新收入准则对企业财务工作有哪些影响

赵斌

新收入准则修订后的内容

调整收入确认时间 与原有的收入准则相比，新收入准则规定了收入的确认时间，也就是在获得对产品的完全控制之后才能确认收入。在原有的收入准则中，将风险与收益转移到购买者的时间点作为确定收入的前提。但在现实中，难以明确区分风险与收益的转移，只能依靠专业人士的认知来判断，从而降低了其可信度和可比性。新收入准则的出台降低了对财务人员专业判断的依赖，而且，调整收入确认时点可以更好体现企业的经营业绩，使其更加科学合理。

收入信息的适当披露 在新收入准则下，企业必须与顾客订立经济交易合同，以便向财务人员全面了解经营合同所带来的收益和现金流，发布定性和定量的收益资料。这些资料可以帮助财务人员更好地理解企业的不确定因素，例如收入报告、核算方法、会计评估以及相关变动、合同资产的原始价值、合同负债的帐面价值、剩余的履行义务等等。

多重交易合同中明晰新收入准则 由于企业的合同特征常常是多个交易，在合同中包含了多个履行义务，这就直接决定了企业在未来工作中要对各个项目的履行责任进行分类，确定各种合同的金额和数量，并按照不同的履行责任类型和相互关系来进行交易定价。在原有收入准则下，各个交易的定价应该怎样进行并没有相应的准则和标准，不能给出指导意见。新收入准则出台后，对此问题有了明确界定。例如，企业在销售商品时会有一系列的服务，如售后、安装、维修等都是由产品企业提供的，因此，按照新收入准则，这些服务不能被视为单独的履行义务，只能视为一个整体。反之，如果在销售后，该产品所需的安装或维护服务由供货商提供，则该交易合同将包括两个履行义务，即产品与服务。此外，新收入准则还明确了各个项目履约责任的交易价格，并依据其履行义务中所承担货物的相对单件进行定价。与此形成鲜明对比的是，在原有收入准则中，对于多个交易的合同定价并没有严格规定。

新收入准则对企业会计核算与财务管理的影响

对收入确认时间的影响 在新收入准则下，以控制权转让为评判标准更为合理。在这一背景下，企业管理人员必须重视对项目控制的理念，同时也要不断提升项目质量，以保证项目符合合同约定的要求。若未满足，则此时点未完成其义务。根据新收入准则，如果企业符合下列条件，则表示在一定时期内必须履行其责任：第一，顾客能够在企业履约过程中实现对产品的控制；第二，顾客在接受企业所提供的服务时，也在消耗企业所需的财务收益；第三，在履行合同时，如果某一方的货物具有不可替代性，则该企业有权在该合同全部履行期内向其支付相应的费用。同时，财务人员要对每一时刻的履约责任进行分析，而企业则要根据这一过程对控制权转让进行研究，从而作出正确的决策。

对交易价格的影响 新收入准则与以前的收入准则有很大的不同。由于合同对交易价格产生了很大影响，所以之前的收入准则并没有清楚规定交易的价格。实际上，由于各种产品价格是经常变动的，而且各个厂家之间的价格也会有很大差异，这就导致在合同中约定的价格没有任何实际意义。新收入准则就是为了弥补这个缺陷，对交易定价做了非常详尽和清晰的规定，因此，在合同制定过程中，有关各方都会自然而然地将交易定价纳入到合同中。

对合同成本确认的影响 与以前的收入准则不同，新收入准则对合同成本的规定更多、更复杂、更细致。新收入准则还指出，合同处理期间的其他开支也应当包括在成本中，例如招标、投标、差旅等。因此，为了使新收入准则更好地适用于合同成本，企业需要认真研究和理解新收入准则，并对其所设的有关项目、计量等进行全面分析，以确保所需费用的正常资本化。

对交易价格在单独履约义务分配中的影响 正如前面所述，合同中约定的交易价格具有很大的不确定性，为了更好掌握交易价格，就需要从企业着手，而企业销售是影响交易价格的重要因素。同时，企业在制定合同价格时，还必须遵循新收入准则。如果仅仅遵循以前的收入准则，就不能很好指导合同的收入分配。从这一点可以看出，新收入准则对于企业在单边交易中的履约非常有价值。

