企业会计核算规范化管理策略分析

叶 卉

抚州职业技术学院

一、企业开展会计核算规范化管理工作的意义

在当今时代背景下，企业开展会计核算规范化管理工作具有十分重要的意义，主要表现在以下几个方面：

其一，企业开展会计核算规范化管理工作有助于提升会计信息质量。企业在日常经营管理过程中通过对会计核算规范化管理工作的深入分析可以找准工作重点，从而全面提升规范化管理的效果，使得会计核算工作可以满足企业发展需求。考虑到会计核算规范化管理是保证会计信息质量的关键，因此企业通过制定完善的管理标准以及制定相应的规范化管理措施等方式可以进一步改善规范化管理工作的效果，使得企业在经营发展过程中发现问题并及时解决。同时，会计核算规范化管理工作也可以为管理决策提供参考，便于企业管理层依据会计核算数据了解企业经营发展过程中存在的风险，从而进一步优化决策方案。正是因为企业开展会计核算规范化管理工作才能充分掌握各方面会计信息数据，判断各项经济活动的合理性，从而提升企业决策水平。可见，会计核算规范化管理工作与会计信息质量之间存在紧密的联系，只有保证会计核算规范化管理工作的效果才能全面提升会计信息质量，掌握企业的盈亏情况，并且进一步优化企业发展方案，发挥出会计核算的优势。

其二，企业开展会计核算规范化管理工作有助于降低会计风险，为企业实现可持续发展提供保障。严格来讲，企业会计核算工作属于风险防范机制的一部分，开展这项工作时企业需要根据战略目标和经营性质制定科学合理的会计核算规范化管理方案，并且在内部设置独立的管理岗位，全方位监督会计核算工作，确保会计核算可以按照规章制度要求完成。由于企业在经营发展的过程中会受到内外环境的影响，使得企业出现一定的经营风险，为了有效避免经营风险，企业需要在日常经营管理工作中落实规范化管理意识，并且借助会计核算管理工作消除各方面影响因素，全面提升企业自身管理水平。为了实现这个目标，企业正在大力推行会计核算规范化管理工作，要求工作人员秉持精益求精的工作态度，严格按照规章制度要求开展规范化管理，确保整个会计核算流程的合理性和科学性，避免出现会计核算问题。通过这种方式为企业发展提供坚实保障，确保企业会计核算工作可以顺利完成。

其三，有利于加强财务管理和提高经费的使用效益。成本控制是促进企业可持续发展的重要举措，企业在运营中需要大量的资金投入，如果不能有效地加强财务管理，提高经费的使用效率，将会阻碍企业的发展。而目前我国各个企业。实行会计工作规范化管理，有利于加强财务管理，也能够提高经费的使用效益，这不仅符合资源节约型社会建设的需要，也符合当前企业改革发展的形势。因此，企业在进行会计核算中应该加强对规范化管理的重视程度，提升规范化管理水平，减少企业不必要的资金投入，使企业的每一笔资金都能够花到关键工作上。

二、企业开展会计核算管理工作存在的问题

目前部分企业开展会计核算管理工作时还存在一些问题，主要表现在以下几个方面：

其一，部分企业会计核算制度不完善，导致会计核算管理工作效果有待提升。考虑到完善的会计核算制度是企业开展会计核算管理工作的基本保障，也是企业财务管理的关键，因此企业需要重视会计核算工作，根据自身实际情况制定完善的会计核算制度。但是从实际效果来看，部分企业并没有充分重视会计核算工作，也没有根据自身实际情况制定科学完善的管理制度，导致会计工作人员开展核算工作时出现账目混乱、管理不到位等情况，致使会计核算工作无法为管理决策提供科学准确的参考。

其二，部分企业会计核算内控机制没有发挥充分的作用。如果部分企业开展会计核算工作时存在自身管理能力不足、管理制度不健全等情况，会直接影响到会计核算管理工作的效果，导致管理人员出现执行不力以及会计核算结果不准确等现象。之所以会出现这种现象主要是因为企业内控机制比较薄弱，无法对工作人员进行有效约束，导致工作人员不能及时认识到自己的错误并且及时改正。

