别信口开河

近日，一张由江苏某医院体检中心出具的入职体检报告在网上流传，检查栏目中写有“表情呆滞，反应迟钝”的字样；体检结论中标有“智商偏低，用人单位酌情考虑”等内容，引发热议。

众所周知，智商检测需要经过严格规范的程序和科学全面的测试量表。然而，该医院出具的这份体检报告，智力检测并不符合专业规范和医疗标准，自然惹人诟病。而报告内“用人单位酌情考虑”的建议更是值得商榷。医生对体检者進行正确规范的检查，如实填写报告，做出医学判断，这是医者本职。但是体检者能否录用，职权并不在医生，随意对用人单位进行“酌情建议”，恐怕有“越俎代庖”的嫌疑。