企业内部审计与财务会计的融合发展

安航　李蘇宇　顾颖

随着我国科技水平的不断进步与经济的发展，企业之间的竞争也日益激烈起来，各类企业在社会发展的洪流中鱼龙混杂，若是企业不能够随着社会的发展而发展，便很快地会被社会淘汰下来。相关企业为了保障自身的发展，应当加快推进企业管理体制改革，顺应时代发展的需求，适应社会的发展。

企业财务管理的质量决定了企业的发展水平。内部审计能够针对财务会计提供的相关信息以及企业在发展过程中的财务状况加以分析，针对企业的财务状况制定出适合企业本身的发展方案，来保障企业持续稳定发展。在竞争日益激烈的今天，相关企业应当加强自身的财务管理工作，通过内部审计制定的方案来指导企业的正常运行，从而保障企业的运营效率，避免运营成本过高。

一、内部审计与财务会计概述

（一）内部审计

内部审计是企业发展制定方案的主心骨。内部审计可以把握整个企业的财务状况，并可以针对财务状况进行分析评估，通过分析评估结果制定出适合企业自身的发展方案，内部审计对于一个企业来说是非常重要的，是企业发展的灵魂。

（二）财务会计

财务会计的工作是对企业各项财务收入支出进行总结。是总结企业以往的运营情况，记录财务数据并根据其收入和支出做好财务报表，财务会计不仅仅要将企业的收入支出情况进行负责任的整理记录，更需要针对企业的负债情况以及资产情况进行记录，在做好财务报表的同时，也要进行相对应的汇报工作，为的是保障企业管理人员对该阶段运营状况的掌握程度。

二、企业内部审计与财务会计的联系

（一）企业内部审计与财务会计的相同点

对于企业来说，内部审计与财务会计具有相当大的相同之处，第一，两者均作为会计学科的分支，归属于会计学科。第二，不管是内部审计还是财务会计，对于企业来说，他们都有着相同的目标，那就是提高企业的经济效益与运营效率。第三，财务会计的工作是做好财务报表、记录企业的收入与支出情况，内部审计的工作则是基于财务会计，制定企业的运营方案与发展目标。

（二）企业内部审计与财务会计的不同点

内部审计与财务会计的不同点也非常明显，虽然二者均出自会计学科，但是无论是对企业的作用还是自身的工作特点均有着较大的不同。财务会计与内部审计的不同点主要存在以下三点：第一，企业的要求不同，财务会计作为企业的对外人员，其工作主要是详细并且准确地记录企业的财务状况，做好财务报表，同时记录清楚企业的对外支出以及对内收入情况，工作要对企业管理者负责。内部审计工作的主旨便是为企业管理者提供准确的财务数据，通过这些准确的数据来反映企业的经营状况，财务管理人员需要本着严谨踏实的工作态度来进行工作。第二，在第一条的基础上，财务会计也需要保障财务在运行过程中的合法性，比如在对相关的财务信息进行处理时，要求财务会计人员以严谨踏实的工作态度，遵守相关的规章制度，尤其是报账的填写签名要遵守相关的企业规定。第三，两者的专业化程度不同，财务会计仅仅是作為企业会计的组成部分，负责的是企业的财务记录工作。而内部审计不仅仅需要掌握会计的基本知识，更需要管理型会计掌握一定的计算机知识与统计知识，企业对财务会计的要求是要准确、快速地处理相关数据，而对管理型会计的要求则更为宽泛。

三、企业内部审计的作用

（一）完善企业财务管理

企业的内部审计通过对数据的收集整理分析归纳，将企业的发展情况以数据化的形式呈现出来，清楚地表现出了企业的发展程度以及财务状况。而专业人员通过对企业财务状况以及发展程度的分析，可以更好地给出适应目前市场环境的建议，为企业下一步的发展方向提供完善的决策。财务管理作为企业管理的最重要的组成部分，是发现企业内部问题并将问题数据化的一大重要手段，相关的分析人员依据企业管理条例以及会计法等相关制度，根据分析结果做出各种合理决策，为企业的发展保驾护航。

（二）规避财务风险

企业的财务管理可以展现企业内部的发展情况以及财务的运行情况，通过数据化的形式将企业的发展情况清楚地表现出来。相关分析人员通过观察企业财务状况数据表，便可以在分析企业发展状况的基础上，实现对前一阶段的工作总结以及下一阶段工作计划的部署，便可以发现企业发展中存在的问题，并针对具体问题来做出相应的措施调整。通过内部审计还可以发现企业财务中不合理的消费支出，以这种形式防范财务风险，可以促进企业合理健康地发展。

（三）监督企业运营情况

一个企业正常的发展离不开监督，监督是保障企业持续稳定发展、其内部不滋生腐败的一大重要措施，内部审计是企业自我监督的一个重要环节。通过内部审计可以发现企业在运营过程中其各个环节的具体情况，也可以看出企业发展方案的执行情况，内部审计可以补充财务报表没有展现的部分，是对财务报表职能的延伸。内部审计可以表现企业的偿债能力、维持经营能力以及获利能力，可以给决策者提供企业的毛利率情况，并且可以以最小的资源投入得到最大的产出，内部审计关系到企业生产的各个方面，是对企业生产经营各环节的全覆盖。

