新媒体背景下新闻采编业务的创新探究

杜 娟

(作者单位：易门县融媒体中心)

在实际发展的过程中，任何行业和领域要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，都需要紧跟时代的步伐，不断进行创新，这也是保持行业长久发展的根本和动力，新闻采编业务也是如此。在新媒体背景下，新闻采编业务需要不断进行创新，相关工作人员需要改变自身的观念意识，并不断提升自身的专业水平与综合素养，这样才能保证新闻采编业务长效发展，保证其不断进步。新媒体技术为新闻采编业务提供了一定的动力支持，推动新闻采编业务朝着现代化与信息化的方向发展，提升新闻质量，满足时代对新闻信息的要求。

1 新闻采编业务内容

当前，新闻采编业务主要由新闻采访和新闻编辑两个部分组成。新闻采编业务在开展的过程中，主要是由工作人员对信息进行筛选和整理，随后对信息进行编辑，通过多媒体平台进行新闻传播。在新闻传播的过程中，采编工作人员需要保证新闻的及时性，保证人民群众获取第一手消息，使人民群众能够及时了解社会热点事件，了解事件的全过程及发展情况。现阶段，在开展新闻采编业务活动的过程中，工作人员需要将社会热点作为新闻收集的重点，对新闻进行编辑整理，并实时关注热点信息，进而有针对性地开展新闻采编业务。对于新闻编辑工作人员来说，其需要在采访的内容与原始素材的基础上，对新闻进行整理和加工，结合现场视频运用通俗的语言进行表述，这样的新闻内容更容易被大众所接受。在进行加工的过程中，采编工作人员需要适当应用具有审美性的视频或者是语句，使其满足大众审美需求。新闻采编工作人员除了要重点关注社会热点信息以外，还需要关注民生问题及具有社会公信度和价值的事件，以此满足大众获取新闻的需求，扩展新闻涉及面，从根本上提升新闻传播的影响力[1]。

2 新媒体应用优势

在新闻采编中应用新媒体，可以丰富新闻信息的传播路径。同时，新媒体作为受众获取信息的重要工具，工作人员借助新媒体进行采编，能够让受众顺利地接收到新闻，提升大众接受度。现阶段，在实际进行新闻传播的过程中，新媒体为新闻采编业务提供了巨大的便利条件，新媒体在工作开展中发挥着重要的作用和价值，其使得新闻的时效性、真实性及可靠性不断提升。在新媒体背景下，新闻采编方式在不断创新，且新闻传播速度有所提升，但是为了更好地满足时代发展的需求，新闻传播方式依然在不断进行完善和优化。此外，新媒体具有收集信息快、信息传播高效等优势，借助行之有效的新媒体技术，工作人员收集的信息数量不断提升，且涉及的范围更为广泛，有效满足了新闻采编工作对素材的需求。此外，在实际开展新闻采编业务的过程中，新媒体所需的设备更加便携，具体的技术操作也更加简单，这在很大程度上提高了采编工作的效率和效果。

3 新媒体背景下新闻采编对工作人员的能力要求

3.1 筛选新闻信息的能力

现阶段，在新媒体的支持下，原本处于被动接收新闻状态的受众，也能够运用各类新媒体软件，将所遇到的新闻线索、信息及主观认知看法呈现给大众，这使得新闻平台上涌现了大量的信息。但是，这些传播新闻线索的受众大多在信息的表达和传播上呈现出较为明显的主观倾向，而且其传播的信息内容往往不完整，这使得其中的有效信息相对较少。当前，新闻主要以社会热点内容为主，采编工作人员在实际开展工作的过程中需要保证内容的客观、真实、完整，因此，新闻采编工作人员需要具备分析问题的能力，并对信息进行筛选，进而选取更有价值的信息，保证新闻传播质量，同时也可以保证新闻的真实性和可靠性。

3.2 凸显新闻政治性的能力

从整体发展的角度来看，新闻采编工作开展的主要特点为大众化，新闻主要面向广大人民群众。所以，新闻媒体在进行新闻传播的过程中，也需要保证新闻内容的政治性与精神内涵，保证新闻内容的整体质量。相关工作人员在实际开展采编工作的过程中，需要具有正确的思想道德观念，树立正确的世界观、人生观、价值观，进而保证新闻内容的质量，提升其社会效益[2]。

