财税政策下加强企业财务会计管理工作必要性的探讨

王姝月

随着我国经济社会的快速发展和市场经济的深入推进，国家对于企业的税收政策和监管要求不断调整和完善，为了适应新形势下的经济环境和社会需求，企业必须加强自身的财务会计管理工作。

财务会计管理工作是企业管理的重要组成部分，涉及企业的生产经营活动、投资决策、利润分配、风险防控等各个方面，对于保障企业合法合规经营、提升企业核心竞争力、实现企业可持续发展具有重要作用。探讨财税政策下加强企业财务会计管理工作的必要性，分析当前企业财务会计管理工作存在的问题，提出优化开展财务会计管理工作的策略，对于促进我国企业高质量发展具有重要意义。

一、财税政策下加强企业财务会计管理工作的必要性分析

（一）保证企业遵守法律法规

财税政策是国家对企业的经济活动进行调控和指导的重要手段，涉及企业的税收制度、税率、优惠政策、征收方式等方面。财务会计管理工作人员需要及时掌握和熟悉财税政策的变化，正确核算和申报各项税款，避免漏税、逃税或者多缴税款，维护企业的合法权益，企业的社会责任和公民意识也能够同时得到体现。

（二）提高企业的经济效益和竞争力

财税政策对企业的成本、收入、利润等方面都有直接或间接的影响，财务会计管理工作通过充分利用财税政策中的优惠条款，合理规划企业的资金运用和成本控制，可降低企业的税负，增加企业的净收入。同时，财务会计管理工作也要根据财税政策中的激励机制，引导企业进行技术创新、产品开发、市场拓展等方面的投入，提高企业的核心竞争力和市场份额。

（三）反映企业的财务状况和经营成果

财务会计管理工作需要按照财税政策中规定的会计准则和报表格式，编制和公布企业的各项财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。这些财务报表能够客观反映企业在一定时期内的资产、负债、权益、收入、支出、现金流等方面的情况，为企业内部和外部的利益相关者提供重要的信息依据。例如，企业管理者可以通过分析财务报表，评价企业的盈利能力、偿债能力、成长能力等方面的水平，并根据分析结果制定相应的经营策略。

（四）适应企业发展和社会变化的需要

在财税政策下，财务会计管理工作必须建立和完善企业内部的财务制度和流程，规范和监督企业的各项财务活动，防止财务风险和损失，提高财务管理的效率和质量。同时，财务会计管理工作需要紧跟市场经济的发展和社会进步，关注不断调整和变化的财税政策，财务会计管理工作人员在这一过程中会不断学习和掌握新的财税政策、会计理论、技术方法等，提高自身的专业水平和创新能力，为企业的可持续发展提供有力的支撑。

二、财税政策下企业财务会计管理工作存在的问题

（一）财务会计管理缺乏创新

在新财税政策的背景下，企业财务会计管理工作面临着更加复杂和多变的内外部环境，需要不断创新理念、模式、机制和手段，以适应市场竞争和发展变化的要求。但结合实际调研可以发现，目前我国企业财务会计管理工作在创新方面仍存在一定不足，主要表现为创新意识不强、创新能力不足、创新效果不明显等。如部分财务会计管理人员缺乏创新思维和创新精神，满足于照搬照抄国外或其他企业的财务会计管理模式和方法，没有根据企业的实际情况和特点进行创新改进。此外，未能充分运用大数据、人工智能、云计算等新技术，相关创新没有充分考虑内外部环境的变化和影响等情况也较为常见。

（二）财务会计管理制度不健全

财务会计管理制度能够保证财务信息的真实性、完整性、及时性和可靠性，属于企业财务管理的基础和保障，对于提高企业的经营效率和防范财务风险具有重要作用，但现阶段很多企业存在相关制度不健全问题，如制度缺失或滞后、执行不力、更新不及时等。很多企业未能建立或完善与新财税政策相适应的财务会计管理制度，如原始凭证管理制度、会计核算制度、资金管理制度、固定资产管理制度，这会导致财务会计工作的混乱和失误，影响财务信息的质量和效用。此外，白条抵库、空头支票、挪用资金、虚报收入、偷税漏税等问题也很容易出现，企业的法律风险和经济损失会因此增加。

