中心特征与财务转型要求,设置科学合理的财务共享目标,为实际工作开展提供可靠参考。 从企业发展角度来看,应在管理层的协调配合下,明确财务共享中心建设要点,设置若干个长期目标、短期目标,参照相关发展目标进行具体实施,确保在各业务领域中得到逐一落实。 具体来说,企业在开展财务工作时,要由财务共享中心负责部分繁琐的工作任务,按照各阶段任务量确定相应的管理目标。 在设定财务共享中心发展目标的过程中,要综合考虑企业当下经营情况与财务状况,合理设置财务分析、职能转换、风险管理、成本下降等多个目标。 对借助目标降低经济成本的企业组织,要在具有发展潜力的区域内进行财务共享中心建设,促进业务信息高效传递,加快财务资源整合;针对以风险控制为目标的企业单位,需要将财务共享中心建设在企业总部,动态监管财务活动,深入分析财务数据,真实反映企业的经营现状;而在目标设定为财务职能转型的企业中,应合理借助财务共享中心优势,创新财务工作载体,在提升财务部门工作水平的同时,为企业战略目标实现提供财务支撑。
企业在建设财务共享中心时,要充分结合组织整体战略目标,科学设定财务共享中心组织架构,可以将其划分成会计平台和资金平台两个部分,结合平台职责进行管理内容划分,保证财务共享中心结构的独立性与合理性。 一方面,会计平台[5]。 会计核算、成本控制、会计实务控制是该平台的主要职责,日常工作中可以根据企业经营现状与交易处理特点,按照其逐步细分为应收、应付、成本费用等信息模块。 另一方面,资金平台。 该平台以资金运行、资金使用管理、资金风险防控等作为工作重心,对企业及各分支机构财务资金流动进行动态追踪控制。为保证财务共享中心组织架构的完善性,企业应立足于实际,按照不同岗位的职责划分,建立科学完善的岗位轮换框架,要求各中心在明确自身责任与权利的基础上,认真履行岗位职责,将优质服务提供至各业务单位。 在此过程中,会计平台的日常操作要求比较严格,特别是在组织相同交易事宜的过程中,要对相关流程进行规范性处理,以推动各岗位的深度融合,充分发挥协同效应,确保财务工作准确落地。
企业想要促进财务共享中心的有效建设,需要与时俱进创新思想观念,利用现代化技术助力财务转型,推动财务共享目标的顺利达成。 以S 企业为例,S 企业成立于1994 年,位于我国广东地区,注册资金1 524万元,是一家集生产、销售、运输等业务为一体的社会组织。 在社会经济高速发展背景下,S企业为获取更多发展空间,在物联网、大数据、ERP等技术手段的辅助应用下,构建起财务信息服务平台,与财务共享平台对接,对财务分析、成本核算等信息模块进行完善,在各部门中按照电子移动接口,以此来实现跨部门、跨系统的业务交流,使信息共享变为可能,进一步提高了财务信息传递效率。 为更好地发挥财务共享中心的应用价值,S 企业按照智能化财务管理需要,对系统平台内的财务云功能进行完善,与外部发票云、采购云、商旅云进行有机结合,建立起功能专一的智能化财务管理机制,在云服务共享的辅助应用下,促进企业决策者、消费者二者之间的低成本信息交互,并与银行机构建立战略合作关系,加强对各分支机构的财务资金监督控制,以企业总部名义建立银行账户,结合企业整体规模与发展需要设置多个资金分账户,赋予相应的资金使用权限,发挥财务共享中心优势,使各单位、各部门的业务活动及资金使用情况得到全面反映,既便于财务人员准确掌握企业整体财务活动情况,又能避免财务管理不到位所导致的资源流失及风险问题。
基于财务共享理念下的财务工作,需要企业准确找出财务流程管控难点,严格按照财务共享中心建设要求,对财务流程进行进一步的管控,适当精简不必要的操作工序,减轻财务人员工作压力,为资源信息整合与共享提供必要支持。 一方面,企业应立足于实际,统一制定财务流程管理制度,对财务流程与作业标准进行严格规范[6]。 在此期间,财务人员要熟练操作信息技术,在信息系统中嵌入财务流程管控制度,进而对企业前端业务部门进行很好的指引与帮助,严格按照相关制度来履行岗位职责。 企业在对财务流程运营与管控期间,要充分考虑自身内外部的实际发展情况,优化财务流程,规避财务工作期间交错重复情况的发生。 另一方面,提升财务标准化操作水平。 企业在统一并规范财务流程制度的基础上,对各单位、各部门的财务流程及新接收财务业务流程进行标准化处理,具体来讲要对各单位、各部门财务流程的差异性展开深入分析,认真做好非标准财务流程的系统搜集,然后展开综合性分析,以此为基础,协调好非标准流程的内部关系,为财务工作标准化落地奠定良好基础。
建设财务共享中心对企业财务人员的素质水平提出严格要求,这就需要企业采取有效手段,通过培训等夯实财务人员专业基础,打造专业的财务管理人才队伍。 第一,企业要及时转变思想观念,定期开展专业化的教育培训活动,面向财务队伍进行财务共享理论知识与实践技巧的弘扬宣传,建立轮岗工作制度,为他们提供更多岗位锻炼机会,以此来扩展自身业务范畴;第二,按照财务共享中心建设要求,制定科学可行的人才培养计划,明确人才培育目标,根据财务人员能力情况展开针对性的培训教育,确保其对业务特征有更透彻的了解,及时转变财务工作理念,从以往的财务核算逐步向共享服务方向发展;第三,强化岗位绩效评价,定期对财务人员进行考核评估,客观反映各岗位人员的个人能力,根据考评结果做出相应的奖惩处理,充分调动财务人员潜在能力,进一步提升工作效率。
综上所述,社会在发展,时代在进步,财务共享中心是企业财务转型的核心所在,也是企业实现稳定发展的必然选择,需要现代企业提高重视程度,准确掌握财务共享中心的建设意义,结合当下财务工作难点,科学选择针对性手段改进并完善,着重突出财务共享中心在财务管理领域的优势,全面优化企业财务管理效果。