全力打造“明德”党建品牌

吕君　罗晓悦　孙婷婷

国网承德供电公司以开展主题教育为契机，持续打造具有鲜明特色、文化底蕴、和谐共进的“明德”党建品牌，立政德、炼行德、倡业德、聚才德、守岗德、载厚德，优化“六德”党建工作矩阵，凝人心、聚共识，全力支撑保障国网冀北电力有限公司“两个标杆”建设，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业贡献“明德”力量。

“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。”国网承德供电公司固本培元，涵养“三德”，明大德、守公德、严私德，以高度的政治自觉、饱满的政治热情、严肃的政治态度，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持“人民电业为人民”的企业宗旨，突出党委把方向、管大局、保落实，建立起“六德”党建工作矩阵，持续打造具有鲜明特色、文化底蕴、和谐共进的“明德”党建品牌，切实增强电力企业向心力、凝聚力和影响力，奋力推动企业不断向“一体四翼”更高质量发展。

学思想 聚共识

旗帜鲜明讲政治，厚德载物扬正气。承德公司党委始终坚持把政治建设摆在首位，持续强化党员干部政治品质、思想作风，牢牢守住国有企业的“根”和“魂”;坚持党内政治文化引领，将政治标准、政治要求贯穿企业文化建设之中，推动企业文化融入专业管理、基层工作、员工行为。

立政德，行源于心，力源于志。

“我们受到红色教育，学习红色精神，就要努力争做红色传承人，弘扬红色伟大历史。”今年7月，国网丰宁供电公司组织党员、青年走进郭小川故居、烈士陵园等红色教育基地，引导广大党员干部弘扬革命传统，高举思想旗帜，特别是青年员工，更要坚定理想信念，不断磨练自己，传承红色文化，争做先锋模范。

承德公司党委强思想、讲政治。深入学习宣贯党的二十大精神，统筹推进党委带头学、支部研讨学、团员青年学，分级办好各类人员培训。认真落实党的创新理论学习教育计划，实施党委理论学习中心组学习质量提升工程，增强学习“时度效”。通过线上线下多种方式，用好“三会一课”、主题党日等各类学习载体，各级党组织开展学习研讨1900余次，制作“微党课”18期，获“河北省党员教育电视片观摩交流活动二等奖”和“五佳策划奖”，汇聚15名公司系统基层党组织书记、先锋模范、专家人才、青年代表力量，组建公司党的二十大精神宣讲团，将学习任务传达到每一个支部、每一名党员，推动党的创新理论入脑入心。

承德公司推动学习成果转化见行见效，坚持学以致用、以知促行，把党的创新理论作为想问题、办事情、抓工作的根本遵循，高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，成立主题教育领导小组，下设领导小组办公室及4个专项工作组，涵盖15个部门，明确27项职责分工，形成协同联动、齐抓共管的工作格局。明确领导班子和领导干部、基层党支部两个层级目标要求、学习内容和进度安排，细化5方面24项重点任务，做到“一盘棋”谋划、“一竿子”到底。着力研究解决在争创“两个标杆”中的深层次问题，努力把学习成果转化为推动公司和电网高质量发展的工作实效。全面落实国网冀北电力有限公司一流省级电网企业建设指导意见，推动关键指标、重点领域实现突破提升，持续增强公司行业影响力和可持续发展能力，成为能源清洁低碳转型的最强推动者、最快先行者、最优引领者。

载厚德，旗帜领航，文化赋能。

承德公司党委从“企业文化、安全文化、廉洁文化、创新文化”四个维度，不断增强文化的穿透力和凝聚力。在河北省围场满族蒙古族自治县，依托共产党员服务队，积极开展“党建+重大保电”“党建+优质服务”“党建+提质增效”工程，常态化开展走进望海楼、走进营林区、走进林牧场机关、走进度假村、走进训练场馆的“五进”活动。“文化是企业的灵魂所在，要坚持政治引领，文化赋能。”围场公司党委书记说。

弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，坚持党内政治文化引领，将政治标准、政治要求贯穿企业文化建设之中，推进安全、创新、廉洁等专项文化建设。承德公司党委着力加强思想政治引导，全面推進加强和改进新时代思想政治工作重点措施，健全完善职工思想动态调研机制，深化为职工办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。着力增强宣传引导力，加强全媒体传播体系建设，突出宣传工作统一思想、凝聚力量的功能，做大做强正面宣传，主动融入中心服务大局，实现高端传播内容丰富、亮点纷呈的态势，营造人心思齐、人心思进的良好氛围。