新收入准则下企业会计核算与财务管理的实施现状

企业在组织学习新收入准则过程中存在问题一方面，由于部分企业内部财务人员缺乏组织学习的能力，缺乏相应的会计基础知识，加之缺乏对新收入准则的认识，导致了无法对其进行有效的培训；另一方面，由于缺乏新的知识，财务人员职业素质难以得到提高，难以按照收入准则制定有关财务制度，无法推动企业的财务管理、会计核算的改进，甚至导致决策失误。也有一些企业在按照新收入准则设计新方案的过程中，没有充分考虑到内部成员的利益诉求，也没有认识到收入准则与自身利益之间的联系，无法有效地改善工作方式，从而阻碍了新收入准则的实施。

企业财会工作制度缺乏创新性 一些企业财会工作的改革力度不够，难以全面贯彻新收入准则，不能对财会工作中出现的问题进行及时的总结和分析，也不能充分发挥新收入准则的优越性。还有一些企业在制定合同管理体系时，没有考虑财会工作的实际情况，对各个阶段项目建设缺少高标准的指导，不能对影响企业经济效益的因素进行正确归纳，从而影响到财务内部控制体系的运用。

不重视财务工作目标和理念的调整 部分企业在经营活动中，由于缺乏明确的财务工作目标，未能对新收入准则进行正确的价值分析。因此，加强对财务目标、财务理念的有效调整是促进企业财务工作顺利进行的重要举措。另外，一些企业在执行新收入准则的过程中，未能对现行的财务工作目标进行有效分析，仅凭经验运用新收入准则，没有进行理念上的革新，对新收入准则指导意义的认识不足，从而导致工作效率和质量无法提高。

新收入准则实施下企业会计核算与财务管理的改进策略

加强组织对新收入准则知识的学习 首先，要提高新收入准则的工作水准，必须考虑财务人员的利益诉求和各项影响因素，并在会计核算工作中进行创新和优化，以更好适应企业的发展需要；其次，要强化财务人员的技能，通过技术培训、公益讲座、交流学习等方式来提升财务人员的专业技能，使他们对会计核算工作的理解更加深入；最后，在执行新收入准则时，要根据不同的岗位制定绩效评价指标，以利于评价企业内部的会计核算工作，并加强对会计信息的理解和运用。

提升企业财会工作制度的创新性 首先，要按照新收入准则的规定，对现有的财会工作制度进行改革、创新，建立符合企业整体发展要求的财会制度和与之相适应的会计准则，这对编制和实施会计核算工作具有重要的指导意义；其次，对企业内部财务管理体系进行改革，注重合同管理，合理分析各个时期的收入，并对各种因素进行完善和调整，以提高财会工作的管理水平；另外，在我国当前的经济形势下，要对财会工作的内容进行分析与创新，以推动财会工作制度的改革。

重视财务工作目标和理念的调整 第一，要重视宏观经济环境的变化，对财务工作目标和理念进行定期总结，为新收入准则的执行打下良好的基础；第二，改善和明确企业的资金规模和使用情况，并在财务目标上进行有针对性的改革，以达到提高企业发展水平和维护企业利益的目的；第三，要将财务绩效与经营绩效相结合，适时对企业的财务目标进行调整，以保证其与企业总体利益相一致，从而为企业的长远发展做出贡献；第四，要加强对财务工作目标的认识，加强对会计核算工作的分析，增强财务工作的独立性，建立健全与财务人员的沟通渠道。

完善企业纳税筹划制度 首先，要对纳税筹划主体进行研究；其次，要运用各种监管手段对纳税筹划工作进行全面的分析，以此为依据，对企业财务信息进行记录，从而使企业实现财务信息公开；另外，还要重视会计主体责任，合理设定会计主体的工作内容，以实现各种纳税筹划指标的效益最大化；最后，通过对纳税筹划体系的优化处理，从而使纳税筹划制度更加健全，确保税筹划工作顺利进行。

组建企业高素质财会团队 新收入准则的实施，必须有一个高素质的财会团队作为后盾，不仅要考虑到财务信息的广度，也要考虑到财务信息的深度，缺少合適的专业人员很难做到这一点。因此，在新收入准则的实施过程中，应从各个层面吸引人才，尤其是高学历的财务管理技术人才；同时建立健全人才激励机制，鼓励优秀人才发挥模范作用。

总之，新收入准则的出台对企业经营产生了显著影响，对企业的会计核算和财务管理产生了重大的促进作用。因此，在发展过程中，企业应加强对新收入准则的认识，并将企业经营与新收入准则相统一，从而提高财务管理水平，降低相关税率，保证自身发展，增加社会效益和经济效益。

作者单位：中泰证券股份有限公司