（三）财务会计管理人员职业素养不高

财务会计管理人员是企业财务管理的主体和执行者，其职业素养直接影响企业财务管理的效果和水平。在新财税政策下，财务会计管理人员面临着更加复杂和多变的工作环境和要求，需要具备更高的职业素养，但部分企業的财务会计管理人员存在职业素养不高问题，如缺乏专业知识和技能、缺乏责任心、缺乏沟通协调和团队合作能力等。目前很多财务会计管理人员对新财税政策的理解和掌握不够深入和全面，对工作缺乏足够的重视和投入，容易出现与其他部门的矛盾冲突、信息隔阂或误解等问题，这显然会影响企业财务会计管理工作质量。

（四）无法适应新财税政策变化

新财税政策是国家根据经济社会发展的需要，不断调整和完善财税体制的重要举措，旨在优化税收结构，降低企业税负，促进经济增长和结构转型，推动企业高质量发展。在新财税政策的实施过程中，企业财务会计管理工作面临着诸多挑战和困难，很多企业的财务会计管理工作出现对新财税政策的了解和掌握缺乏问题，无法有效利用新财税政策，导致在执行新财税政策时出现误解、漏报、错报等问题。此外，一些企业对新财税政策持有消极被动态度，抵触和排斥心理较为常见，这使得财务会计管理工作无法及时跟上新财税政策的变化。

三、财税政策下企业财务会计管理工作优化开展策略

（一）加强财务会计管理创新

财务会计管理创新是企业适应新财税政策的发展需求，提高财务管理水平和效益的重要途径，具体创新需要从以下几方面入手：第一，增强创新意识。企业财务会计管理人员应该树立创新思维，不断学习和借鉴国内外先进的财务会计管理理念、模式、方法和案例，结合自身的实际情况和特点进行创新改进。同时需要对新财税政策的变化保持敏感性，及时调整财务会计管理策略和措施，以适应新的政策要求。第二，制定创新方案。企业财务会计管理人员应该根据企业的实际情况和发展目标，结合国家出台的新财税政策，科学制定符合自身特点和需求的财务会计管理创新方案。例如，企业可以根据自身的行业特点、市场环境、竞争优势等因素，制定适合自身的税收筹划、成本控制、资金运作、资本运营等方面的创新方案。企业的组织架构、管理层级、信息系统等因素也需要得到充分考虑，进而更好助力财务管控、预算管理、内部审计等方面的创新。第三，充分应用新技术。企业财务会计管理人员应该积极主动地运用大数据、人工智能、移动互联网、云计算、区块链等新一代信息技术，推动财务会计管理从信息化向数字化、智能化转型。例如，企业可以利用大数据技术对海量的财务数据进行收集、整理、分析和挖掘，提高财务数据的价值和可用性。如利用人工智能技术对复杂的财务问题进行智能识别、解决和优化，提高财务决策的效率和效果。具体实践需要财务会计管理人员主动适应和引领新技术对传统财务会计管理模式和方法的变革，探索建立与新技术相适应的财务会计管理体系和机制。以此优化财务机构组织形式，拓展财务人员工作职能，推进业财融合、产融协同，最终实现数据、信息、技术、标准、金融等全方位协同融合，全面助力财务会计管理创新，进而更好适应财税政策变化。

（二）健全财务会计管理制度

财务会计管理制度是企业财务管理的基础和保障，对于规范财务会计工作，保证财务信息的真实性、完整性、及时性和可靠性，提高企业的经营效率和防范财务风险具有重要作用。在新财税政策下，企业应该从以下几个方面健全财务会计管理制度：第一，建立与新财税政策相适应的财务会计管理制度。企业要根据国家有关法律法规和会计准则的要求，结合自身的实际情况和特点，制定或完善与新财税政策相适应的财务会计管理制度。同时保证相关制度具有科学性、系统性、规范性和操作性，能够有效指导和约束企业的财务会计工作。第二，严格执行和监督财务会计管理制度。企业应该加强对财务会计管理制度的宣传和培训，增强全体员工的财务意识和责任感，使他们明确自己在财务会计工作中的职责和义务。同时需要建立健全财务内部控制机制和激励约束机制，及时发现和纠正违反财务会计管理制度的行为。第三，及时更新或调整财务会计管理制度。企业应该根据新财税政策的变化及时更新或调整财务会计管理制度，适应新的政策要求。建立灵活的财务会计管理制度修订机制，设立专门的修订部门或人员，收集和分析内外部环境的变化和影响，提出修订意见和建议，这一过程需要充分征求各相关部门和人员的意见和反馈，综合考虑各方面的利益和影响，确定科学的修订方案和实施步骤。