3.3 规划特色新闻信息的能力

现阶段，新媒体已经成为重要的新闻信息传播平台，媒体之间的竞争越来越激烈，而且进行新闻传播的工作人员的数量也在不断提升。面对新的发展形势，相关工作人员要想提升新闻媒体的竞争优势和竞争力，就需要保证新闻的特色，这样才能从根本上吸引大众的注意力。针对此情况，采编工作人员在实际开展新闻采编工作的过程中，可以将地方特色和大众关心的题材作为新闻采编的重点，以此帮助人们解决生活中出现的问题，提升新闻采编的社会效益。

3.4 自主开展采编工作的能力

在新媒体背景下，媒体之间的竞争越来越激烈，而且信息的数量不断提升。因此，采编工作人员在实际开展采编工作的过程中，需要主动出击，并对工作进行规划，保证获取一手信息资料，同时也需要保证信息的质量。相关工作人员需要对信息的全部内容进行分析，保证信息的及时性与真实性，并对如何进行传播和报道进行规划和设计，进而明确新闻传播方案。

4 新媒体背景下新闻采编业务创新路径

现阶段，在实际开展新闻采编业务工作的过程中，为了提升其有效性与新闻的质量，新闻采编业务需要顺应时代的变化。当前新媒体平台应用普遍，使得传统的新闻采编业务面临一定的挑战。工作人员需要积极利用新媒体的优势和作用，提升新闻采编业务整体的质量与有效性，并以此为基础开展新闻采编业务，这样可以更好地适应时代的变化，不断提升新闻媒体的竞争力与竞争优势，为提升新闻质量奠定坚实的基础[3]。

4.1 强化新闻采编业务创新理念

在新媒体背景下，开展新闻采编业务工作的过程中，工作人员需要将创新理念渗透新闻采编的全过程中，强化新闻采编业务创新理念，这是保证采编工作有效性的基础，也是新闻采编业务创新的重点内容。针对此情况，在工作过程中，新闻采编人员需要坚持创新理念先行的原则，提升自身的创新意识，并不断进行探索实践，最终实现提升新闻质量的目的。

新闻媒体需要加强新闻采编业务创新的宣传，引导采编工作人员了解当前的新闻传播方式，发现传统采编业务中存在的不足，并对其进行相应的创新和优化。采编工作人员需要扩大传统新闻采编业务的优势，并充分发挥传统采编业务的价值和作用。同时，在新媒体背景下，新媒体平台的运用为新闻采编业务活动的开展带来了便利，采编工作人员需要了解新媒体平台，并深入分析和研究新媒体平台应用的价值、优势，重视新闻采编业务创新，并积极加强培训，以更高的专业水平应对新闻采编业务创新。

4.2 转变思维，优化采编流程

新闻采编工作人员在实际开展工作的过程中，需要了解时代发展的情况，紧跟时代的脚步，对新媒体背景下采编工作人员需要具备的能力及工作内容进行探究和分析，不断提升自身的专业能力和综合素养，并将新闻采编的工作技巧和方法应用于实际工作之中，保证新闻的全面性和完整性，从不同的角度对新闻事件进行报道和传播，在满足大众需求的同时提升新闻内容的质量与真实性[4]。

而且，互联网技术与信息化技术手段也为新闻采编业务活动的开展带来了便利。现阶段，新闻行业也在不断进步，相关工作人员需要对新闻采编业务进行相应的创新，优化采编流程。一方面，新闻采编工作人员需要积极利用互联网技术与信息化技术采集新闻，提升新闻的时效性。同时，工作人员也需要对信息资源进行深入的研究和分析，了解新闻事件的全过程，进而保证新闻的真实性与可靠性。另一方面，在对信息进行采编的过程中，工作人员需要将信息内容作为核心，从不同的角度出发，对新闻事件进行报道。这样可以帮助人们全面了解新闻事件，提升新闻事件的影响力，同时也可以做到正确引导舆论。

4.3 基于人们的实际需求创新新闻采编方式

新闻采编工作人员需要关注真实且具有报道价值的事件，收集事件信息，如事件发生的时间、地点、原因、结果及主要影响因素等，充实新闻报道，帮助人们了解新闻事件的全貌。新闻采编工作人员需要基于人们的实际需求，对新闻采编呈现方式进行创新，深度挖掘大众感兴趣的新闻事件，将需求与新闻相结合，创新、完善和优化新闻采编呈现方式。在新媒体背景下，新闻采编呈现方式具有多样性与多元化的特点，在新媒体平台的支持下，新闻采编工作人员可以对新闻进行发布和传播，满足不同受众群体的需求，同时也能够提升新闻传播速度，扩大新闻传播范围。新闻采编工作人员也可以在新媒体平台通过图片、视频及音频的形式对新闻事件进行报道和传播，这样可以使得人们全面了解新闻事件，同时也可以增强新闻真实性和可靠性。基于此，在采编呈现方式的优化创新上，新闻采编工作人员应根据当前受众的行为习惯和生活规律，尽量采用简单直接的新闻叙述方式，以便于受众利用碎片化时间进行新闻阅读和传播；同时在采编时，工作人员也要抓住热点，将热点词汇、图片及短视频插入新闻报道中，使新闻报道更容易让受众接受，提高采编工作质量。