其三，企业会计成本核算的范围比较狭窄，导致会计核算结果不准确。从现实情况来看，成本核算范围狭窄也是部分企业在成本核算管理方面存在的问题之一。之所以会出现这种现象主要是因为企业会计监管机制不完善，一般来说企业在经营发展过程中为了避免出现资产流失的问题会根据自身需求制定会计核算管理制度，确保会计核算工作可以顺利完成。但是随着市场经济的不断发展，企业面临的市场环境越来越复杂，会计成本核算也出现了一些新的问题。如果企业没有及时优化成本核算方法就会影响成本投入的资金数额，导致企业经济利益受到损失，甚至会影响企业长久性发展。部分企业正是因为没有充分考虑自身生产经营特点，也没有针对产品和人员进行精准的成本核算，导致会计核算结果出现偏差。可见企业会计核算规范化管理工作不到位会导致企业无法反映真实的经营状况，对于企业后续管理也会造成一定的影响。

其四，会计人员的专业素质和专业能力有待提升。随着社会经济的发展，各个企业之间的竞争更加激烈，企业对会计核算人员也提出了更高的要求，当前会计人员不仅要具有扎实过硬的专业知识、专业能力，还要有强烈的事业心、责任感，并且能够灵活地处理会计核算中存在的问题，从中可以看出企业会计要想做好核算工作，需要具备高素质、高能力以及高情商。但是经过相关的调查发现，部分企业会计的知识结构狭窄，缺乏足够的工作经验，不能灵活地运用现代化办公设备以及专业会计软件，在工作中也缺乏较高的责任心和良好的道德素质，往往不能胜任会计核算工作，这在无形中给企业会计核算工作埋下了安全隐患，导致企业在会计核算中存在混乱，不利于企业的可持续发展。

三、企业会计核算规范化管理的有效措施

（一）根据自身实际情况完善会计核算规范化管理制度

企业为了进一步保证会计核算规范化管理效果需要制定完善的规章制度，利用规章制度约束会计核算工作，确保核算结果科学准确。为此，企业需要提升对会计核算规范化管理的重视程度，并且将规范化管理意识落实到会计核算的各个环节中，从长久性发展角度入手优化会计核算管理模式，利用制度保证会计核算工作可以准确无误的完成。在这方面，企业需要落实会计核算工作人员的职责，并且利用制度优势达到良好的约束效果，确保会计核算工作人员可以按照制度要求开展核算工作。同时，企业在会计核算规范化管理制度中需要划分企业资产和个人资产之间的界限，为后期开展会计核算工作提供参考，并且利用规章制度要求确定新的财务处理办法，保证企业会计核算工作可以满足规范化要求。

（二）优化会计核算内控机制，提升会计核算质量

内部控制机制是保证企业会计核算规范化管理的关键环节，尤其是对于会计工作人员来说，只有保证会计核算工作有条不紊的进行才能确保会计核算信息的准确性，并且为企业管理决策提供参考。为此，企业需要利用内部控制机制明确会计核算工作人员的职责和义务，并且对会计核算人员进行约束，确保会计核算人员可以按照规章制度要求完成核算工作。此外，会计部门需要和其他部门之间相互配合，准确掌握各方面的数据，只有这样才能有效提升会计核算工作的工作效率和工作质量，确保企业完成会计核算规范化管理工作。

（三）健全会计监管机制，实现精细化管理

企业开展会计核算规范化管理工作时需要进一步完善会计监管机制，确保各项工作执行到位，为规范化管理奠定基础。

首先，企业需要根据自身实际情况优化会计核算模式，并且按照自身需求构建监管体系，利用监管机制对会计核算工作进行全方位管理，有效保证会计核算工作的规范性。企业在这个过程中可以借助监管体系确保会计人员及时发现会计核算方面存在的风险问题。

