浅谈小学班主任的三项基本素养

2024-01-08 10:40刘艳碧
科教新报 2023年48期
关键词:任课教师惩戒后进生

刘艳碧

班主任既是一名老师,又是班级的直接管理者;既要履行好传道、授业、解惑的责任,又要维护好班级的正常运作。笔者长期从事小学班主任工作,深深感到班主任必须具备三项基本素养。

一、要善沟通。要善于和学生沟通。没有爱就没有教育。作为班主任,要像对待自己的孩子一样关爱学生,爱是学生健康成长的原动力,尊重学生,用爱心架起与学生心灵沟通的桥梁,这是打开学生心灵的最后钥匙。每位学生成长环境不一,个体有差异,作为班主任,必须要掌握每位学生的特点,用母爱般的师爱去对待他们,让孩子们时时刻刻处处都感觉到师爱的存在,自觉建立起与班主任的感情,自觉接受班主任的教导。生活上关心他们,学习上帮助他们。既做良师,又做益友,师生之间建立起深厚的感情和新型的师生关系。要善于和家长沟通。班主任如何与家长进行有效沟通,直接影响到教育教学质量和班级管理,这就要求班主任老师必须具备与家长进行良好沟通能力。如何做好与家长的沟通呢?笔者觉得首先要学会换位思考,把自己当做孩子的家长去分析研究孩子在学习过程中的优缺点,这样更容易感受家长的想法,并且跟家长讲话语气要亲和,在与家长的接触沟通中更容易得到家长的感情共鸣,从而更容易达成家庭、学校双向教育的目的。例如,我现在所教的班级,班上也有几个比较调皮的孩子,跟家长沟通的时候,我都是面带笑容,就像跟老朋友聊天一样,让家长放松心情,带着愉快的心情沟通下去,从而解决问题。充分发挥好互联网交流平台作用,及时发布信息,让家长随时掌握孩子们在学校的表现并与相关老师及时沟通交流。要善于与任课教师沟通。管好一个班级,仅靠班主任一个人是远远不够的,要通过团结共事,激发所有班级任课教师的工作积极性。如果说任课教师更多地对学生的某一方面负责的话,班主任则是对学生的整体发展负责。各吹各的号,各敲各的鼓,是无法教育好学生的。马卡连柯说:“应该有这样的教师集体:有共同的见解,有共同的信念,彼此间互相帮助,彼此间没有猜忌,不追求学生对个人的爱戴。只有这样的集体,才能教育儿童。”通过班主任的主动联系,积极营造本班任课教师团结协作的良好氛围。

二、要讲规矩。无规矩不成方圆,特别是对于一个班级来说,更需要强有力的規矩去保障班级的正常管理。要当表率。学高为师,德高为范。作为一名班主任老师,更加要注意自己的一言一行,要让班级任课教师、学生和学生家长切实感觉到榜样的力量,班主任老师不只是在讲给他们听,而且是言必行行必果,亲自示范带着他们做。要让学生感觉到老师和他们一起在守规矩,在规矩面前任何人都没有特权。要严纪律。校纪校规那是红线,必须严格执行,把这些条条框框跟学生及家长做好宣传解释工作。班纪班规要尽量广泛征求学生及学生家长的意见,充分民主,一旦制定,就要严格坚持,要体现制度的刚性约束。在执行纪律规定的时候,原则要坚定,方式要灵活,对于一些违纪违规学生的处理,该批评的要批评,该按有关规定适当惩戒的要适当惩戒。但在适当惩戒的同时,一定要做好学生安抚工作,也就是胡萝卜加大棒的政策。在批评、惩戒学生时,最好和家长先通下气,不至于因为沟通问题造成不必要的误会。

三、要重辅差。教育好每一个孩子是我们教师的初心和使命,作为教师来讲,最快乐的莫过于每个孩子都能健康成才。一个班级的教育教学质量很大程度上取决于后进生的转化工作。首先,从塑造认知出发,营造“我们班级无差生”的良好氛围,以消除后进生的自卑心理,善于发现他们身上闪光点,对他们的点滴进步,及时给予表扬。其次,提倡比学赶帮,在座位上合理搭配,一优一弱形成一对一帮扶,有利于提高差生的学习成绩。再次,因材施教,善于发现和总结不同后进生的特点,一生一策,尽快地促进差生向优生转化。

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