4.4 多举措提高采编工作开展效果

首先，在传统的新闻工作中，发布新闻的一方以新闻工作者为主，受众通常处于被动接收信息的状态，而且受众与新闻发布方几乎没有高效、实时的互动途径，这使得受众与媒体之间长期缺乏互动。但是，现阶段在新媒体技术的助力下，媒体可以利用不同的媒介或者是平台获取信息，同时与受众进行互动。在采集新闻信息的过程中，为了提高互动频率，新闻采编工作人员需要注意在保证新闻内容的真实性和可靠性的基础上，增加受众感兴趣的内容，同时进行正确的舆论引导。新闻采编工作人员还可以利用新媒体平台进行新闻内容的更新，进一步报道新闻事件的相关进展。在报道过程中，新闻采编工作人员需要避免收集偏离主流价值观与缺乏真实性的信息，保证新闻报道的真实性，同时保证报道具有吸引力。在编写新闻的过程中，工作人员应避免为了提升阅读量，而进行“虚假宣传、歪曲事实”的报道，应保证新闻具有正确的政治观念引导与价值观引导[5]。

其次，采编工作人员需要转变自身思维，认识到新媒体技术、信息技术的优势，积极开展技术学习和实践，有效利用各类新媒体技术，充分挖掘大众感兴趣的新闻事件，并通过与受众互动，收集更多的相关信息，完整、真实地还原新闻事件，进而提高新闻报道质量。在实际开展采编业务工作的过程中，新闻采编工作人员还需要考虑当前地区的实际情况，如经济、文化及政治情况，以便于从多个角度深度挖掘新闻，并全面、系统地对报道内容进行完善和优化。

再次，采编工作人员需要实时关注新媒体的变化，并利用互联网平台，深入地了解受众的关注热点，并围绕该热点完善和优化互动方式。例如，新闻采编人员可以通过微博、微信等新媒体平台的评论功能，实现与受众的互动，积极利用新媒体平台灵活、功能丰富的特点，扩宽互动渠道，扩大受众群体。采编工作人员也需要建立互动反馈机制，与受众保持沟通交流，了解受众群体的真实需求，进而提升新闻报道的吸引力。

4.5 提升新闻采编工作人员的能力及素质

要想提升新闻采编业务的有效性和新闻质量，就需要提升工作人员的专业能力与综合素质。针对此情况，新闻单位需要对工作人员进行培训，提升其专业水平与综合能力，引导其提升自身的新闻敏锐度。与此同时，采编工作人员也需要不断进行自主学习，进而丰富自身专业知识，拓展眼界，不断积累采编技巧和方法，逐渐提升新闻质量。此外，新闻单位也可以通过开展交流会的方式丰富工作人员的经验，针对工作经验和典型事件进行沟通交流，使其发现自身的不足并进行优化。在此过程中，新闻单位可以根据当前工作团队整体业务能力与现状，提前制订好针对性的培训课程，并将培训课程制作成网课，再上传到培训系统中，让工作人员可以随时登录网站观看培训课程，以提高培训效率。同时，新闻单位还可以推出配套的考核机制，定期对工作人员进行采编工作考核，然后将考核结果纳入绩效计算中，由此巩固培训效果。在考核方面，考虑到线下考核的组织成本较高，新闻单位可以采用线上考核的方式，运用有效的数据分析方法，对工作人员的答题正确率、答题速度等参数进行分析，以及时发现、优化培训中存在的短板，持续改善培训工作方案，让培训工作得到更好的落实。此外，新闻单位也要注意加强对工作人员的思想引导，做好工作宣讲、文化建设，将业务能力、综合素质纳入竞岗的考核指标体系当中，由此提高工作人员的学习意识和积极性，促进其主动强化自身的综合能力，加快推动工作团队整体业务能力和素质的发展，提升采编工作水平。

5 结语

在新媒体背景下，为了提升新闻采编的有效性，提升新闻质量，工作人员需要对新闻采编业务进行创新。在实际开展工作的过程中，工作人员需要对新媒体的传播方式和传播速度等进行深入了解，充分发挥出新媒体的价值和作用。工作人员还需要强化创新理念，转变思维优化采编流程，创新新闻采编方式，并提升自身专业水平与综合素养。