其次，企业需要坚持标准化和程序化的理念构建完善成熟的会计核算工作体系，同时加强会计核算规范化管理制度的执行力，有效提升会计核算效果。在此基础上，企业可以利用监管机制约束会计人员的行为，确保会计人员可以履行自身职责，做好会计核算工作。企业通过会计监管可以及时发现会计核算方面存在的问题，并且对一些违法违纪现象进行惩处，从而在企业内部形成良好的经营管理氛围，实现企业会计核算工作精细化管理转型。

（四）完善管理工作流程，提升会计信息准确性

保证会计信息的准确性是开展会计核算规范化管理的重点，考虑到会计核算工作和会计信息之间存在着紧密的联系，因此通过科学准确的会计信息可以反映出会计核算工作的有效性，并且为优化会计核算管理工作提供参考。一方面，企业开展日常管理工作时需要根据会计核算的标准开展规范化管理工作，确保会计信息真实可靠。此外，企业也需要借助信息化技术综合考量会计信息的准确性，同时利用财务管理软件收集会计信息，按照规定的审核流程验证会计信息的可靠性，为后期开展会计核算工作提供数据参考。但是在这个过程中，企业需要保证会计核算部门的独立性，确保会计核算工作可以排除所有干扰独立完成，只有这样才能保证会计核算结果的权威性和准确率。另一方面，企业需要坚持精细化管理的原则开展会计核算工作，全方位提升会计核算结果的准确性。但是企业在利用信息技术手段开展会计核算工作时需要注意控制财务风险，做好关键信息的检查和保密工作，避免出现信息泄露的现象。在此基础上，企业需要落实规范化管理原则，利用先进科学的会计软件提升会计核算效率，优化会计核算规范化管理工作模式，使企业会计核算工作可以满足发展需求。

（五）加强会计人员培训，建立一支专业化的会计核算人才队伍

会计核算是企业的重要工作内容，做好会计核算能够有效地减少企业成本的投入，也能够促进企业更好地运转。作为管理者，应该意识到会计核算的重要性，并且采取必要的措施，加强会计人员培训，建立一支专业化的会计核算人才队伍，提高会计人员的综合素质水平。其次，企业应该定期组织多种形式的教育培训活动。围绕企业《财务会计核算手册》总则、会计科目设置、一般业务核算三个方面内容全面详细地展开讲解，同时从基础数据的维护、期初数据录入、凭证录入、凭证审核、凭证打印到收支结转、月结、年结等过程一步步演示操作，通过培训，员工能够对相关工作有更全面、更深入的理解，也能将学到的知识转化为谋划工作的能力，把学习成果转化为推进工作的强大动力，推动企业财务管理工作再上新台阶。再次，企业应该加强与高校的深度合作。高校在社会发展中始终承担着人才培养、科学研究以及服务社会的历史使命。当前我国各个高校都开设了会计专业，为此，企业应该加强与高校的深度合作，及时向高校反馈岗位对会计人员提出的新要求，为高校人才培养提供依据，使其不断优化课程体系，加强学科建设，提升会计专业人才培养水平，为企业的建设和发展输送更加专业化的会计人才。最后，企业要建立健全会计人员培训体系，明确培训内容，确定培训时间，规划培训工作，为会计人员素质和能力的提升提供保障和依据。

结语

综上所述，在当今时代背景下，企业需要进一步提升对会计核算规范化管理工作的重视程度，根据自身战略目标和实际情况调整会计核算工作重点，并且进一步优化会计核算工作模式，针对会计核算方面存在的问题采取针对性措施。通过完善会计核算规范化管理制度、优化会计核算内控机制、提升会计核算质量、健全会计监管机制、实现会计核算精细化管理、完善会计核算规范化管理工作流程等方式有效提升企业会计核算的效率和质量，为企业制定切合实际的管理决策提供参考，确保企业可以在激烈的市场环境中可以实现可持续发展的目标。