辣味十足，绝不“走过场”

本刊记者/余建红 通讯员/林俊贤

台州市仙居县委组织部在制定出台《基层党组织组织生活会操作规范八条》的基础上，连续两年召开基层党组织组织生活会现场观摩部署会。

“村里的民宿东一处西一间，没有统一规划，档次提不上去，品牌打不出去；村党支部书记带领村民致富思路还不够多……”2月8日下午，仙居县委组织部在白塔镇上叶村举行全县2022年度基层党组织组织生活会现场观摩部署会，党员对上叶村党支部书记叶芳军的批评直奔主题，不留情面。

今年，仙居县委要求各领域基层党组织制作组织生活会“月历图”，从筹备到召开细化到周、具化到点，严格做好扎实细致的会前计划。围绕会议时间、地点、形式等八方面，针对“理论学习”“谈心谈话”“征求意见”“梳理检视问题”等各个环节进行规范量化，对开展不规范、批评不到位，以及形式单一、辣味不足等问题，进行面对面观察、点对点解惑，及时进行提醒反馈，确保组织生活会规范有序进行，促进组织生活提质增效。

白塔镇上叶村党支部组织生活会现场观摩部署会/仙居县委组织部供图

同时抓住流动党员这个“关键点”，由村内优秀党员建立“一对一”挂钩联系制度，帮助流出党员参加流入地党组织组织生活会，主动邀请流入党员参与，做到全覆盖、无遗漏。“感谢组织对我们流动党员的关怀。我常年在仙居务工，有时也感觉缺乏归属感和认同感，这次村党组织书记上门走访，我感到十分惊喜！”在比亚迪电池项目工地工作的党员罗某提前一个月就收到了参加下各镇张店村组织生活会的邀请，“通过这次组织生活会，我与村里的党员熟络起来，今后也能成为村里的一分子。”

另外，针对党员数量多、年度工作任务重的党组织，仙居县首次尝试以干事清单科学划分党小组，结合本小组年度干事项目开展批评与自我批评，让党员在“辣问”和“自省”中进一步明确“我为组织做了什么、组织要我做什么”，在提升组织生活会效率的同时，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

如横溪镇上沈村2023年共有干事清单11项，在筹备组织生活会分党小组讨论名单时，党总支书记沈明广以“村共富物业大楼建设”“流动摊位夜市打造”“智能村居建设”等几个主要干事项目为依据，将涉及的党员划分为3组，结合日常工作生活，重点针对“干事创业中存在什么问题、怎么整改”开展批评与自我批评，为新一年项目推进打下良好基础。

“通过召开组织生活会观摩现场会，对全县各级乡镇街道组织委员、基层党组织书记、党务干部等进行现场教学，规范开展好组织生活，让党员干部了解自己的不足，明确工作、发展方向，将进一步促进党员干部积极开展工作，推进共同富裕。”仙居县委组织部相关负责人表示，规范组织生活会只是推进工作的一项抓手,接下来他们将进一步完善各类机制，确保新一年的工作目标明、有成效。