□ 潘宝民
习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。山东高速黄河产业投资发展有限公司(以下简称“黄河产业公司”)党委始终坚持和加强党的领导,通过结合自身实际,推动实施“强基”“旗帜”“引领”三大工程,不断提升党建工作水平,进一步发挥党建引领作用,为公司高质量发展奠定了坚实的政治和组织保障。
黄河产业公司认真落实“两个一以贯之”,始终坚持党对国有企业的领导不动摇,建立和完善现代企业制度。一是严格落实“党建入章”。坚持把党建工作总体要求写入公司章程,落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,切实保障党组织充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。二是推动将党的领导融入公司治理体系。健全完善法人治理结构和运行机制,明晰党委会、董事会、总经理办公会权责边界,规范议事规则、议事清单和工作程序,明确“三重一大”由党委会前置研究、集体决策,切实把党的领导嵌入公司治理全链条,构建中国特色现代企业制度。三是健全完善内部管理体系。坚持党对一切工作的领导,依据上级精神、公司章程有关规定,结合自身实际,本着“先急后缓、先有后优”的原则,全面构建了内部基础管理体系,切实将党组织的工作任务、经费保障等内容纳入管理体制、管理制度和工作规范,确保党的全面领导落到实处。
黄河产业公司开展主题教育专题读书班
公司扎实开展对标提升工程,持续完善党的各方面建设,在最大范围内凝聚发展合力。一是突出发挥政治思想引领作用。紧紧围绕坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”,严格执行“第一议题”和理论学习中心组制度,持续加强基层党组织集中学习、主题党日、“三会一课”监督管理,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,认真学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,开展“跟随总书记足迹,感悟黄河文化力量”等党性教育活动,锤炼党性修养、筑牢党性根基,确保统一思想、统一行动。二是不断提升基层组织建设标准化规范化水平。坚持“一切工作到支部”,聚焦党支部评星定级和过硬党支部建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在最大范围内凝聚企业发展合力。三是加强干部队伍建设。坚持党管干部原则,把新时代好干部标准落到实处,把公道正派理念贯穿选人用人全过程,持续健全干部交流发展、激励考核体系,切实激发广大干部干事创业积极性。四是强化纪律作风建设。层层压实全面从严治党责任,坚持以严的基调正风肃纪,深入开展“作风建设年”活动,严格落实“以案促改”,强化廉政教育、廉政谈话,持续构建风清气正的良好政治生态,为公司发展提供良好氛围。
公司探索推动党建工作与企业改革发展、生产经营深度融合、同频共振的机制载体,持续发挥党建引领作用。一是以党建引领战略布局。紧紧围绕勇担政治、经济、社会三大国企责任,全面聚焦主责主业,深入锚定黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略,通过聘请专业智囊团队、举办公司发展研讨会、组织关键岗位一对一谈话、开展全员意见征集等形式,按照“合理使用外脑+内部民主推进”的方式,研究制定了公司2023-2027 年战略规划纲要,为公司高质量发展绘制蓝图、划定路线。二是以党建引领组织变革。紧紧围绕激发组织活力,推动以业务为中心、以项目为载体,在不打破既有组织架构的基础上,结合项目需要和员工专业特长,跨部门组建柔性项目团队,充实业务团队力量,实现信息互通、业务互帮、责任共担、收益共享,加快推动公司项目尽快落地见效。三是以党建引领人才培养。严格落实党管人才原则,聚焦公司发展所需职业投资者、职业管理者、资本运营者等“三种人才”,着眼“选、用、育、留”重点发力,建立“黄河大讲堂”,研究制定年度培训计划,组织开展“青蓝工程”导师带徒活动,建立个人成长考核机制,提升人才认定、补贴申报等服务质量,构建人才管理体系,加快推进人才队伍建设,为公司高质量发展奠定坚实人才保障。四是以党建引领项目开发。聚焦落地“好项目大项目”这一核心目标,深化与项目合作单位党建共建,开展“党旗在一线高高飘扬”活动,组建4 个以党员为骨干的项目组,成立“黄河产业青年突击队”,发动全员围绕项目转,同题共答聚合力,促进公司发展全面破局起势。
黄河产业公司实施党建“强基、旗帜、引领”三大工程以来,快速构建了包括党建工作制度体系在内的公司内控管理体系,探索出一条党建与生产经营深度融合的新路子。今年上半年以来共考察调研项目70 余个,完成调研报告40 余份,2 个大型股权并购项目报送立项,党建引领作用成效进一步凸显,为公司高质量发展注入了新动能、增添了新活力。