四、单一内部审计的局限性

（一）体现信息不够全面

内部审计是以结果为导向的审计而不是以过程为导向的审计手段。因此，内部审计只能体现出企业经营发展的结果，而不能体现出企业实现经济效益的过程。以企业的资产获利表为例，内部审计只能够体现企业在某一时刻的获利情况，反映的是某一个点上企业的资产获利情况以及负债情况，它不能反映出企业在实现这一经济效益时所采取的方法以及对资金的利用方式。因此，在进行企业内部审计时，不应只停留在数据的表面，而是应当通过科学的方法，对企业实现经济效益的过程进行合理推测与归纳，充分地分析出企业目前经营状况的实质表现，可以为企业下一步发展方向做出正确决策。

（二）审计人员理论储备较少

内部审计人员的理论知识储备以及实践能力制约着其分析水平，企业各类财务报表种类繁多，比如盈利性的与非盈利性的，企业的财务信息以及企业的非财务信息，这些信息大量产出影响着企业内部审计人员的判断，这对内部审计人员提出了更高的要求。内部审计人员应当不断地充实自己的理论知识，提升自身综合水平，不仅仅要对企业的财务状况进行了解，还要对企业的战略发展方向以及发展目标有着充分的认识，只有进一步提高自身的专业程度以及工作素质，才能够站在企业的角度得出更加科学公平的分析结论。

五、新形势下企业内部审计与财务会计融合的意义

内部审计的主要工作是对企业的各项经济工作进行规划管理，安排控制，并且起到一个监督的作用。财务会计需要将企业的支出与收入做成各种财务报表，通过科学化、数据化的内容来反映企业的经营状况。管理型会计在进行企业发展方案的制定时，需要参考财务会计所制定的各类财务报表，通过财务报表分析出企业目前的经营情况与运营情况，并根据企业目前的运营情况制定出下一步的企业发展方案，以提升企业的经济效益与工作效率。随着目前我国经济社会的不断发展，互联网科技也越来越先进，而伴随着互联网科技的发展，企业对于内部审计的重要性也逐渐有了新的认识。财务会计的主要作用是为内部审计提供各种准确的、数据化的资料，进而提升内部审计工作的准确性，保障企业在下一步的发展阶段可以平稳地运行。

内部审计与财务会计作为企业的两个不同类型的职位，对企业的发展起到十分重要的作用，两者的融合是大势所趋。在如今市场经济发展的促进下，新形势下的内部审计与财务会计相较于传统的内部审计与财务会计来说都发生了巨大的变化。传统的财务会计与内部审计的工作已经难以满足企业发展的需要，企业规模的不断扩大，规章制度的不断更新，對内部审计与财务会计提出了更高的要求。企业想要在沧海横流的市场经济之下，取得自身的优势保障自身的发展，就需要重视内部审计与财务会计的融合。一旦出现厚此薄彼的现象，便会导致会计职能实现的失衡，影响企业决策的效率，进而导致对企业下一步的发展产生较大的影响。

内部审计与财务会计的融合能够保障企业决策效率的提高，可以使企业在各项的经济活动中得到充分的监督，保障企业的财务安全。另外，内部审计、财务会计的融合还可以促进企业数据的共享，方便对企业的财务数据进行及时调整，以此提高决策的效率，为经营决策提供更加精确的数据，保障企业会计工作的质量。

六、新形势下企业内部审计与财务会计融合的措施

（一）树立科学的融合思想

财务会计与内部审计的融合适应了当下我国经济快速发展的形势，保证了企业规模的扩大。完善的企业管理制度能够在很大程度上保障企业会计工作的规范化，如果企业不完善内部相关管理制度，则会对企业财务管理提高工作水平造成较大的困难，会影响财务管理的转型，影响新形势下企业内部审计与财务会计的融合。因此，企业的财务会计人员应当认识到目前企业所存在的问题，在工作中自觉地将两者的工作结合起来，提升融合的效率。企业内部也需要对相关的工作人员做好宣传工作，保障他们在思想上认可财务会计与内部审计的融合，让员工打心底认为内部审计与财务会计的融合是必需的。财务管理人员更应当加强学习，为内部审计和财务会计的融合添砖加瓦。

（二）加强部门协同性

财务会计与内部审计的融合并不只是财务部门一个部门的事，而是需要企业的相关部门通力合作、积极配合。在进行财务会计与内部审计的融合路上，需要各部门及时沟通，环环相扣，在工作中明确各自的优点和缺点，各司其职，切实促进财务会计与内部审计的融合。每个人在部门中都要做好自己的工作，配合财务会计与内部审计的融合工作，这可以真正提高融合效率。

（三）建立统一数据库

建立统一的数据库也是促进内部审计与财务会计融合的一大措施。针对目前的工作来说，财务会计与内部审计由于负责的工作内容不同，其数据库的管理是分别进行的，而分别管理数据库的制度导致财务会计与内部审计在合作时存在时间差的问题，因此需要在合并数据库的基础上，保障财务会计与内部审计之间的信息共通，提高企业的决策效率。完善并建立统一的数据库，可以增强财务会计与内部审计之间的沟通与交流，更好地促进二者的融合。

（四）培养复合型人才

对于企业来说，人才的数量和质量是相当重要的，人才的数量和质量保障了企业的发展质量。在财务会计与内部审计的融合路上，企业要加强人才的培养工作，为了能够更好地促进两者之间的融合，企业要做的是提高专业会计人员的综合素质与理论知识储备，在企业招纳新员工时，尽量选择有会计专业背景的工作人员，提高企业的准入门槛是保障企业工作人员质量的基础和前提。

结语：

总而言之，企业的财务会计与内部审计两者之间相互联系也存在着不同，两者的相同之处是都在保障并促进着企业的发展，两者的不同之处是负责的工作内容不同。只有促进两者之间的融合，才能够提高企业的决策效率，保障企业健康而又持续地发展。

（作者单位：西京学院）