基层文化馆加强群众文化辅导工作的实践路径分析

◎胡海娣

文化馆是服务于广大群众的文化机构，是以满足基层群众在精神层面的发展需求为目标的公益性事业单位，其核心工作内容为以文化辅导的形式帮助区域群众提升自身文化修养与知识水平。群众文化辅导是指通过各种形式的文化教育和指导，提高群众的文化素养、拓宽知识视野，满足群众的精神文化需求，促进社会进步和群众全面发展的教育活动。为了更好地满足群众的精神文化需求，基层文化馆需要探索有效的实践路径，加强群众文化辅导工作，为群众提供更优质的文化辅导服务。本文旨在对基层文化馆加强群众文化辅导工作的实践路径进行深入分析和探讨，使基层文化馆的群众文化辅导工作取得更好的效果。

一、基层文化馆加强群众文化辅导工作的意义

（一）提升群众文化素养，满足群众文化需求

文化素养是个体综合素质的重要组成部分。基层文化馆通过开展群众文化辅导工作，向群众传授知识，开展艺术、人文等方面的教育，提高群众的文化素养水平，拓宽群众的知识视野，培养群众的审美能力和创造力。在提高群众文化素养的同时，文化辅导活动也能更好地满足群众对于文化的需求。在群众精神文化需求多样化的环境下，基层文化馆通过开展各种群众喜闻乐见的文化活动加强群众文化辅导工作，使群众更好地参与其中，丰富了群众的精神文化生活。

（二）增强社会凝聚力，营造和谐的社会氛围

基层文化馆通过组织文化活动和项目，促进群众之间的交流与互动，增进邻里关系和社会联系。在基层文化馆组织的文化辅导活动中，人们可以共同参与、共同创造，纾解压力，陶冶情操，营造更加和谐、包容的社会氛围。

（三）传承、发扬传统文化，增强文化认同感、自豪感

传承和保护本地优秀的传统文化也是基层文化馆的重要职责之一，基层文化馆组织的活动应注意着力保留和传承各种优秀的传统文化，如民间戏曲、书法、绘画等，使优秀的传统文化在现代生活中得以延续，增强传统文化的影响力。通过弘扬传统文化，帮助人们更好地了解和传承文化传统，增强人们对优秀传统文化的认同感和自豪感。

（四）培养文化人才，促进文化事业发展

基层文化馆加强群众文化辅导工作，也为培养文化艺术人才提供了平台和机会。通过为群众提供专业的文化辅导师资队伍，开展艺术培训和教育，有助于提高群众的文化艺术素养，培养优秀的文化行业从业者和艺术人才，为文化事业的发展提供源源不断的人才支持。而文化事业的发展也可提升公共文化服务的公益性。

二、基层文化馆加强群众文化辅导工作的实践路径

基层文化馆加强群众文化辅导工作，可通过构建完善的群众文化辅导体系来实现，以保证群众文化辅导工作的连续性、稳定性、专业性和规范化，提高群众文化辅导工作效率。建立健全群众文化辅导工作体系可通过设立专门的群众文化辅导部门、制定全面的群众文化辅导计划、建立健全群众文化辅导制度、培养专业的群众文化辅导队伍、采用多元化的群众文化辅导方式等措施来实现。

（一）设立专门的群众文化辅导部门，保证文化辅导工作全面开展

基层文化馆可设立专门的群众文化辅导部门，全面负责规划、组织和实施群众文化辅导工作，以保障工作的专业性和有效性。应该明确界定群众文化辅导部门的职责和任务，包括制定群众文化辅导的工作目标、具体活动策略、组织和实施群众文化辅导项目和活动、开展群众需求调研和评估、组织培训群众文化辅导队伍、群众文化活动资源管理等具体职责。群众文化辅导部门应组建一支专业的团队，工作人员需具备丰富的文化知识，能够提供高质量的群众文化辅导工作服务。在组织群众文化活动的过程中，群众文化辅导部门应合理管理和利用相关资源，包括场地、设备、资金等，注重与相关部门和机构进行合作和协调，争取更多的资源支持，以满足群众文化辅导工作的需求，从而为基层文化馆的群众文化辅导工作提供专业支持和保障。

