仁爱“心术”守护生命——北大荒集团九三医院心内科主任尤耀林

供稿/苗丽萍 魏金亮

春去秋来，寒来暑往，34年的从医岁月，他始终坚守着医者仁心，追求着内心不变的医者理想，为患者排忧解难，几乎把所有的时间都投入到这份心爱的事业中。他始终牢记党员的义务，用真挚朴实的情感，不图名利，不讲时间，不计报酬，赢得了患者与群众的信赖与尊重，他就是北大荒集团九三医院心内科主任尤耀林。

勤学善思钻业务 立志当名好医生

从穿上洁白的大衣，勤奋就成了他的代名词。那时，他还是农场职工医院一名普通的医生。2002年，他以优异的成绩竞聘到九三医院，成为感染科医生，并很快成为科里的技术骨干。2009年，医院成立了心内科，他被任命为心内科主任，从此，他开始了新的奋进之路。

作为心内科的学科带头人，尤耀林深深地感受到，生命是珍贵的，也是脆弱的，他深感责任重大，暗暗下定决心，一定要为群众治好“心”病。于是，整章建制、严控质量、加强管理。经过几年的时间，心内科慢慢地从不为人所识变成了许多病人的首选科室，科室连续被评为医院优秀科室，而他本人也先后荣获黑河地区优秀共产党员、九三管理局优秀党员和医院先进个人等荣誉称号。

精益求精为患友 全力守护“心”健康

心内科成立后，尤耀林主任就心血管疾病的介入治疗做了细致的调查，北方由于天气寒冷，高脂高盐饮食，心血管疾病发病率较高，当时一年几例的冠状动脉造影等介入治疗显然远远不能满足患者的需要。为了提高介入治疗的水平，他多次到省内外的大医院进修学习，回院后积极将所学知识、技术运用到临床，尤其是永久心脏起搏器安置术、冠状动脉造影术、心脏支架植入术，冠脉支架分支病变的处理、主动脉内球囊反搏技术应用、棘突球囊和药物球囊的临床应用，极大地提高了九三医院心内科心脏介入的诊疗水平。多次成功救治了急性心肌梗死、心源性休克、顽固性心衰、恶性心律失常等病患。近年来,每年收治住院病人近2000人次、完成冠状动脉造影近500例，冠脉支架近200例，取得了良好的社会效益和经济效益。许多患者慕名而来，并对他的技术赞不绝口，使医院的心脏介入治疗成为区域内的龙头。

尤耀林主任正在做心脏介入手术

心内科是个危急重症抢救多的科室，只要是患者需要，就可以看到他忙碌的身影。2023年3月2日，78岁的许大爷，因胸闷、胸痛2个月以心绞痛入院。3月4日凌晨，突然出现胸痛、心电图改变，立即给予行急诊冠脉造影。造影显示：心脏上三支血管有两支慢性闭塞（前降支近段闭塞，回旋支开口闭塞）。第三支血管即右冠状动脉近端可见大量血栓影像，狭窄90%。患者病变严重，造影过程中患者反复出现室性心动速，心室颤动，病人生命垂危，命悬一线。尤耀林主任带领介入团队，沉着冷静，给予心脏电复律术，前后共为患者除颤达19次。术中，为患者安全考虑，首先植入了主动脉球囊。在主动脉球囊反搏的保护下，进行了右冠状动脉血栓抽吸术及支架植入术，将患者从鬼门关拉了回来。像这样的紧张救治成为他平时工作的一个缩影。

坚持原则铸医德 为患者保驾护航

从医30余年来，尤耀林将患者当做亲人和朋友，能为他们想到的就去做到，他常说，作为一名医生，只有积极为病人服务的义务，没有谋取任何利益的权利。的确，能让患者省的，他决不让患者多花一分冤枉钱。他治愈了无数的患者，却未从患者身上捞取过任何好处。

2023年4月，尤主任收到了两面“组团”赠送的锦旗，这两面锦旗分别是来自嫩江市的郑先生和大杨树的梁女士。2022年4月，郑先生入院时诊断为急性非ST段抬高型心肌梗死，急性左心功能衰竭。经急诊冠状动脉造影并给予主动脉球囊反搏术支持治疗。由于病情复杂，造影后送入CCU进行治疗。梁女士则是由大杨树医院转入的急症患者，到医院前，已经因“冠心病、心律失常、室颤、室性心动过速给予电复律3次，且出现过1次心动过缓，为明确病因转入我院心内科，冠脉造影后患者排尿时发现其尿液为粉红色，经追问病史，才知因口腔溃疡曾口服了自制胶囊“鬼子红”1周，遂考虑为药物中毒所致的心律失常，病情危急的她也被送入CCU给予对症治疗，治疗过程中又因室颤进行电复律1次。两个人都是从鬼门关被抢救回来，同住CCU，在那个特殊时期，两家人互相帮助，互相打气，逐渐成为了朋友。他们也曾向尤主任表达过感激之情，但送出的红包转眼就变成了他们的住院押金，一腔的感激之情无法抒发。出院时，他们相约，一定要为心内科的医护人员们表达他们的谢意。转眼一年时间过去，他们终于可以实现念念不忘的愿望。两家人一商量，决定“组团”赠送锦旗。梁女士特意提前一天从大杨树赶到嫩江市郑先生的家，共同精心挑选制作了锦旗一同来到了心内科，送出了他们满满的心意……

尤耀林主任对下级医师进行指导

“你救治了一个人，往往就是拯救了一个家庭，这种成就感，会让你内心很欣慰。”尤耀林说，每当看到患者转危为安，甚至是起死回生的时候，他总是感到特别的幸福。从担任心内科主任至今12年来，尤主任仅采取给患者交住院费的方式拒收的红包就有近20万元，当面退回的不计其数。

诲人不倦传帮带 薪火相传筑未来

尤耀林主任一直非常重视科室塑造和团队建设，希望把科室的每一个人都培养成为医德高尚、爱岗敬业、精益求精的医护人员。他一直带领大家开展业务学习，经常就现有住院的典型病例亲自授课教学，使科室业务水平不断提高。除了派送多名医生、护士到省内大医院进修学习，还亲自在业务上耐心指导，手术中手把手相教，放手培养，使年轻医生有机会锻炼成长。尤主任深知科室文化的重要性，从心内科建科之初他就提出了“用六到十年的时间把心内科建设成为科室风气好、技术水平高、区域竞争力强，具有良好的社会效益和经济效益的品牌科室”的发展目标和“苦干实干、认真负责、刻苦钻研、用心服务”的科室发展理念，带领大家始终如一地贯彻落实，经过科室全体人员多年的不懈努力，这个目标现已基本实现。

仁心仁术为良医，妙手回春除沉疴。不管是作为医生，还是作为一名科室管理者，尤耀林在从医的道路上不负医者使命，以仁心仁术尽显医者的风采……

尤耀林主任为患者查体