党旗招展“桥头堡”

赵雯 鄢涛 熊辩

跨越山海、飞跃天堑。

在新中国波澜壮阔的发展历程上，桥梁建设无疑是浓墨重彩的一笔。

在新时代中国伟大变革的新征程上，“中国桥梁”是闪耀全世界的名片。

作为世界上设计、建造桥梁最多的企业，一代代建桥人从武汉出发，由内河走向海洋，从国内走向世界，在全世界建造了4000余座大桥。在全国范围内，中铁大桥局长江大桥参建率达88%，跨海大桥参建率达78%，大型公铁两用大桥参建率为100%，在多项建桥技术上处于世界领先地位，是桥梁建设行业的领军企业。

在非凡的奋斗历程中，中铁大桥局始终坚持党建引领，传承红色基因，提炼出彰显自身特点的党建品牌——桥头堡·党建。

桥——

因桥而生、伴桥而强、以桥为名

在长江湖北段，两座世界级桥梁工程——燕矶长江大桥、双柳长江大桥建设正如火如荼。目前，中铁大桥局同时在建的长江大桥有14座，黄河桥有5座，跨海大桥有6座，创造着一个又一个世界之最：世界最大跨度公路悬索桥——江苏张靖皋长江大桥，主跨2300米；世界跨度最大公铁大桥——浙江甬舟铁路西堠门跨海大桥，主跨1488米……

回望中铁大桥局建立之初，建设这样高水平的桥梁工程简直无法想象。

1953年4月，中铁大桥局因修建武汉长江大桥而创立。70年来，从武汉长江大桥，到中国人自主设计和建造的第一座特大型公铁两用桥梁——南京长江大桥；从中国首座四线公铁两用斜拉桥——武汉天兴洲长江大桥，到“世界铁路桥之最”的南京大胜关长江大桥；从沪苏通长江大桥，到下层四线铁路通道、上层六车道高速公路合建桥梁的沪苏通长江大桥；从国内首座真正意义上的跨海大桥——东海大桥，到世界最长的跨海大桥——港珠澳大桥……大桥局历届党委团结带领一代又一代大桥人以红色基因立信仰、增信念、强信心，不断跨越天堑、超越自我，引领中国现代桥梁科技实现从学习到自强、从追赶到领先的历史性超越。

在加强党的建设实践中，中铁大桥局探索形成了“123456”工作体系。

“1”是聚焦“党徽耀彩虹 堡垒筑精品”这一主题构建“大党建”格局，形成了强党建的机制保障；“2”是打造两大品牌活动落实全面从严治党战略部署，提供了强党建的落实抓手；“3”是加强“三基建设”筑牢战斗堡垒，夯实了强党建的力量来源；“4”是做到四个融合促进企业发展，发挥了强党建的推動作用；“5”是覆盖五个维度确保党建工作无死角，提升了强党建的整体效应；“6”是实施“六桥工程”推动具体工作，确保了强党建的实践行动。

头——

守“建桥报国”初心 当建桥排头兵

党旗招展，指向党员冲锋陷阵的方向。70年来，一代代建桥人坚守“建桥报国”初心和“建桥铺路、造福人类”使命，弘扬“跨越天堑、超越自我”企业精神，充分发挥党员先锋模范作用，使每一位党员成为一面鲜红的旗帜，努力打造世界一流“建桥国家队”，推动新中国桥梁事业发展。

目前，中铁大桥局共有员工1.28万名，其中党员5657名。哪里有险重任务，哪里就有共产党员迎难而上的身影。

中国“功勋工匠”、大桥局工程试验工工匠技师、湖北省第十二次党代会代表刘琴梅，始终牢记党员初心，扎根施工一线20年，先后主持参与了赤大白铁路、汉宜高铁、杨泗港长江大桥等12个铁路、公路项目的试验检测工作。她带领团队攻坚克难，优化混凝土配合比，积极开展机制砂、超细矿粉等新材料科研课题，节约成本4000余万元，申报国家专利18项。

全国五一劳动奖章获得者、大桥局新能源工程指挥部指挥长肖世波，始终牢记入党初心使命，扎根基层、扑在现场，践行大国工匠精神，先后主持了澜沧江大桥、港珠澳大桥、平潭海峡公铁两用大桥等多座大型桥梁的建设。

像这样的先锋党员在中铁大桥局数不胜数。

70年来，中铁大桥局先后培养了中国科学院院士1名、中国工程院院士4名、全国工程勘察设计大师7名，更涌现了大量的劳动模范、革新能手和先进工作者，先后获国家科学技术奖33项、国内外专利授权1649项。中铁大桥局一大批党员青年团队更是在科技创新工作上发挥了主力军和生力军的作用，有力推动了我国桥梁科技的进步。

近年来，中铁大桥局实施人才兴企战略，坚持党管干部、党管人才原则，以经营管理人才、职业项目经理人才、专业技术人才、国际化人才、党群工作人才、高技能人才“六支人才队伍”建设为重点，大力开展企业先进模范人物和集体培育选树、双导师带徒、内部研究生培养等工作，为打造“世界一流建桥国家队”提供强有力的人才保障。

堡——

支部建在桥头 筑牢红色堡垒

伟大的事业需要伟大的精神，伟大的精神锻造强大的队伍。中铁大桥局始终把党组织建设作为企业发展的基石，锻造了这支建桥“红色”铁军。

70年来，中铁大桥局党委始终坚持“一切工作到支部”“一切工作到项目”的鲜明导向，将支部建在作业队、建在船上、建在施工一线，打造“红色队伍”，党支部“挑大梁”，党员“唱主角”。

目前，大桥局共有15个基层党委、42个党总支、422个党支部，这些“红色堡垒”把党建优势有效转化为企业发展效能，有力推动企业高质量发展的同时，引领新中国桥梁事业蓬勃发展。

为了加强支部建设，中铁大桥局党委围绕加强党的领导、思想政治建设、党风廉政建设、干部队伍建设、品牌文化建设、幸福企业建设六项重点工作，在全局实施“六桥工程”：“红心桥”即坚持党的领导和加强党的建设，强化政治建设、思想建设和组织建设；“连心桥”即加强企业与员工之间共创共享共荣的纽带，构建企业和外部单位之间互信融洽共赢的关系；“廉洁桥”即从制度、改革、教育、监督和惩处等方面整体推进党风廉政建设和反腐败工作；“育人桥”即实施人才兴企战略，持续加强“六支人才队伍”建设，建强企业干部人才队伍。“文化桥”即大力弘扬开路先锋文化和天堑通途特色桥文化；“幸福桥”即落实“共创价值、共享成果”理念，建设“幸福企业”。

中铁大桥局集团有限公司党委书记、董事长张敏表示：加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统。中铁大桥局70年的改革发展实践证明，党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，在新的赶考路上，中铁大桥局将传承红色基因，赓续红色血脉，坚持以高质量党建引领企业高质量发展，努力使党建工作的“软实力”成为企业发展的“硬支撑”，加快建设“专业突出、创新驱动、管理精益、特色明显”的世界一流专精特新示范企业，持续擦亮建桥国家队金字招牌。