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法律新规不断完善着生活中的“漏洞”,与普通人的衣食住行息息相关,快来一起了解下,关键时刻起大作用哦!
交通运输部公布新修订的《铁路旅客车票实名制管理办法》《铁路旅客运输规程》,自2023年1月1日起施行。新修订的《办法》进一步明确所有铁路旅客列车和车站实行车票实名制管理。新《规程》明确,实行车票实名制的,年满6周岁且未满14周岁的儿童应当购买儿童优惠票;年满14周岁的儿童,应当购买全价票。每一名持票成年人旅客可以免费携带一名未满6周岁且不单独占用席位的儿童乘车,超过一名时,超过人数应当购买儿童优惠票。
新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》自2023年1月1日起施行。新法完善了促进男女平等的顶层设计,为妇女创造了公平的就业创业环境,明确妇女享有与男性平等的财产权,扩大了对妇女人身安全保护令保护范围等。此外,新法还建立健全了生育相关的保障制度,比如,规定国家实行婚前、孕前、孕产期和产后保健制度,逐步建立妇女全生育周期系统保健制度,实行生育保险制度,建立健全婴幼儿托育服务等。
根据国家医保局会同财政部印发的《关于进一步做好基本医疗保险跨省异地就医直接结算工作的通知》,《基本医疗保险跨省异地就医直接结算经办规程》于2023年1月1日起正式实施。《规程》明确参保人员完成异地就医备案后,在备案地开通的所有跨省联网定点医疗机构均可享受住院费用跨省直接结算服务。根据要求,2025年底前,跨省异地就医直接结算制度体系和经办管理服务体系将更加健全,全国统一的医保信息平台支撑作用将持续强化,国家异地就医结算能力将显著提升。
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夫妻双方把房产登记在未成年的孩子名下,现在夫妻感情破裂,登记在孩子名下的房产属于夫妻共同财产吗?离婚时可以要求分割吗?
原则上不可以。《民法典》第二百零八条规定:“不动产物权的设立、变更、转让和消灭,应当依照法律规定登记。动产物权的设立和转让,应当依照法律规定交付。”房产登记在孩子名下,根据不动产登记效力原则,法律推定房产属于孩子的个人财产,不属于夫妻的共同财产,除非父母双方能取证证明确实属于夫妻共同财产,才可以主张对登记在孩子名下的房产进行分割。
春节期间堂哥坐高铁出去玩,车厢内座椅后的小桌板背面均贴有“请您调整座椅角度时,提示后排旅客”的提示语。途中,坐在前方位置的堂哥调整座椅靠背时,不慎压坏了后排王某的筆记本电脑显示屏,请问堂哥要赔偿吗?
应承担侵权赔偿责任。《民法典》第一千一百六十五条第一款规定:“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。”座椅后的小桌板背面有提示语,故当事人知道或应当知道在调整座椅角度时应注意和提示后排旅客,但他未尽到上述义务,对造成乘客笔记本电脑损害的后果存在主要过错,应当承担侵权赔偿责任。《民法典》第一千一百七十三条规定:“被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的责任。”乘客在使用电脑时,未警惕前排座椅调整可能对其造成的影响,对其电脑损害的后果亦存在一定过错,可以减轻侵权人的责任。
我去A公司应聘后,A公司负责招聘的主管微信告知我,“经过公司领导商量,薪资待遇是一年16~18万,月工资过万,不足部分年终补上。”我在A公司工作11个月,到手工资共计9万多,这与当初公司所承诺的十几万元年薪相距甚远。请问HR承诺月薪过万,公司却不认账,谁来为欠付的工资埋单?
用人单位应当兑现支付承诺。《民法典》第一百七十条对职务代理及其法律后果作了规定:“执行法人或者非法人组织工作任务的人员,就其职权范围内的事项,以法人或者非法人组织的名义实施的民事法律行为,对法人或者非法人组织发生效力。法人或者非法人组织对执行其工作任务的人员职权范围的限制,不得对抗善意相对人。”A公司的招聘人员,根据公司的安排进行招聘是履行职务行为,构成职务代理,故其作出的招聘承诺应当认定为公司的意思表示,对公司发生法律效力。招聘人员在微信中对应聘者保底年薪等工资标准所作的承诺内容明确具体,微信聊天记录中所作承诺可以作为员工薪酬待遇标准的依据,用人单位应当兑现该承诺。
指导专家
宋斌:资深律师,陕西致易衡律师事务所主任,陕西省妇联妇女维权志愿者。