激活干部教育培训“一池春水”

2023-09-20 03:40唐思轩
党员干部之友 2023年9期
关键词:干部考核培训

□ 唐思轩

前不久,全国组织工作会议召开,习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示,强调着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。伟大事业需要高素质干部,干部教育培训工作是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,要积极探索渠道,优化干部教育培训的精准度、吸引力、实效性,不断提升干部的专业素养、实干能力、服务水平,为中国式现代化建设伟大事业提供坚实的人才保障和专业支撑。

突出按需施教,增强干部教育培训“精准度”。坚持“服务大局,按需施教”的基本原则,全面把握干部培训的需求结构,推动党组织需求、工作岗位需求和干部个体需求的协调统一。要科学把握干部培训的方案设计,积极开展训前调研,组织干部和行业专家、企业家深入讨论研究,做好培训计划、培训内容的训前评估,形成计划科学合理、对象准确全面、内容实用有效的培训方案,为培训课程的设置提供科学依据。要把锤炼干部实干本领和磨砺履职能力当作主题主线,摆在最突出位置,紧密结合基层实际和具体业务,精准把握干部培训的热点难点。要锚定党和国家战略重点,围绕省、市、县具体部署要求,引导广大党员干部自觉用所学所悟所得武装头脑、指导实践、推动工作,促进思想大飞跃、能力大提升、作风大改进,确保人岗动态匹配更精准、更科学。

突出专业赋能,增强干部教育培训“吸引力”。注重培训交流,坚持“请进来、走出去”,围绕业务工作中遇到的专业疑难和技术疑惑,邀请机关企业负责人、一线业务能手、行业领域顶尖专家担任培训导师,同时带领参训干部赴当地先进部门单位、龙头企业,对标学习寻找差距,深入交流汲取经验。要注重实践培训,把改革攻坚主战场、重点工作第一线、服务群众最前沿作为干部教育培训最好的课堂,常态化选派机关干部到重点工程、重大项目等前沿阵地历练成长,真正把有发展潜力的专业干部放到一线,激励广大干部拓展工作思路,提高干事本领,实现以行促知。要注重网络培训,通盘整合网络培训资源,依托内容丰富、操作便捷、功能齐全的干部在线学习平台,积极探索适应信息化发展趋势的网络培训有效方式,激发干部自主学习的热情与干事创业的激情。

突出规范管理,增强干部教育培训“实效性”。强化目标管理,把握教育培训的目的与要求,引导干部时刻带着目标参与学习、参加培训,推动教育培训往深里走、往心里走、往实里走,实现“带着问题接受培训,带着成果回归岗位”。要完善延伸管理,强化培训反馈机制,及时跟进后续学习应用,推动培训所得学以致用,并采取座谈会、问卷调查等方式深入了解干部的学习效果以及专业素养,全面评估培训的效果,找准教育培训的改进方向。要优化考核管理,侧重专业应用与执政能力的考察,采取“理论+实践”的考核方式,注重专项培训、作业考察、岗位考核的协调联动,及时公开反馈考核结果,强化考核成果运用,实现干部教育培训的质效齐升。

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艰苦奋斗

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王 平/篆刻

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