（三）提高财务会计管理人员的职业素养

财务会计管理人员的职业素养是企业财务管理的重要保障，也是适应新财税政策的必要条件。在新财税政策下，企业应该从多方面采取措施，提高财务会计管理人员的职业素养，主要包括以下几个方面：第一，加强专业知识和技能的学习。财务会计管理人员应该不断学习新的会计法规和会计准则，掌握最新的会计理论，适应经济发展和会计法规的不断变化。同时，需要熟练运用会计软件、电子表格等工具进行财务核算、报表编制、数据分析等工作，企业应加大对财务会计管理人员的培训和考核力度，定期组织专业知识和技能的培训、考试、评估等活动，提高财务信息的处理和利用能力。第二，端正工作态度。财务会计管理工作对数据和数字处理的要求很高，稍有疏忽或失误，就可能造成财务信息的失真或错误，影响企业的决策和管理。财务会计管理人员应该具有较强的责任心，严格按照规范和流程进行财务会计工作，及时发现并纠正错误。为此，企业应该加强对财务会计管理人员的监督和考核机制，定期对财务信息的真实性、准确性、完整性进行抽查、核对、审计等活动，对发现的问题进行严肃处理，并将结果纳入年终绩效评价。第三，提升沟通协调和团队合作能力。财务会计管理人员应该具有良好的沟通协调和团队合作能力，能够与其他部门进行密切的沟通协调和团队合作，以保证财务信息的及时、准确、完整收集、传递和反馈。因此企业需要重点开展相关培训，并定期组织跨部门的交流、学习、研讨等活动，增进彼此之间的了解和信任。此外，这一过程还需要同时重视职业道德教育和培养，通过定期开展廉洁教育和职业道德教育，提高财务会计管理人员的思想修养、理论素养、法制观念和财经法律意识，进而使其更好地为企业提供服务。

（四）聚焦新财税政策下的财务变更处理

为了适应新财税政策的变化，企业财务会计管理工作还应聚焦新财税政策下的財务变更处理，及时调整和完善自身的管理机制和能力，以实现与新财税政策的良性互动和共赢发展，具体可从以下几方面入手：第一，加强对新财税政策的及时了解和掌握。企业财务会计管理人员应该密切关注国家出台的新财税政策，通过各种渠道获取最新、最全、最准确的信息。同时，应对新财税政策进行深入分析和研究，理清新财税政策的内容、范围、标准、期限等细节，明确新财税政策对企业的影响和适用条件，并及时向领导、其他部门和员工传达和解释新财税政策的相关要求和规定，增强全员的财税意识和素养。第二，加强对新财税政策的应用。企业财务会计管理人员应该根据企业的实际情况和发展目标，积极主动地利用新财税政策，合理规划企业的经营活动和投资决策。例如，企业可以根据新财税政策提供的减税降费、优惠扶持、创新激励等方面的机会，调整自身的产品结构、市场布局、成本控制等，降低成本、提高效率、增强竞争力。同时，企业也可以根据新财税政策提供的信息披露、监管沟通、风险防范等方面的要求和指引，完善自身的内部控制、风险管理、社会责任等，提高透明度，增强企业信誉。第三，加强对新财税政策的适应性调整和改进。企业财务会计管理人员应该及时更新自己的专业知识和技能，并且相应地调整和改进自己的财务会计管理制度、流程、方法等。例如，在增值税转型和营改增过程中，企业需要重新核定自己的进项、销项、留抵退税等环节，并且与其他部门进行协调配合，以保证增值税核算和申报的准确性和及时性。而在个人所得税改革过程中，企业则需要针对性优化薪酬结构、福利政策、人力资源管理，并且与员工进行沟通协商，以保证个人所得税的合理缴纳和员工的合理收入。

结语：

财税政策下，加强企业财务会计管理工作具有必要性，但也存在一些亟待解决的问题。为了优化财务会计管理工作，促进企业高质量发展，本文提出了加强财务会计管理创新、健全财务会计管理制度、提高财务会计管理人员的职业素养、聚焦新财税政策下的财务处理变更等方面的策略，希望能够对我国企业财务会计管理工作的改进和发展有所启示。