做到不一定要说到

吴红根

“说到做到”显然是褒义词。试想，一个人说要如何如何，后来果然做到了，这样的人，能不让人称赞吗？

由此可见，所谓的“说到”，可以理解为对别人、对对方的一种承诺，承诺，自然是全力追求的目标，所以，“说到”，从这个意义上来说，便是定下了“目标”。

目标，达到固然好，但条件不允许，若仍要死守“说到做到”不变，结果也并不一定美好。比如某个故事中的渔夫，先说“非墨鱼不打”，结果错过了螃蟹；再说“非螃蟹不捞”，结果错过了墨鱼；又说“墨鱼螃蟹可得兼”，结果又错过了马鲛鱼。三天下来，一无所获，最终只能饥饿而死。能说他没有“说到做到”吗？能说他没有认真定下目标，并为目标而努力吗？但为什么仍落得如此下场？只怨目标的制定没考虑现实情况，“计划赶不上变化”罢了。

既然现实如此多变，我们何必要在不知变化的情况下先来个“说到”呢？我想应当先把一切准备好，待东风一来，万事大吉。而不必事先“说到”，等着东风，东风不来，岂不让自己出丑？

上面所说的，便是“做到不一定说到”的原则。其实，这个原则在如今瞬息万变的市场中早已被人们认识。现代社会竞争如此激烈，倘若你不是资本雄厚、技术超群的绝对强者，早早便来个“说到”，结果只能是树敌太多，而导致不能“做到”。相反，默默去做，静待时机，等成功之后再说，亦为时未晚。

“说到做到”固然好，但当现實变化，“说到”的已难于“做到”；或者“说到”本身就对“做到”不利，那么，与其要个“说到做到”，不如来个“做到不一定要说到”。毕竟，做到了，才算真本事。您说是不？

（指导教师  赵桂珠）