3434聚“新”更聚“心”

本刊全媒体记者

自第二批主题教育开展以来，武汉市硚口区针对“两新”组织分布广、类型多、党员流动性大的特点，高标准推进主题教育走深走实。全区“两新”党组织，聚焦赋能融合发展、推动基层治理、树立诚信品牌、激活内生动力，用好“3434”党建密码，使主题教育开展聚“新”更聚“心”，激发“两新”党建“新动能”。

“三圈”融合同发展

硚口区内新经济组织、新社会组织、新就业群体众多，如何加强政治引领，将这些经济社会发展中最活跃的组织和人群团结凝聚在党的周围？

集聚区内搭建平台，织起企业“互助圈”。硚口区发挥9个区级行业综合党委纽带作用，依托江城“红领驿站”党群活动服务中心定期举办集聚区企业沙龙活动，让政企、银企、社企、企企对接，集聚发展动能。今年以来，硚口区在各个集聚区召开银企对接活动11场，成功引进了崇江置业等多个市场主体，促成企业合作项目4个。

深入楼宇暖心服务，扩大员工“朋友圈”。在硚口区，各个街道、社区都建立了“红色帮帮团”服务队。他们走进企业、楼宇，了解企业员工的困难和需求，开展联合主题党日等各类党建联建活动，帮助各支部党员增进了解、加强合作、凝聚共识，为“两新”人员提供暖心服务。

精准对接“两新”资源，打造商居“公益圈”。9月9日，一场丰富多彩的“硚见花开”公益嘉年华活动，在宜家荟聚商场举行，现场设置手工作品义卖、眼科义诊等各种公益市集展位，星光青年创新发展服务中心等公益组织和爱心企业与街道、社区等部门精准对接需求资源，有效链接服务项目，以公益为纽带，让“两新”组织和社区建立起共同缔造美好生活的桥梁。

“四员”培育“新”力量

作为穿梭在这个城市最勤劳的“小蜜蜂”，如何推动新就业群体融入基层治理，有效把治理对象转化为治理力量？

硚口区招募新业态新就业群体党员担任基层“党建合伙人”，以党建“一子落”引领基层治理“满盘活”，将治理对象转变为治理力量。

汉正街电商主播走进社区，化身“街坊主播”，推出“周末公益课堂”，为居民们普及反电信诈骗知识，当起了社区“宣传员”。硚口区还启动“双向培养”计划，将头部主播培养成党员、把党员培养成头部主播，引导直播电商行业党员亮身份、比贡献、作表率。

新就业群体中的党员先锋变身社情民意的“信息员”。各“两新”党组织，着力引导快递小哥兼职“小巷顾问”，進楼入户听民意、传民情、聚民心，跟踪了解居民需求诉求和意见建议，在“跑腿”中与居民结情。

在新就业群体中党员先锋模范作用下，带动外卖小哥、骑手等新就业群体做好基层治理的“巡查员”。鼓励外卖骑手出任“网格助理”，成立“荣东骑士团”，组建片区协作巡查小组，在走街串巷中及时发现问题、反映问题，利用“随手拍”“网格群”等，及时通报突发事件信息。

发动党员律师和青年律师担任社区“兼职管家”，积极参与社区法律顾问工作，通过选优配强社区法律顾问团队、建立社区律师候补机制、加强业务技能培训，为基层群众排忧解纷，做好群众矛盾纠纷调解员。

“三亮”树立诚信品牌

支部主动亮旗帜。针对一些企业党建基础薄弱的问题，聘请专家担任市场党建指导员，指导企业党支部规范落实“支部主题党日”“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等党内组织活动制度。不仅如此，还制定《市场党员服务教育管理办法》，明确党组织运行和党员教育管理、权利保障、作用发挥等实施细则，帮助各市场主体党员发挥作用。为了提升以学促干的成效，全区律师行业各级党组织还开展“五星级”党支部创建现场观摩活动，行业各党支部书记、党务工作者60余人组成观摩团，现场观摩泰和泰（武汉）律所党建阵地，通过查阅党建资料、聆听讲解、现场点评等方式，了解律所规范化建设、支部品牌创建等工作情况，在“学”“鉴”“评”中打开视野、拓宽思路。

党员主动亮身份。日前，汉正街武汉中央服务区集聚区综合党委为25名党员经营户授牌，为10名已挂牌经营15年以上的模范经营户授予“五星级共产党员经营户”称号。不仅如此，该综合党委还开展了“奉献在党旗下”“青春在党旗下闪光”“德在汉正街”等一系列主题实践活动，整个集聚区红色氛围十分浓厚。如今，326个党员挂牌经营户分布在汉正街各大专业市场，在“不看品牌看党牌”的良好效应下，专业市场党支部党员、个私协会骨干成员被编成若干小组，收集在生产经营中遇到的消费维权、质量技术服务、法律咨询等方面的困难和诉求，把矛盾化解在“店门口”。

服务主动亮承诺。开展“红色传承”工程，老党员对“创二代”进行传、帮、带，青年党员带头践行“不售伪劣、童叟无欺、文明服务”等10项承诺，培育出张磊、徐健、聂正炎等诚信市场建设先进典型。

在党建引领下，汉正街树立起“遵纪守法、文明经营、诚实守信、优质服务”的金字招牌。常码头汽配市场连续3年被评为“武汉市文明诚信市场”，100余家经营户受到国家、省、市、区表彰。

“四创”激活内生动力

在组织生活中创优。为了有效破解“两新”组织党组织生活“弱化”“虚化”等问题，落实“支部书记面对面”工作机制，各“两新”党组织支部书记每月至少向上级党组织“面对面”汇报1次，上级党组织书记对党支部组织生活每季度“面对面”督查1次。全区开展先进党组织评选活动，在“两新”党组织中间形成比学赶超氛围。

在生产经营中创模。日前，宜家家居直播代表队在湖北省“百千万”引领性劳动竞赛暨武汉市硚口区现代商贸产业链集群劳动竞赛中获得直播风采展示类金牌，为硚口网络主播群体树立标杆。为了扩大榜样的效应，硚口区通过“工匠杯”技能比武大赛、问题查改知识竞赛、技术标兵评选等多种方式，让一批政治素质好、技术水平高、实践经验丰富、业绩贡献突出的“两新”党员脱颖而出。

在新兴领域中创先。物流行业“硚路先锋”、快递行业“硚递先锋”、网约配送行业“硚骑先锋”、网约车行业“硚行先锋”，通过分类培养选树先锋队伍，鼓励新就业群体党员在基层治理一线担当作为。

在自身建设上创廉。把党风廉政建设的要求融入企业生产经营管理的各项规章制度中，全区“两新”组织党员从政治觉悟、道德操守、作用发挥等方面广泛开展党性分析，树立正确的价值观，先后有26名“两新”组织党员获评省、市、区级优秀党员和优秀党务工作者。