（二）制订全面的群众文化辅导计划，确保群众文化辅导活动的连续性

制订全面的群众文化辅导工作计划是群众文化辅导部门的核心工作内容。工作人员要制订全面的辅导计划，可深入群众间走访调研，了解人们的文化需求，结合基层文化馆所在地区的地域文化特点和群众的文化需求制订文化辅导计划。可通过问卷调查、随机访谈等方式收集群众意见，了解群众对文化辅导的需求、兴趣，以更准确地把握群众真实的文化需求。基层文化馆应根据馆内资源情况和群众的活动需求统筹确定文化辅导活动的时间和频次，考虑群众的工作、学习和生活时间，以确保活动的连续性和稳定性。文化辅导部门可制订具体的实施方案和时间表，包括辅导项目、活动内容、参与人员、场地安排、活动时间等，合理协调各个辅导活动之间的时间和顺序；也可结合人们的活动反馈和意见等，及时调整和优化计划内容。

（三）建立健全群众文化辅导制度，确保文化辅导活动规范化开展

制度的建立健全是工作规范进行的根本保障，建立健全群众文化辅导工作制度，可确保文化辅导工作按照既定的规则和程序进行。基层文化馆要以制度为根本，建立一套完善的群众文化辅导培训制度，并以此带动相关工作更为科学、高效地开展。

1.工作人员人事管理制度

基层文化馆属于公益性质的事业单位，相关部门应严格管理基层文化馆，健全人事管理制度，以不断提高工作人员的业务能力。工作人员人事管理制度包括招聘、培训、晋升、薪酬、福利等方面的规定和管理。对基层文化馆工作队伍也应做好继续教育工作，加强培训，不断提升工作人员的能力。还应建立明确的考核和激励制度，建立绩效评价体系，明确评价指标和评价标准，例如将工作目标的完成情况、专业能力与知识、服务质量与满意度等作为考核指标，评价工作人员的工作表现。应制定明确的人事纪律规定，规范员工的行为准则和职业道德，在违反纪律或出现不当行为时，要有相应的处分措施。对于评价表现优秀的工作人员，应给予相应的奖励，如职务晋升、薪酬奖励、节假日福利等，以激励和提升员工的工作积极性。

2.群众文化辅导工作管理制度

基层文化馆应制定群众文化辅导工作管理制度，以保证文化活动有序进行。基层文化馆应明确各部门工作人员在文化辅导工作中的各项职责，组织、协调和监督文化辅导工作的有序执行。群众文化辅导活动属于群众性活动，应建立参与者管理机制，包括报名、审核和分组等环节。根据活动的性质和要求，基层文化馆应合理划分参与者的分组和规模，保证活动的顺利进行。此外，还需有完善的场地、设备、人员和资金等资源的支撑。因此，基层文化馆还需制定资源调配与保障机制，确保活动所需资源的有效配置和使用，同时，协调各部门、各单位或社会力量的支持。资源调配与保障机制包括基层文化馆的资源清单，并明确各类资源的保管责任；根据资源清单和需求评估，制定资源调配计划，明确资源的分配原则和优先级等。

基层文化馆还应建立安全与风险控制制度，包括对活动场所的安全评估、安全指导和应急预案的制定等。活动开展前相关人员应到活动举办场所仔细进行安全摸底检查，保障参与者的人身安全。为使文化辅导活动能够更好地满足群众的精神文化需求，除了活动前开展调研工作外，活动后还应对活动效果进行评估。可通过建立活动反馈机制，定期收集群众对文化辅导工作的意见和建议，及时调整和改进辅导内容和形式。同时，还应对组织过程进行评估，以不断完善文化辅导活动的组织流程。为使更多的人参与群众文化活动，基层文化馆应建立合理的宣传机制，制定宣传与推广策略，确保活动得到广泛的宣传。工作人员可利用多种渠道如媒体等进行宣传，包括社交媒体、传统媒体、宣传海报等。通过宣传和推广，吸引更多群众参与文化辅导活动，扩大基层群众文化辅导活动的影响力。

