发挥思想政治保障体系优势加快航天科技创新步伐

龚界文

中国航天科工集团有限公司认真贯彻落实中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，坚持以人民为中心的发展思想，发扬航天思想政治保障工作的优良传统，在航天防务科技创新链上深化建设思想政治保障体系， 筑牢政治之基、高举思想之旗、凝聚铸剑之力、建好“试验之家”， 将党的政治优势、思想优势、组织优势和群众优势转化为加快科技创新、推进武器装备建设的发展优势、创新优势、竞争优势和制胜优势。

筑牢政治之基

将政治能力转化为战略定力

突出“把方向”。旗帜鲜明地把坚持和加强党的全面领导作为谋划创新的逻辑起点、推进创新的根本原则，深刻认识加快科技创新、推进武器装备建设的政治意义、战略考量和历史方位，不断提高从政治上看创新、谋创新、抓创新的能力， 引领全系统以攻克“卡脖子”难题、实现“从0 到1”突破作为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护” 的政治检验、实践检验，确保航天事业始终沿着党中央指引的方向前进。

突出“管大局”。坚持“第一议题” 制度，围绕习近平总书记关于科技创新的重要指示批示制定工作台账， 引领全系统胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，紧跟中央部署、紧盯国家需要、紧贴企业实际，深化推动“1+4”战略实施与贯彻新发展理念、构建新发展格局相衔接， 与国家创新体系相协同，细化实施科技自立自强38 个行动100 条举措， 切实将优势资源和思想政治保障用在科技创新的“刀刃”上。

突出“保落实”。树立更加注重创新投入、集聚创新人才、取得創新成果的工作导向，从实际出发研究制定并深入实施航天科工《思想政治保障体系管理办法》《新时代加强和改进思想政治工作的意见》，推动思想政治保障体系顶层有设计、制度有规定、行动有落实。将思想政治工作责任制纳入党建工作责任制和意识形态工作责任制， 将思想政治工作任务纳入年度工作要点和党建工作责任书，通过线上督办、线下督导等手段推动各项工作落地见效。

高举思想之旗

将思想伟力转化为实践动力

全面系统学。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平强军思想，以习近平总书记关于科技创新、科技自立自强的新思想新部署新要求为根本遵循，党组领导带头讲党课，邀请知名专家作辅导，以“五个一”强化党的创新理论武装。通过报告会、研讨会等形式广泛开展形势任务教育，帮助创新链上职工清醒认识我国发展、航天防务事业所面临的形势、机遇和挑战，自觉从党的中心任务、党和国家工作大局的高度思考问题、推动工作。

形式多样学。克服型号试验阵地分散、集中学习不便的难题，利用航天云课堂等开展网络学习。开展军地联学、党日联办、党课联讲， 常态化开展党的创新理论知识考试， 推动大学习大普及大落实。充分发挥航天科工爱国主义教育基地、工业文化遗产的作用，开发湖北远安三线航天066 导弹基地旧址等多条精品研学路线，使广大干部职工身临其境重温红色记忆，坚定理想信念。

深入思考学。以“全员质量零缺陷质量意识”专题学习研讨、组织生活会、恳谈会等形式，认真查找质量问题背后的思想“病灶”， 尤其是深刻查摆技术问题背后的管理问题，深刻剖析管理问题背后的思想问题，以思想归零推动技术和管理“双归零”，推动技术见底、质量可靠、验证充分。构建质量、保密、安全警示案例库，用真实生动的负面案例，切实增强试验队员的“质量生命线”意识，“保密红线” 意识和“安全底线”意识。

凝聚铸剑之力

将组织活力转化为攻关合力

将党组织建在创新链上。针对型号外场试验队，根据人员规模、型号实际情况成立临时党委或临时党支部，建立各级思想政治保障小组，配备专业力量，结合实际运用“五同时”工作方法统筹协调试验队开展思想政治工作，在布置项目任务， 推进项目工作，解决项目存在的技术、管理问题，检查验收项目，总结讲评阶段性工作等环节加强思想政治工作，真正做到“组织建在哪里，思想政治工作就做在哪里”，“创新阵地在哪里，思想政治工作的触角就延伸到哪里”，全力以赴保试验成功、保任务完成。

将党旗插在型号攻关一线。深化推进“十百千”党员突击队工程。在“急难险重新”任务中，党政领导、型号“两总系统”，以及技术专家、管理专家担任党员突击队负责人，发挥带头表率作用，聚焦型号试验最紧急、最迫切、最困难的问题制定“线路图”和“时间表”， 团结带领队员攻关。近年来累计成立6604 支突击队，取得国际先进、国内领先重大成果240 余项，推动形成千万级产业化项目200 余个。

将航天精神融入创新实践。大力弘扬伟大建党精神，传承“两弹一星”精神、载人航天精神、探月精神和新时代北斗精神，深入开展钱学森、黄纬禄等老一辈航天人先进事迹宣传，大力营造求实、创新、协同、奉献的文化氛围。深化“航天科工感动人物”品牌活动，大力表彰先进典型的感人事迹和崇高精神，大力报道型号团队先进事迹， 振奋型号团队的精气神。

建好试验之家 将全方位保障力转化为创新创造力

构建实施“线上+ 线下”相融合的职工身心健康服务体系创新管理模式，定期开展职工思想动态调查与分析研判，持续深化“我为群众办实事”实践活动，开展心理援助和医疗协助等，努力在思想上解惑，在精神上解忧，在心理上解压， 牢牢把握意识形态主导权。

针对野外试验就餐、休息、会议等工作生活需求，建造一批可移动方舱，实现“冬有避风港、夏有遮阴地”。举办集体生日会等关心关爱活动和丰富多彩的文化体育活动，队员纷纷点赞“组织在哪里， 家就在哪里”，“人跟着试验走，‘家’ 跟着人走”。

建立航天科工党组、二级单位党委、三级单位党组织和试验队临时党组织为主体的四级联动保障机制，运用“五必问、五必谈、五必访、五必做”工作机制，通过制作“连心卡”、开辟“绿色通道”等， 切实解决队员家中实际困难，全力保障试验队员及家属身心健康。

越是处在强国建设、民族复兴的新征程，越需要凝聚人心、汇聚力量。航天科工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，加强以党的创新理论指引思想政治保障创新实践，加快推动思想政治保障工作与科技创新相衔接、与推动武器装备建设相贯通，深入推动顶层设计和基层探索良性互动，更好发挥思想政治保障体系作用，为加快科技创新、推进武器装备建设提供坚强保证，为支撑世界一流军队建设和航天强国建设再立新功。

（作者单位：中国航天科工集团公司）