金桥煤矿党建引领区队治理筑起高质量发展“安全堡垒”

□ 通讯员 李红蕾 宋微

今年以来，济宁能源金桥煤矿党委认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，发挥好安全生产“指挥棒”，着力将区队党支部建设成为安全生产的坚固堡垒，充分发挥基层党支部的“安全堡垒”作用。

党员亮身份:综采一区党员王新运正在远程操作采煤机

发挥堡垒作用，组建生产“主力军”

金桥煤矿党委坚持从业务骨干、优秀职工中培养发展党员，同等条件下从党员中选用班组长，从班组长中培养推荐管理人员，不断增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。党员安全责任区是金桥煤矿构建安全堡垒的切入点，该矿在全体党员中成立了“七大先锋、八大突击队”，创建了13 个党员责任区、示范岗，在井下生产作业现场悬挂党员安全责任区牌板，党员统一佩戴“特有”的安全帽和红色袖章，这一举动不但亮明党员身份，同时增强了党员责任感、使命感以及荣誉感。

基层区队党支部从安全生产入手，主动参与安全管理。金桥煤矿在井下对作业中的关键点、关键班组、关键人由党员干部进行重点管控，做到基层支部工作与安全生产过程紧密融入切实发挥作用。该矿综采一区党支部创新提出“‘1+3+N’区队微治理”模式，在生产一线探索形成“井下党员活动室议事会”制度，对安全生产中的重点、难点进行分析，由当班党员、班组长、职工共同参与协商，组织党员带头攻关，成为党员群众井下“创新、破题”根据地。

班组是企业最小的细胞单位，更是安全生产的前沿阵地，矿井的安全、生产、质量和效益等都是通过班组来实现的。因此，金桥煤矿党委充分利用“13310”班组管理模式，锤炼了一批能打善战、团结奋进的班组队伍，为安全生产提供了有力的基础保障。以班组为单位成立了“雄鹰先锋队”“穿山甲攻坚队”等，他们干活走在前、困难冲在前、安全做表率，带动和影响了身边职工做好安全工作的积极性和自主性，确保了生产任务的完成。

发挥堡垒作用，释放安全“大效能”

为充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，今年以来，金桥煤矿党委开展了党员“三亮三比一争当”活动、“党建+安全”党员现场查隐患活动、“安全生产 党建赋能”安全生产月系列活动、“决战四季度 党员先锋行”主题实践活动等一系列活动，进一步夯实党员在生产中当先锋、保安全的模范带头作用。

金桥煤矿各基层党支部勇于“唱主角”，紧紧围绕各项生产经营工作发挥支部堡垒作用。支部书记作为“带头人”，在思想上正确引导职工群众，做群众的“知心人”，在支部内开展“有困难找党员”活动，开展谈心谈话110 人次，有效解决问题180 条，建立党员包保职工谈心台账，通过谈心交流，对情绪不稳定、有诉求的职工进行帮扶；深入生产现场进行技术指导、隐患排查、反违章等工作，带领党员进行安全宣誓、签订安全承诺书等专项系列行动。今年以来，各支部共签订党员安全承诺书184 份，党员责任区共排查和处理各种隐患285 条，做到了党员身边无违章、无工伤、无事故，实现安全生产。

为加强提升标准化建设，该矿洗煤厂党支部广泛听取职工建议，组织开展问题建议征集4 次；开展“党员在现场”活动，使方案在现场讨论、问题在现场解决。该支部党员在现场攻坚最难啃的骨头，治理跑冒滴漏、优化管路、设备、生产空间布局，带动职工一起干，在半年多的时间里，党员深入现场已成为常态，在职工中形成了共情共事的浓厚氛围。在洗煤厂现场整改过程中，收获了职工信任，鼓舞了党员士气，凝聚了“为企创效，干事有我”的担当精神。目前，洗煤厂各项产品指标逐步提高，创效能力逐步增强。

支部书记带领党员对设备进行维修

科技创新 5G+智能巡检机器人正在巡视

发挥堡垒作用，推动治理“新高地”

金桥煤矿坚持实际、实用、实效的原则推进党建与业务深度融合。今年以来研究确定以“党建赋能+N创新工作室”作为书记抓党建创新项目，实施党委“挂牌出题”、党支部“揭榜破题”、党员“亮牌解题”，依托5G 优势积极探索5G 新技术与煤炭传统行业的深度融合，重点建设了5G+智能化采煤工作面、5G+单轨吊无人驾驶、5G+智能巡检机器人、5G+TDS 智能干选系统等场景应用，逐步实现了向“5G 智能化矿山”的高度迈进。

5G+单轨吊无人驾驶依托井下5G 专网构建的通信网络，在地面集控中心实现了单轨吊的自动驾驶及自动巡航，通过安装防掉道传感器、红外传感器、人体热释电传感器、激光雷达传感器、射频控制器等确保了单轨吊安全、高效运行。5G+智能巡检机器人搭载5G传输模块的巡检机器人顺利实现了对井下固定场所的智能巡检，通过远程巡视降低了人员的工作量，实现了真正意义上的“无人值守”。

5G+智能化大运输建设，依托于井下UWB 人员精确定位系统，通过5G 专网建成了智能运输调度指挥管理系统并开发了手机APP 业务，实现了井上下车辆的信息化管理以及线上审批，提高了矿井智能化管理水平，达到“一站式”大运输模式。5G+TDS 智能干选系统，2022 年度在井下建设智能TDS 干选系统，通过X 射线和图像识别技术，利用煤与矸石对X 射线吸收特征值的不同，实现煤矸分离。科技创新成果的应用，推进了企业降本增效、提质提效。

下一步，金桥煤矿将继续发挥党建在基层区队治理中的领导核心作用，从细节发力，将党建“红元素”植入基层“最前沿”，让党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线，全面推动区队本质安全生产，为金桥煤矿高质量发展提供坚实保障。