担使命 抓融合

修炼德行提素养，倡德敬业促发展。承德公司党委紧扣“补短板、强基础；解难题、树品牌”工作主线，坚持“干什么、练什么；缺什么、比什么”，变“相马”为“赛马”，项目化实施“党建+”工程，推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。

炼行德，练为战，砺精兵。

承德公司党委始终以企业发展成效检验党建工作质效，把重大任务作为党建工作的主阵地，将“党建+”工程作为各级党组织融入中心、服务大局的重要手段，坚持“一盘棋”“两手抓”，推动党建工作与生产经营深度融合，达到“1+1大于2”的实践效果，以高质量党建引领企业高质量发展。深入开展与主业、主责融合发展的岗位练兵和劳动竞赛活动，开展“安康杯”“一体四翼”“六争当一创建”等主题劳动竞赛，以积分赛、闯关赛、情景模拟、故障模拟演练等线上线下多种学习方式、技能实践形式开展活动。以职工大讲堂为依托开展专业知识分享会、利用所属各供电所实训场地开展实地操作演练、故障模拟演练、预案演习，制定清单化、渐进式业务自主实施计划，通过多班组协作、能力装备互补等方式，拓展作业自主实施覆盖面，为工匠型高技能人才脱颖而出搭建平台。

倡业德，固堡垒，促融合。

今年以来，承德公司汤头沟供电所积极开展“党建+优质服务”行动，依托共产党员服务队进行网格化、精准化、延伸化服务，建立服务“三农”的“二十四节气表”，开展8小时之外延伸服务。借鉴“枫桥经验”，建立以“电力老村长”、基层党员等组成的老乡亲调解团队，为辖区内年迈体弱、行动不便的客户建立“特殊客户档案”，定期开展志愿服务。同时高效开展“党建+科技创新”，该供电所5项创新成果得到推广应用。承德公司创新党建与业务融合的工作载体，加强“党建+”项目化管理和过程管控，聚焦安全生产、重大保电、电网建设、提质增效、优质服务、科技创新、物资管理、电网调控、产业升级等专业领域，推动“党建+”项目计划并制定实施方案23个，创新完善党建责任落实、质量管控等机制，推动工作深入基层、深入实际、深入人心。

争先锋 做表率

承德公司党委充分发挥“点燃一盏灯，照亮一大片”的示范引领作用，以红色精神持续推动劳模工匠“四进四学”，依托14支共产党员服务队，69个“党员责任区”和141个“党员示范岗”，在新型电力系统建设、优化营商环境等急难险重任务中冲锋在前、奋勇攻坚。

聚才德，提素养，建功业。

承德公司党委分层次加大人才培养力度，创新实施“青苗计划”，开展量化积分跟踪评价，建立青年员工成长档案，努力营造青年员工比学赶超浓厚氛围。依托省级双创孵化中心和塞罕坝创新实践基地，推广实施“揭榜挂帅”等机制，全力支持各类优秀人才在重点科技项目攻关中“扛大旗”“挑大梁”。该公司涌现出全国劳模、全国人大代表祁春风，全国青年岗位能手、国家电网有限公司青年五四奖章、杰出青年岗位能手范贺明等一大批荣获国家级、省部级荣誉的先进个人和集体。

守岗德，尽职责，铸党魂。

近期，国网宽城供电公司党委开展“守岗德铸党魂”服务百姓活动36次，按月开展“5+2”卓越党员积分量化考核，各支部建立“党员示范岗”，每季度开展“金牌台区经理”评选表彰，考核和激励并重，促进党员素质提升，当表率，站排头。

将电力精神与“牢记使命、艰苦创业、绿色发展”的塞罕坝精神相结合，承德公司紧跟改革发展步伐，围绕党的二十大保电、塞罕坝生态能源和谐共赢示范区建设等重大任务，持续深化党组织标准化建设，充分激发基层党建活力。深化新时代共产党员服务队常态化制度化建设，争创69个“党员责任区”和141个“党员示范岗”，选树党员先进模范典型，激励广大党员在各条战线冲锋在前、勇挑重担。公司塞罕坝共产党员服务队荣获“国家电网金牌共产党员服务队”称号，多名党员干部荣获全国优秀共产党员、全国青年岗位能手、国网公司劳动模范、国网公司“青年五四奖章”等荣誉。

旗帜领航聚合力，明德扬帆建新功。承德公司党委将持续聚焦“党委抓统筹，做‘六德模范；支部抓融合，筑攻坚堡垒；党员抓落实，争‘明德先锋”三个层面，奋力擦亮“明德”党建品牌，切实增强电力企业向心力、凝聚力和影响力，为争创“两个标杆”贡献力量，不断推动企业高质量发展。