（四）培养专业的文化辅导队伍，确保文化辅导工作专业性

为做好群众文化辅导方面的工作，基层文化馆还可建立一支优秀的文化辅导队伍，对这支队伍的要求是：业务能力强、敢于创新，并且拥有为人民服务的奉献精神。首先，基层文化馆可招聘和选拔所需文化人才，通过面试、相关专业知识考核或现场演示等方式评估候选人的文化辅导能力。基层文化辅导人员的选拔不应只以学历为标准，可以是文化馆内的工作人员，也可以是社会上经验丰富的文化人才。其次，基层文化馆应为文化辅导队伍提供系统的专业培训，包括艺术表演、文学创作、传统文化保护等方面的培训课程，使其具备更加扎实的专业能力。也可安排文化辅导队伍参与相应的文化项目，让他们通过实践提升自己的业务能力。文化的类别多种多样，基层文化馆应针对不同领域组织相适应的培训活动，确保文化培训的有效性。最后，各基层文化馆可进行有效的沟通和联合，并与相关的文化单位如图书馆、博物馆等建立合作关系，将基层文化工作人员聚集起来，群策群力，共同促进基层文化事业的建设和发展。

（五）设置多元化的文化辅导形式，确保文化辅导工作的个性化

群众文化辅导活动是多样化的活动，基层文化馆应设置多元化的文化辅导形式，实现群众文化辅导工作个性化辅导的目的，促进全民参与，满足不同群众的精神文化需求，激发广大群众的参与积极性和创造力。基层文化馆可设置多样化的辅导内容，如绘画、音乐、舞蹈、戏剧、手工艺等多个领域的活动，根据不同年龄段群众的兴趣爱好和需求，分层级设置初级、中级和进阶课程，让群众自主选择更适宜的活动类型。还可利用现代科技手段，如互联网、移动应用等，开展音乐、绘画、舞蹈等领域的线上文化辅导活动，突破时间和空间的限制，满足群众的学习需求。基层文化馆还可结合当地文化资源，开展文化展览、文化节庆演出、文艺比赛等活动，为群众提供展示的平台，激发创作热情，也能增强文化辅导工作的针对性和亲和力。基层文化馆也可组织、鼓励群众成立各种文化艺术社团，如美术社团、棋艺社团、戏曲社团等，为广大群众提供集体学习和交流的机会。基层文化馆的群众文化辅导内容应结合当地文化特色，开展传统技艺的辅导活动，以传承和保护民间文化，使群众了解和继承传统文化，促进文化多样性和传统文化的传承。通过采取多元化的文化辅导方式，改善以往单一的文化活动形式，推动群众文化教育广泛开展。

三、结语

基层文化馆加强群众文化辅导工作是推动社会文化发展和提升群众文化素质的重要举措，具有提升群众的文化素养，满足群众的文化需求；增强社会凝聚力，营造和谐的社会氛围；传承、发扬优秀传统文化；促进文化事业发展的重要作用。基层文化馆为加强群众文化辅导工作，可通过建立专门的工作部门、制定全面的工作计划、建立健全文化辅导制度、培养专业的文化辅导队伍、设置多元化的文化辅导形式等措施建立工作体系，统筹规划、组织实施文化辅导工作，确保文化辅导工作的全面化、规范化、个性化、专业化和连续性开展，进而充分发挥群众文化辅导工作的作用，提高工作效率和质量，促进群众文化素质的提升和社会文化的繁荣。